rashmi

...जीवन के अनुभव और विचार..
' मेरे किसी भी पोस्ट को व्यक्तिगत न लेने का अनुरोध'
ट्वीट/रीट्वीट समर्थन नहीं है

[RRB NEWS @NewsRrb]

यह लोगों से उनकी Google Location और स्टेशन छोड़ने से पहले स्टेशन लीव स्वीकृत कराने के लिए कहने वाले RM हैं। प्राप्त सूचना के अनुसार यह RM महोदय 15 अगस्त जैसे महत्वपूर्ण दिन पर उत्तर प्रदेश से कहीं बाहर थे। और यह तस्वीर वहीं का है।

अब ऐसा तो नहीं हो सकता कि लोगों को इतने नियम बताने वाले RM प्रदेश छोड़ने से पहले स्टेशन लीव नहीं लिये होंगे। कुछ भी हो उच्च प्रबंधन को इसकी जाँच तो करानी ही चाहिए।
@bankofbaroda @FinMinIndia @RBI @BankofBarodaCEO @alashshukla @idesibanda

[RRB NEWS @NewsRrb]

यह फ़ोटो क्षेत्रीय प्रबंधक उत्तर प्रदेश ग्रामीण बैंक अयोध्या क्षेत्र द्वारा 12 Aug को जार��� की गयी है। सरकार द्वारा RRB के लिए LOGO 18 Dec 2025 को जारी कर दिया गया था। लेकिन दुसरो से गुग�� लोकेशन मांगने वाले इन RM को सायद 9 महीने बाद भी बैंक के Logo की जानकारी नही है। यह जिस संस्था में काम करते हैं, अगर उसके Logo की जानकारी भी इनको नहीं है तो फिर यह इस संस्था के लिए कितने ईमानदार हैं समझा जा सकता है।

@bankofbaroda @RBI @NABARDOnline @BankofBarodaCEO @alashshukla @idesibanda

[RRB NEWS @NewsRrb]

क्या एक क्षेत्रीय प्रबंधक का काम यह है कि वो किसी अधिकारी के खिलाफ बिना किसी शिकायत के उसकी शाखा पर जाकर जाँच करे। और कुछ न मिले तो एक लोक��� पत्रकार के ज़रिये अधिकारी की इमेज खराब करने के लिये झूठी ख़बर प्रकाशित कराये। जब पत्रकार को पीड़ित अधिकारी द्वारा फ़ोन किया गया तो उसने स्पष्ट रुप से माफ़ी माँगी और क्षेत्रीय कार्यालय के अधिकारी कृष्ण कुमार का नाम लिया जो RO अयोध्या में SM हैं, और संज्ञान में आया है कि यह SM उन अधिकारियों को टार्गेट करते हैं जो RM की मर्जी के मुताबिक़ नियम विरुद्ध कार्य करने के लिये तैयार नहीं होते। @AmarUjalaNews इस ख़बर के सोर्स की जानकारी दे। @bankofbaroda इस अधिकारी को तत्काल UPGB से हटाया जाए। @alashshukla @idesibanda @BankofBarodaCEO @RBI @FinMinIndia

[Abhishek Singh @Abhishe87282578]

बेहतर ग्राहक सेवा के लिए भारत सरकार एवं भारतीय रिजर्व बैंक को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि प्रत्येक शाखा पर समुचित स्टाफ उपलब्ध हो l क्योंकि समुचित स्टाफ की अनुपलब्धता के कारण भारतीय रिजर्व बैंक के दिशा निर्देशों का अनुपालन तार्किक रूप से संभव नहीं है l
#NoLunchBreak
@RBI

[बैंकर गंगा किनारे वाला @gsm2208]

मर गया तो क्या हुआ ?
कोई आ जाएगा उसकी जगह ।
काम थोड़े बंद हो जाएगा
उजड़ा है तो उसका परिवार
कौन सा मेरा

[Vikrant bajpai @Vikrantbajpai7]

Dear @pnbindia
आपका स्टाफ ही बैंक की सबसे बड़ी ताकत हैं। इन्हीं के अथक परिश्रम, समर्पण और ईमानदारी से बैंक हर वर्ष करोड़ों रुपये का लाभ अर्जित करता है।

हमारी आपसे से कोई व्यक्तिगत नाराज़गी नहीं है। हमारी केवल एक अपेक्षा है कि ऐसा कार्य वातावरण बनाया जाए, जहाँ कर्मचारी भय, अनावश्यक दबाव और मानसिक उत्पीड़न से मुक्त होकर सम्मानपूर्वक अपना दायित्व निभा सकें।

