Dokteeer E nya tiga

Dokter whistleblower

[Dokteeer E nya tiga @dokteeer]

@KomnasHAM

[Dokteeer E nya tiga @dokteeer]

Eksploitasi PPDS di Indonesia di tengah wabah COVID-19 (Program Pendidikan Dokter Spesialis) baca: tenaga kesehatan gratis

- A Thread-

#COVIDー19 #COVID19indonesia #dirumahaja

[Dokteeer E nya tiga @dokteeer]

@Patrianef @idhoen @anggrysolihin @berlianidris @dayatia @jokowi @KemnakerRI @KomnasHAM

[Patrianef Darwis @Patrianef]

@idhoen @dokteeer @anggrysolihin @berlianidris @dayatia Permasalahannya bukan hanya di RS. Lebih tinggi lagi, pada peraturan perundang undangan dan aturan yang dibawahnya. Belum ada yang mengatur. Perjuangan kita berat karena itu ditangan Presiden dan DPR.

[Teuku Andi SyP @teukuandisyp]

@mrshananto @dokteeer @jokowi @WHO @PBIDI @DokterAri
@NajwaShihab @humasaceh @KemenkesRI @KemenristekBRIN @Itjen_Kemdikbud mohon izin segera dituntaskan.

[Ligwina Hananto @mrshananto]

FYI ada org intern 4 tahun gak dibayar. Yaitu para pejuang kesehatan bernama dokter lg kuliah spesialis.

4 TAHUN GAK DIBAYAR @##&#@#$$!!! WHAT THE HELL IS WRONG WITH OUR SYSTEM???

[Dokteeer E nya tiga @dokteeer]

@anggrysolihin @berlianidris @dayatia Saya pun berharap demikian. Semoga beliau @berlianidris dan @dayatia dapat memberikan masukan dan membuat thread ini lebih berimbang, tidak hanya dari perspektif residen, tapi juga spesialis konsultan. Izin juga minta masukan dari @Patrianef @idhoen

[Dokteeer E nya tiga @dokteeer]

Klarifikasi: tidak semua spesialis ya. Hanya oknum tertentu.

[Dokteeer E nya tiga @dokteeer]

PPDS masih masuk. Bahkan operasi elektif dan tidak urgent untuk pasien yang bukan COVID-19 pun tetap dilakukan oleh PPDS atas instruksi dari dokter spesialis. Kesannya, nggak mau kehilangan pemasukan selama cuti. Di sini semakin banyak teman-teman PPDS yang merasa dieksploitasi

[Dokteeer E nya tiga @dokteeer]

@NajwaShihab @narasitv @corbuzier @tubirfess @Lambe_Turah

[Dokteeer E nya tiga @dokteeer]

4. Dalam situasi COVID-19 ini, jika ada PPDS yang menjadi garda terdepan, harus diperlakukan seperti tenaga kesehatan lain. Harus mendapatkan perlindungan yang layak, insentif yang sesuai, dan shift kerja yang baik.