CHANDAN SAHOO

Manager @ Bank of India

[ravish kumar @ravish_journo]

बैंक कर्मचारी हड़ताल पर हैं। कारण पूछने पर यही लगा कि जिस बैंक की नौकरी को अच्छी नौकरी में गिना जाता था, उसकी हालत बदतर हो गई है। टारगेट के नाम पर कर्मचारी देर शाम तक रोके जाते हैं, छुट्टी नहीं दी जाती है,
तनाव रोज़ का हिस्सा है। काम करने की जगह भी अच्छी नहीं है। ऐसा लगता है कि बैंकर को सज़ा दी जा रही है कि उन्होंने बैंक की नौकरी क्यों की। लोगों ने बताया कि अत्यधिक तनाव के कारण बीमारियाँ होने लगी हैं।

एक बैंकर ने यह भी बताया-

सुबह 8:00 बजे घर से निकलने वाला बैंकर रात को 8:00 या 9:00 बजे के बाद ही घर लौट पाता है, क्योंकि एनपीए (NPA - गैर-निष्पादित परिसंपत्ति) को रोकने का भारी दबाव होता है। हर खाते की मंथली ईएमआई (EMI) होती है, और यदि वह 90 दिनों तक जमा न हो, तो खाता एनपीए हो जाता है। ऐसे में रीजनल ऑफिस से ब्रांच हेड पर दबाव आता है कि यह खाता आज किसी भी हाल में एनपीए नहीं होना चाहिए। पहले केवल महीने की आखिरी तारीख को एनपीए रोकने का दबाव होता था, लेकिन अब हर सिंगल डे (प्रतिदिन) यह प्रेशर रहता है।

रात के 9:00 बज रहे होते हैं और रीजनल ऑफिस से फोन आता है कि "किसी भी तरह इस खाते को बचाइए।" थक-हारकर जब ब्रांच हेड को लगता है कि उसे अब घर जाना चाहिए, तो वह अपनी जेब से 2,000, 4,000 या 10,000 रुपये तक की ईएमआई खुद भर देता है। बाद में ग्राहक वह पैसा लौटाता नहीं है, जिससे बैंक मैनेजर के अपने पैसे डूब जाते हैं।

बैंक में दिनभर कई तरह के मानसिक तनाव झेलने पड़ते हैं। आपको रिकवरी के लिए फील्ड में निकलना होता है। वहाँ कोई ग्राहक आपको ब्लैकमेल करता है कि "मेरे घर मत आओ, नहीं तो मैं पैसा जमा नहीं करूँगा, सिर्फ़ फोन पर बात करो।" फोन पर बात करने के दौरान ग्राहक कभी-कभी अभद्र और गाली-गलौज वाली भाषा का प्रयोग करते हैं। उस तनाव में यदि मैनेजर के मुँह से गलती से भी कोई गलत बात निकल गई, तो ग्राहक उसकी कॉल रिकॉर्डिंग करके ब्लैकमेल करने लगता है।

कृपया बैंकर की बात सुनें । कोई रास्ता निकालें।

[Kamaljit @KamaljitBOIOAOU]

Last evening, Social Media was flooded with posts showcasing how much Banks “care” for employees and their welfare.

Less than 24 hours later — employees are asked to report for duty on a Sunday/Holiday.

Welfare on Social Media.
Work on Holidays in Reality. #5DayWeekandFairPLI

[Kamaljit @KamaljitBOIOAOU]

The banking workforce has consistently adapted to new technology, increasing targets and changing customer expectations. Now the system must also recognise the importance of employee well-being and work-life balance.
#5DayBankingNow #FBOIOA

[krishna kumar @kmarkri]

We have waited for 11 long years for full 5 days banking week.we can not wait anylonger implement #5DayBankingNow.
@PMOIndia

[Pramod Shinde @Pramod_Shinde09]

TARGETS. DEADLINES. RESPONSIBILITIES. PRESSURE.

Behind them all stands a human being.

Bankers deserve time for health, family and life.

✊ 5-Day Banking NOW!