एक कर्मचारी का टूटना केवल एक व्यक्ति की हार नहीं, बल्कि पूरे संस्थान के लिए चेतावनी है। किसी भी संस्था की वास्तविक सफलता केवल लाभ में नहीं, बल्कि अपने कर्मचारियों के विश्वास, सम्मान और मानसिक स्वास्थ्य की रक्षा में होती है।

���ृपया ऐसी कार्य संस्कृति विकसित करें, जहाँ किसी कर्मचारी को अपनी पीड़ा व्यक्त करने के लिए "Resignation" जैसा कदम उठाने की नौबत ही न आए
@kmarkri sir please look 🙏
@ChVenkatachalam
#5DaysBanking

[Shrey Singh @bankershrey]

HO में बैठ के जहां चाय काफी ब्रेक चलता है वहां से निर्बाध सेवा का आदेश देना आसान है, ब्रांच लेवल पर जहां पहले से स्टाफ कम है, कैश के 2 काउंटर नहीं है वहाँ No Lunch का आदेश बैंकर्स की मुश्किले बढ़ाता है साथ में कस्टमर कंप्लेंट्स। @upgbofficeal @upgbou @DFS_India

[Hellobanker @Hellobanker_in]

Indian Bank Manager dies in an accident after returning from Late Night Meeting in Gorakhpur. Bank Employees protested against the Zonal Manager in Zonal Office Gorakhpur.

[Newton Bank Kumar @idesibanda]

Uttar Pradesh Grameen Bank removed fix Lunch Break for Branch employees, but no clarification, 'How single window Branch will work in such condition!'

Most of Rural Branches working on single Cashier, How will they manage with such Orders! Authority out of their Mind!

[RRB NEWS @NewsRrb]

UPGB के नये 136 नंबर सर्कुलर जिसमें निर्बाध ग्राहक सेवा को देखते हुए कैश कांउटर को 10-4 लगातार चालू रखने का निर्देश दिया गया है। लेकिन यह उच्च अधिकारी यह भूल गए कि इनकी 99% शाखाओं में सिंगल क्लर्क है। कई शाखाओं में तो कोई क्लर्क नहीं है। अधिकारी कैश सँभाल रहें हैं। उच्च अधिकारियों ने सर्कुलर तो कर दिया लेकिन यह कहीं नहीं बताया कि सिंगल कैशियर की शाखा को बिना ब्रेक लिए कैसे चालू रखना है। अब हमारे एक साथी ने इसका समाधान कर दिया है। कैशियर के आधुनिक केबिन का माडल फ़ोटो। अब प्रबंधन को कैशियर केबिन को इसी तरह डिज़ाइन करना चाहिए। 😂😂😂

@DFS_India @FinMinIndia @LabourSPKE @RBI @idesibanda @iNitinTyagi

[TheBanker’sMirror @bankaffairs]

False policies by foolish policy makers ..

Every time there is an issue over bank officials’ lunch break. In just 30 minutes,as if the entire world is changing, yet we are expected to work like machines.Just Extend evening hours of required by stop this harassment drama over branch/field bankers lunch break...

I have visited the RBI many times they take their lunch in a relaxed manner. In Head Offices, they enjoy lunch break chai break , and chutta break peacefully. Even DFS officials have their lunch comfortably. Then why treat branch staff like slaves?

If the cashier goes for lunch, who will officiate the counter? In 90% of branches, there is only one cashier available.
The public is not aware of this reality, but policymakers and the RBI should be. Or does the RBI expect branch staff to keep customers engaged by asking, “Sir, kaise hain? Cashier lunch pe hai… Pariwar kaise hai?”

Does the RBI or DFS have data on how many branches are running with just one clerk? Are there any SOPs or guidelines for officiating the cashier during lunch breaks, handling cash for 30 minutes, proper counting, and handover after the break?

@RBI @DFS_India @nsitharaman

[Nitin Tyagi @iNitinTyagi]

🚨RAISE YOUR VOICE, Get an FIR: THE NEW REALITY OF BANKERS!

Dear Bankers, understand this clearly (FIR):
This is what I’m facing for raising your voice.

Earlier, I received 7 legal notices from UPGB.
Now, FIR from Rajasthan Gramin Bank.

When raising genuine issues becomes a crime…

Expose problems → FIR
Speak up → Harassment
Demand accountability → Legal threats

FIRs are being filed simply for highlighting publicly available information and speaking up for banking staff.

