合同会社はな日代表 沼倉理香

障がい福祉サービス事業の会社を経営してます。旧法時代から障害福祉やってます。居宅介護、移動支援、相談室があります。共同生活援助事業者の顧問もしてます。更にリーマンで就労B、お花を使ったハンドメイド教室もやってます。ツイート過多。ここで毒吐いて己の思考をまとめてるだけです。

[合同会社はな日代表 沼倉理香 @Fullua0626]

札幌市の在宅支援の制度変更に伴う計画相談が急に増えてます。

起算日は令和8年4月1日からだから、ずっと在宅就労してる人なら、来年の4月の前々月、計画相談は令和9年2月末の手続きで良いけれど、年明けて急に依頼されても動き切れないから、在宅就労を長く使う予定の人は早めに相談してくださいね

[合同会社はな日代表 沼倉理香 @Fullua0626]

@DShindou 私の個人的な予想ですけど、新制度での在宅開始1年からサービス等利用計画が必要になるから書類屋をやるところなら、見込んだかと(実際は制度が厳格すぎて思ったほど在宅が生き残ってないと思いますが)あとは計画相談に処遇改善が6月からついたので、この2つが相談支援事業者増えた要因と思います😊

[合同会社はな日代表 沼倉理香 @Fullua0626]

このあたりの制度を見越してか、ここ数ヶ月、相談支援事業者増えてるからね。
在宅就労でいわくあった法人さんも相談支援所立ち上げてるからねぇ🤔
就労支援同様、相談室も決して全てが質が高いとは言えないからね😅

[合同会社はな日代表 沼倉理香 @Fullua0626]

思うんだけどさ。
札幌市での話だよ。
在宅就労における有用性を証明するために中立的な立場として計画相談の利用が在宅就労新制度開始1年から求められるけど、紙切れのために安易に相談室に繋がって本当に対応してもらわないとならない状況の時にお困りになる利用者さん増えそうね🤔

[合同会社はな日代表 沼倉理香 @Fullua0626]

しかーも。
相談室変えるのは自由なんだけど、事業者が「初期加算」取れなくなるから断るケースも多いからね。

在宅就労で市や、就労支援先に相談室と繋がっておけと言うけど、繋がる先は吟味したほうがいいよ。

ご自身の生活に関わること、大袈裟に言えば人生のことになるんだからさ

[合同会社はな日代表 沼倉理香 @Fullua0626]

このあたりの制度を見越してか、ここ数ヶ月、相談支援事業者増えてるからね。
在宅就労でいわくあった法人さんも相談支援所立ち上げてるからねぇ🤔
就労支援同様、相談室も決して全てが質が高いとは言えないからね😅

[合同会社はな日代表 沼倉理香 @Fullua0626]

思うんだけどさ。
札幌市での話だよ。
在宅就労における有用性を証明するために中立的な立場として計画相談の利用が在宅就労新制度開始1年から求められるけど、紙切れのために安易に相談室に繋がって本当に対応してもらわないとならない状況の時にお困りになる利用者さん増えそうね🤔

[合同会社はな日代表 沼倉理香 @Fullua0626]

医師の意見書、もしくは同席したという記録も求めよう。
特に意見書ではなく、記録という場合はこれは不正だって起きかねないから、うちは同席での記録の場合は在宅就労からのサービス等利用計画は出さないでいこうかな。

私は就労Bのほうで、在宅申請は意見書のみとしてるの。

[合同会社はな日代表 沼倉理香 @Fullua0626]

②就労支援事業所に対して

電話、もしくはメールにてヒアリング。
作業内容、どのようなところから獲得している仕事か、工賃、在宅時の対応や通所に向けた動き、これまでも在宅就労しているなら、本人、事業者の取り組みへの様子の確認。出来れば市へ提出する様式1は確認したいね🤔

[合同会社はな日代表 沼倉理香 @Fullua0626]

受ける側とサービスする側の呼吸

胸に突き刺さる言葉です

[志茂田景樹 @kagekineko]

要介護5のサービスを受けている身ですが、その目的は困難な生活の質を少しでも向上させること。また少しでも生きやすくなることでしょうか。これは受ける側とサービスする側の呼吸が合えば可能だと思います。僕の場合ですが、それがうまくいって前を向け今日1日も悔いなく終わりました。有難いことです。

[しまむらさん｜幸せコーチ @takeo8888]

一周回って、また「ど根性」が時代を作る気配。効率化もAIも出揃った。その先で差がつくのは、結局、最後までやり切る人間の執念。泥臭く、しつこく、諦めない。古いと笑われた熱量が、いま一番新しい。スマートさの先にあるのは、汗と覚悟。時代は巡る。次の主役は、ど根性だ。熱い人間が勝つ時代。