#5DayBankingNow #FBOIOA #5DayWeekandFairPLI #FiveDayBanking #BankersDemandJustice #UFBU #AIBOC #BOIOAPUNE #BankersUnity

@nilesh_pawar15 @aiboc_in @DFS_India @PMOIndia @FinMinIndia @nsitharamanoffc @boioapune

[N Amarnath @NA165946]

Implement 5-day banking immediately.
Bankers deserve a healthier work-life balance. Reducing the working week can help lower stress and improve productivity,without compromising essential banking services.
5 days banking now!
#5DayBankingNow

[Ashish Tekale Patil @AshishTekale_]

Necessity of #5DaysBanking 👇
#5DayBankingNow

[ALL INDIA BANK OFFICERS ASSOCIATION @AIBOAOFFICIAL]

#5DayBankingNow

[United Forum of Frustrated Bank Unions @UFBUIndia]

8.86 lakh employees in 2012-13.
7.58 lakh by March 2025.
Business past Rs 283 lakh crore.
Record profits, over a lakh fewer hands and still six day per week.
5 day banking is not a concession. It is arithmetic that caught up long ago
#5DayBankingNow
@DFS_India @ANI

[Priyanka Meena @priyanka94meena]

Five-Day Banking is not merely about an additional day off. It is about productivity, employee well-being and modernising the working framework of the banking sector.

#5DayBankingNow #AIBOC #FBOIOA
@aiboc_in @DFS_India @PMOIndia @FinMinIndia @nsitharamanoffc

[Mahesh Meena @MahatojMeena]

The voices of bank employees have been clear: implement the long-awaited 5-day banking system without delay. #5DayBankingNow #AIBOC @PMOIndia https://t.co/lW1igZMOxp

[Ashish Tekale Patil @AshishTekale_]

One voice. One demand. 5 Days Banking NOW!
Our Demand Just and Right
#5DayBankingNow #FBOIOA
@DFS_India @PMOIndia @nsitharamanoffc @FinMinIndia @RBI @LabourMinistry @aiboc_in @fboioa_india @nilesh_pawar15

[Kamaljit @KamaljitBOIOAOU]

Technology has changed banking. It’s time to change the workweek. #5DayBankingNow #FBOIOA

[Kamaljit @KamaljitBOIOAOU]

5 Days Banking means more time for family, health and personal well-being, while technology and efficient processes continue to support banking services. It is time to move towards a modern working culture that respects both productivity and people.
#5DayBankingNow #FBOIOA

[Sanjay Das @sanjaybpi]

This is not merely a 3-day strike by bankers; it is a protest against the betrayal of assured commitments and an attack on the dignity of bankers across all ranks.
PLI is for motivation, not to demotivate. Respect commitments. Respect bankers.
#5DayBankingNow
#FBOIOA

[Newton Bank Kumar @idesibanda]

Banks will remain Closed for 5 Days in demand of #5DayBankingNow

26 Sep - Saturday Off
27 Sep - Sunday Off
28 Sep - Bank Strike
29 Sep - Bank Strike
30 Sep - Bank Strike

File pending for approval more than 1000+ days even after agreed in settlement Notes.

[Sachin Vats @sachinvats142]

RBI, DFS, LIC, CVC, SEBI, BSE, NSE, NPCI, IRDAI, Ministry & NABARD-5 working days.

Then why not banking?

A demand already agreed upon must move from commitment to implementation.

5 DAYS BANKING-NOW!
Respect Agreements. Respect Bankers

#5DayBankingNow @nilesh_pawar15 @PMOIndia

[Kamaljit @KamaljitBOIOAOU]

Modern banking needs a modern work culture. 5-Day Banking Now #5DayBankingNow #FBOIOA @aiboc_in @DFS_India @FinMinIndia

[AIBOC Maharashtra State - 1 @aiboc_ms1]

926 days since the 9th Joint Note.
1,018 days since the December 2023 understanding.
We never asked for the hours free — we offered 40 extra minutes every weekday.
A written agreement should be implemented without delay
#5DayBankingNow @PMOIndia
@aiboc_in @nilesh_pawar15 #FBOIOA

[Priyanka Meena @priyanka94meena]

Bankers have consistently delivered—through digital transformation, financial inclusion, government schemes and demanding business targets.

Now, a simple question:

If the banking system can evolve with the times, why can’t the banking week?

5-Day Banking means better work-life balance without compromising the commitment to customers.

Our demand is clear. Our commitment is stronger.

#5DayBankingNow #FBOIOA @PMOIndia @DFS_India @aiboc_in