ちぢ| HQ

次世代型福利厚生を届ける株式会社HQにてワンストップCRM/IS Mgrを担当。地方在住フルリモート勤務| リモートワークで地方在住者のキャリアを考える活動中 | 健康経営アドバイザー

[ちぢ| HQ @career_ct]

HQの採用サイトを公開しました！
ショート動画での社員紹介も、HQらしさが滲み出ている内容です😊

HQってどんな会社？と思われたら、お気軽に覗いてみてください。

[坂本 祥二｜HQ CEO @shoji_hq]

【本日、HQ初の採用サイトを公開しました！】

たぶん、かなり変わった採用サイトです。
主役は、会社説明ではなく、社員一人ひとりのショート動画。

いまHQで働く人たちの熱量や個性を、できるだけそのまま見てもらいたいと考えました。

添付したのは、
・元気すぎるセールスの須藤さん
・開発へのこだわりが深いCTO yukuさん
の動画です。

二人をよく知る人には、「らしさが出ているなー」と感じてもらえる内容だと思います！

HQが求めているのは、乗客ではなく“Driver”。
それぞれの持ち場で理想を描き、自ら会社を前に進める人たちが、どんな表情で、どんな言葉で働いているのか。

二人以外にもたくさんの個性豊かな社員たちの動画をコメント欄に貼りましたので、
ぜひ覗いてみてください！

[坂本 祥二｜HQ CEO @shoji_hq]

【TV CM 5大都市圏で開始】
本日から、東名阪など5大都市圏で、食事補助HQのTVCMを大規模に展開します！

食事補助HQは、2月の発売以来、HQのプロダクトの中でも圧倒的に速いペースで成長しています。

一方で、物価高、人手不足、人的資本経営の流れに合った領域であるにもかかわらず、
「非課税での食事補助」という制度は、まだ十分に知られていません。

今回のTVCMは、単なる広告投資ではなく、
「食事補助というカテゴリを社会に広げるための投資」です。

そして今回のCMには、なんとHQサウンドロゴを初めて入れました。

「福利厚生をコストから投資へ」

HQブランドで産業変革をやりきる覚悟を込めておりますので、ぜひ音声ONで一度聞いていただけると嬉しいです！

[坂本 祥二｜HQ CEO @shoji_hq]

昨晩、BS11『耳より！Bizトレンド』にて
「食事補助HQ」記者会見の様子をたっぷり放映頂きました！

HQカードの仕組みはもちろん
これから創る「社員サポートAI」等もお話しました。

動画もあるので、ぜひコメント欄からご視聴下さい↓

長尺で恥ずかしいですが、拘って開発した製品なので、ぜひ！

[ちぢ| HQ @career_ct]

ここまで言葉にできるのすごいな。

[西川将史WEIN / BACKSTAGE COO @masanydayo]

https://t.co/cfk5dGRlpm

[ちぢ| HQ @career_ct]

▼詳しいサービスサイト🍔
https://t.co/P0LheLfRwI

[ちぢ| HQ @career_ct]

【HQ特許 カード式福利厚生「食事補助HQ」リリース💳】
物価高騰の中で、一部の企業だけが取り組む「制度」ではなく、世の中の働くひとを支え、取り残さないを実現する「生活インフラ」への第一歩となる食事補助サービスです。

まずは身近な人の財布からHQカードが出てくる世界を作っていきます！

[坂本 祥二｜HQ CEO @shoji_hq]

