اليوم قدمت استقالتي من عملي بكل قناعة وتحمل للمسؤولية ورجولة رغم أن الأنظمة كانت تتيح لي الاستمرار لفترة أطول
أما لمديري السابق فأقول
لقد كنت سبباً في اتخاذ هذا القرار وانا ممتن لك وشاكر ومقدر لأن بعض بيئات العمل لا تليق بمن يحترم نفسه وقيمه ورجولته
ظننت أن الجميع يمكن أن يقبل ما تقبله أنت من أساليب الادارة لكنك أخطأت التقدير انا
رجل حقيقي انتبة إلى معنى انا رجل حقيقي المهم ..ترى فلوس مكينة القهوة مع القهوة اهداء لك ولجميع الموظفين عليكم بالعافية 😋
أنا خرجت من العمل مرفوع الرأس محتفظاً
بكرامتي واحترامي لنفسي وهذه مكاسب لا تُشترى ولا تُمنح من أحد ويشهد الله انني في راحه نفسية وخير وكثيراً من القناعة وفي زحام من النعم والصحة وليس عندي التزامات ولا ديون وأملك بيت كل هذا من فضل الله ثم من خير هذا الوطن الكبير المملكة العربية السعودية 🇸🇦
وأقول لكل مسؤول: احذر من ظلم الموظفين
أو التقليل من شأنهم
فالدعوة الصادقة لا يحجبها منصب ولا سلطة والعدل وحسن التعامل هما أساس النجاح والاستمرار.
غادرت المكان، لكنني لم أغادر مبادئي والحمد لله على كل حال
والحمد لله على نعمة السعودية 🇸🇦
@abukaled_edu السلام عليكم
المدير الذي لا يعمل تغذية راجعة ولامتابعة
ثم يعطي تقييم ٣ او ٤ هل استطيع ان اتظلم على ذلك انه لم يتم المتابعة ولاالتقييم نصف سنوية
@lavender_26_6@WAVEitot مالفرق بين ملف الانجازوشواهد الاداء؟سؤالي اليس ملف الانجازهودليل الانجازوالاداء ؟احدى الزميلات تقول المديرالمتابع بدقةلا يحتاج ملف شواهدبعضهم حتى يرتاح حط العنصروقدامه الشاهد وخلاص ارتحنالكن فعلا انا الان بسوي ملف الانجازوابقسمه زي السابق المعتادين عليه حصلت ملف الشواهد تكرار له
@BadrAL_Balawi الله يجزاك خير
هل لاختبارالارشاد الطلابي تاريخ محدد
متى كان هذه السنةلاني لا اتذكر إعلان حول ذلك
هل يدخل ضمن اختبارات القيادة المدرسية في قياس لانه سبق واختبرت عام٢٠١٥وحصلت على درجة ولكن للأسف الان اجد بيانات الاختبار ولكن الدرجة غير مرصودةوللعلم العام الماضي طبعتها كانت موجودة