Is this how the system responds to transparency?
Instead of addressing staff harassment, mismanagement, and real ground-level issues, energy is being spent on silencing voices. But intimidation won’t work.

I have not created or fabricated anything, only shared what is already in the public domain and circulating widely.

My fellow Bankers now I need all of you and if you are with me then I promise:
→ I will continue to speak.
→ I will continue to raise issues.
→ I will strongly fight this lawfully.
→ And I will not let you down.

Voices cannot be suppressed. Truth cannot be buried.

#Bankers #SpeakUp #Whistleblower #Justice #BankingIssues

[RAJAN YOGI @RAJANYOGI]

A young banker. A suicide note. Clear systemic issues raised.
Yet no outrage. No reform.
How many more must die before toxic work culture in banks is acknowledged? Enough is enough.
@bankofbaroda @rahulkanwal @navikakumar @ShereenBhan @ABPNews @livemint @ndtvindia @TheLallantop

[Alankrit Shukla @alashshukla]

Day 2
Dear @bankofbaroda @DFS_India
@FinMinIndia

I request that a thorough enquiry be conducted into the matter and appropriate corrective measures be taken. Ensure that no family has to suffer due to suicide in the future.

I will tweet daily to remind.

[Newton Bank Kumar @idesibanda]

Dear @bankofbaroda
@BankofBarodaCEO

Make a Process to take the Periodic feedback & learning of newly recruited Officers & CSAs on various parameters.

You can't deal with new generation the way you did for millenials. Every Bank should follow this. (कच्चे घड़ों का खयाल रखो)

[कल्पन�� श्रीवास्तव 🇮🇳 @Lawyer_Kalpana]

समाजवादी पार्टी का असली चेहरा समाजवाद नाम का गुंडाराज।

अपनी महिला विंग की जिलाध्यक्ष गर्गी सिंह पटेल को घर में घुसकर, बाल खींचकर, लात-मुक्के मारकर, टेबल से पीटकर अस्पताल भेज दिया।

ये वही पार्टी है जो महिलाओं की बात करती है, लेकिन अपने लोगों के साथ इसी बर्बरता से पेश आती है।

[Hellobanker @Hellobanker_in]

The District Magistrate of Ghaziabad has issued a strict warning to Government Bank Employees. The DM has ordered bank employees to instantly complete census duty or they will have to face legal issues. If bank employees refuse to perform census duty, they may face imprisonment of up to three years.

[कल्पना श्रीवास्तव 🇮🇳 @Lawyer_Kalpana]

जो माता पिता अपने बच्चों को हॉस्टल में डाल देते है उन बच्चों के साथ इस तरह से मारपीट की जाती है।

[कल्पना श्रीवास्तव 🇮🇳 @Lawyer_Kalpana]

2027 में उत्तर प्रदेश में अगर योगी जी पुनः नहीं आए तो ये कीटाणु उत्तर प्रदेश को भी बर्बाद कर देंगे

[Nitin Tyagi @iNitinTyagi]

🚨 UPGB Management Slaps PM’s Cost Cutting Call With 4 Star Hotel Town Hall Meetings

Earlier, meetings in RRB were held inside Regional Offices itself.

Now after the merger into #UPGB, Town Hall Meetings are suddenly being organised in 4 star hotels like Lemon Tree.

Question is simple:

Why waste public money on hotel luxury when the same meeting can happen inside the RO itself?

Tomorrow’s Sambhal Region Town Hall is for barely around 80 branches.
Was Regional Office not enough for this?

At a time when even the PM @narendramodi is talking about reducing unnecessary expenditure, using Video Conferencing, and cutting wasteful meetings, UPGB management is doing exactly the opposite.

Not only physical meetings…
but expensive hotel based events.

So what is the actual benefit of these Town Hall meetings?
• Are branch problems reducing?
• Are staff shortages solved?
• Is customer service improving?
• Are pending HR issues resolved?
• Or is this only image building at public expense?

If earlier meetings were successfully happening in Regional Offices, why this sudden extravagance now?

Public sector and RRB money is not private money.
Every unnecessary luxury event ultimately comes from public funds and bank resources.

I request @PMOIndia @FinMinIndia @CMOfficeUP @myogiadityanath
@myogioffice @DFS_India @bankofbaroda to immediately look into this issue and ask UPGB Chairman #YS_Thakur to cancel such unnecessary luxury hotel meetings and conduct them through VC or inside RO like before.

#Bankersvoice