【HQカード誕生！　カード1枚で、街中が社食に！】

本日2月2日、
特許取得のカード式福利厚生『食事補助HQ』をローンチしました！

私たちにとってはただの新サービスではありません。
福利厚生を「制度」から「インフラ」に引き上げる挑戦です。

昨今のインフレ加熱をうけて、ついに
【42年ぶりの税制改正】が起きました！

食事補助の非課税限度額は、
3,500円／月⇒7,500円／月まで倍増以上に。

これはかなり大きな変化で、
社員数1,000人規模なら約2,700万円の節税効果。
（税率30%換算と仮定。年間9,000万円が非課税対象）

この改正をフルに活かせば、
社員の手取りを増やしながら、
企業としても合理的にインフレ対策ができる。

──そう思いました。

ただ、非課税運用の実態を見て、愕然としました。

社員ごとの毎月の限度額管理。
一つひとつの用途チェック。
証憑の確認と保管。
給与・人事データとの突合作業。

結果として、グレーな運用でも割り切れる中小企業などにしか制度が普及していませんでした。

このままでは、この制度は広がらない。
そう感じたのが、『食事補助HQ』の開発のきっかけでした。

この“非課税運用の闇”を見て、私たちは発想を変えました。

福利厚生を、「申請」や「確認」の世界に閉じ込めるのをやめる。

「カード1枚で全てが完結する仕組みにしよう！」

『食事補助HQ』は、専用のHQカード（Visa）で決済するだけ。
社員は、いつものお店で、普通に食事をする。
人事・経理は、何もしない。

毎月の限度額制御も、用途確認も、
非課税運用に必要な煩雑な業務は、
すべてHQ側で自動化・アウトソースしました。

その結果、
「全国の飲食店・コンビニ・スーパーが“社員食堂”になる」
そんな福利厚生が実現しました！

また今回のリリースに合わせて、
『インフレから社員を救う』プロジェクト
も立ち上げました！

・松屋（牛めし）
・はなまるうどん（うどん）
・CoCo壱番屋（カレー）
・BASE FOOD（完全栄養食）
・デニーズ（ファミレス）
など、日本を代表する飲食事業者の皆さまに参画いただきました。
（※敬称略、順不同。他にも多数の事業者さまが参画）

物価高が常態化するなかで、
社員の生活を守ることは、
もはや一企業だけの課題ではありません。

業界の垣根を越えて、働くひとたちの生活を支える。

その起点になるプロジェクトにしたいと思っています。

つい先ほどの記者会見では、
なんとTV系5社、新聞／Webメディア系20社超にお越しいただきました。

「働くひとを支える」が社会課題になっていることを痛感しました。
（今晩のビジネスニュース系番組はぜひチェックしてみてください）

──HQはこれまで、福利厚生サービスをつくってきました。

そして今回、
福利厚生を「制度」ではなく、
”日常に埋め込むもの”として再設計しました。

福利厚生を、
制度やオプションの話に留めず、
一人ひとりを支える「生活インフラ」にする。

その最初のテーマとして、
もっとも生活に直結する「食事」から踏み込みました。

HQカードは、そのための入口。
今後のHQの新展開にぜひご期待ください！

↓スレッドもぜひご覧ください

[ちぢ| HQ @career_ct]

▼先ほど実施しましたHQ史上最大規模となる記者発表会プレスリリース
https://t.co/j4R7ZUBFxf

[ちぢ| HQ @career_ct]

斜め上をゆくという方と出会えると本当に目が離せない。
無邪気な行動の一つひとつのが、新鮮で、ほほ〜そうきたかと憎めない。

[長瀬ほのか @nagase_h]

https://t.co/lYJ4ftmwui

[坂本 祥二｜HQ CEO @shoji_hq]

Rev Ops/KPIマネジメント体制構築の副業のかた、求む！！！

最近のHQ
・新製品だしすぎ
・エンプラもSMBも両方がっつり
・クロスセル、統合提案たくさん
・ビジネスモデル複雑怪奇(基本利用料やら従量課金やらFinTechやらですごいことに。)

当然の結果として、、
KPIマネジメントが凄まじいことになっております。笑

社内は相当な繁忙で、管理まで手が回らず、、、
副業のプロの手を借りたいと思っています。

もし↓に該当する方おられたら、こっそりDMくださいませmm
お知り合いのHQの中の人にメッセでもOKです！
(詳細をHRよりご連絡いたします)

要件
・SQL、big queryなどさわれる
・CRMさわったことある。もしhubspotならなおよし。BIツールとかにも詳しいと更に嬉しい
・B2B経験あり、ファネル感覚がある
・丁寧に各定義などを意識した仕事できる
・週20H以上いけそう、土日込み。副業でもフリーランスの方でも
・平日会議でれる。夜か朝でもよい
・待遇は経験次第ですが、相応以上支払いします

集客手法はすごいオリジナルだし、
シンプルなSaaSでは考えられないような色んなマネタイズをしていたり、
単品売りではなくワンストップセールスしてたり、
数値分析好きな人には、めちゃめちゃ面白い仕事だと思います！

なにとぞ！！！

[坂本 祥二｜HQ CEO @shoji_hq]

SmartHRさまにカフェテリアHQを全社導入いただきました！

もっとも成長しているHR Techスタートアップとして深くリスペクトしていたので、
”意志ある真の社員投資”としての福利厚生の導入に至れたのは感慨深いです。

SmartHRさまの事業成長に寄与できるよう頑張ります！

↓詳細

[ちぢ| HQ @career_ct]

@hyakumon0515 ぜひ鹿児島にw

[【 讃岐 】はなまるうどん @hanamaru_udon]

トクトクHQでは #はなまるうどん も
割引で利用可能です👏ぜひご利用ください🤗

[Muscle Deli(マッスルデリ) @MuscleDeli]

【お知らせ】
このたび、Muscle Deli（マッスルデリ）が福利厚生の新サービス「トクトクHQ」に採用いただきました！

Muscle Deliは、ボディメイク・ダイエット・カラダづくりに最適なお食事をお届けするサービス。

「何を食べたらいいかわからない」「調理する時間がない」など、忙しく働く方々のお悩みを解消し、あなたの理想的な体の獲得をサポートします！

[住まいのリライフ|首都圏のお部屋探し @relife_sumaino]

リライフでも割引特典をご用意しております！
トクトクHQが本日リリースです！

[CLAS（クラス）│家具・家電を「借りる×買う」ハイブリッドな体験 @CLAS_official]

📣お知らせ
クーポン型 #福利厚生「#トクトクHQ」の会員さまは、【月額10％OFF】で #CLAS をお得にご利用できます✨

オシャレな家具や気になる家電が、手頃な月額で借りられて、気に入ったらあとから購入もできます🙆‍♀️
https://t.co/jyxsE4SktN

自宅でのリモートワークなどに、ぜひご活用ください💡

[ちぢ| HQ @career_ct]

サービスの詳細はこちらです↓
https://t.co/UpDC0wrQSi

[ちぢ| HQ @career_ct]

本日福利厚生の最大カテゴリである割引クーポン型福利厚生の新サービス「トクトクHQ」をローンチしました！

デモ実施する自分たちさえもワクワクするような、これまでの福利厚生サービスとは違う従業員体験を届けられると自信を持っております！

[坂本 祥二｜HQ CEO @shoji_hq]

福利厚生産業の変革に着手する新製品
「トクトクHQ」 をローンチします！

福利厚生の最大カテゴリ
割引クーポン型福利厚生「パッケージプラン」
についに進出します！

HQ創業から向き合い続けた
”現状の福利厚生への強い不満”
を「トクトクHQ」に結実させました。

その3つの特徴は、
（1/8）

[ちぢ| HQ @career_ct]

昔ある方から「ちぢいわさんは、ドイツ人っぽいね」と言われたことがある。

ドイツに行ったことがないので、ドイツ人の働き方みたいな本を斜め読めしてみるが、百聞は一見にしかずとして、行った方が早いのではという結論に。

まだまだ行きたいところがたくさんです。

[ちぢ| HQ @career_ct]

来週のフジロックをPrime Video で見ることが楽しみ。30周年は現地に行くことを今から計画立てる。

[坂本 祥二｜HQ CEO @shoji_hq]

愛媛最大の地銀/伊予銀行さまの
「いよぎんホールディングスさま」にHQを導入いただきました。

競争優位をつくる人的資本拡充のための
「学びプラットフォーム」としての導入です。

創業時から、地域のお客様に「投資としての福利厚生」を届けたいと思っておりましたので、感慨深いお仕事でした。

いよぎんホールディングス様のご期待の声にもある
”最終的には「福利厚生制度全体のプラットフォーム」として拡張”
を実現できるよう、サービス拡充にも尽力してまいります。