[合同会社はな日代表 沼倉理香 @Fullua0626]

ここで、先方事業者さんが不正寄りだと私が把握してる場合、どうするか？？が問題だなwww
(まぁ、草が生えるレベルの問題だがw)

[合同会社はな日代表 沼倉理香 @Fullua0626]

②就労支援事業所に対して

電話、もしくはメールにてヒアリング。
作業内容、どのようなところから獲得している仕事か、工賃、在宅時の対応や通所に向けた動き、これまでも在宅就労しているなら、本人、事業者の取り組みへの様子の確認。出来れば市へ提出する様式1は確認したいね🤔

[合同会社はな日代表 沼倉理香 @Fullua0626]

自分が就Bの人間だから、何もない相談支援事業者より私は関与の仕方厳しいかもw

在宅での事業者の不正を知ってるからねw

先日の市からのメール見たら、事業者に在宅で不正された時に中立的な立ち位置でサービス等利用計画など作って関与していたら確かに責任はなくはないと思うからな🤔

[合同会社はな日代表 沼倉理香 @Fullua0626]

②就労支援事業所に対して

電話、もしくはメールにてヒアリング。
作業内容、どのようなところから獲得している仕事か、工賃、在宅時の対応や通所に向けた動き、これまでも在宅就労しているなら、本人、事業者の取り組みへの様子の確認。出来れば市へ提出する様式1は確認したいね🤔

[合同会社はな日代表 沼倉理香 @Fullua0626]

在宅就労の中立的な立ち位置から支援がスタートする利用者さんについて

①利用者本人には、もちろん面談して、本人の基本情報、事業所のこと、在宅の作業内容、これまで在宅してきたなら、その作業内容、時間、事業所スタッフの関わり方、工賃を把握だね。
(当たり前だけどw)

[合同会社はな日代表 沼倉理香 @Fullua0626]

私は厳格化された札幌市かつ、自身が就Bも関与してるだけに就労支援側の状況もわかるから、私が中立的な立場として関わるのは、ちょっとハードル厳しいかもな。
今想定してるのは⇒

[合同会社はな日代表 沼倉理香 @Fullua0626]

在宅就労において計画相談の利用から開始から1年経つと求められるけど、これまで計画相談や基本相談で関わったことない人の在宅就労で初めて急に連携を求められた場合、どう関わるか？

かなり計画相談支援事業次第になるように思う🤔

[合同会社はな日代表 沼倉理香 @Fullua0626]

在宅就労において計画相談の利用から開始から1年経つと求められるけど、これまで計画相談や基本相談で関わったことない人の在宅就労で初めて急に連携を求められた場合、どう関わるか？

かなり計画相談支援事業次第になるように思う🤔

[合同会社はな日代表 沼倉理香 @Fullua0626]

@ShingoTakigami 市からの直接相談支援事業者管理者宛にきたメールの件なんです

[合同会社はな日代表 沼倉理香 @Fullua0626]

今日、市から相談支援事業者に在宅就労の件であるメールが来てた。
要約すると、在宅就労において、計画相談が第三者として中立的な立ち位置に入るに際し、就労支援事業者や本人が在宅就労を望んでも妥当でないと相談支援事業所が判断したら、認めるなというものだ。

[合同会社はな日代表 沼倉理香 @Fullua0626]

@ShingoTakigami 違いますー

[合同会社はな日代表 沼倉理香 @Fullua0626]

ま、私は先方事業者が明らかにクロと知ってたら利用者に、そこクロやーん🤣🤣🤣て言っちゃうけどw

[合同会社はな日代表 沼倉理香 @Fullua0626]

でも医師もよく理解せずとも在宅就労妥当という、医師からの意見書があり、本人、事業者から相談室にサービス等利用計画求められたら、こちらには何かに違和感あっても、「うちからサービス等利用計画は出せません」とかとは言えないと思うな。

[合同会社はな日代表 沼倉理香 @Fullua0626]

でも医師もよく理解せずとも在宅就労妥当という、医師からの意見書があり、本人、事業者から相談室にサービス等利用計画求められたら、こちらには何かに違和感あっても、「うちからサービス等利用計画は出せません」とかとは言えないと思うな。

[合同会社はな日代表 沼倉理香 @Fullua0626]

市の在宅就労を10月からも継続する場合の手続きの〆が8月末なのよ。
それにともない、うちの相談室には駆け込み相談きてるけど、うさんくさいまま在宅就労を継続させる事業所に通所している利用者さんからも依頼きてるけど、こういう所の在宅就労を市は相談室に相談室として認めるなと言いたいのだろう

[合同会社はな日代表 沼倉理香 @Fullua0626]

でもな。
それ(特に事業所側のありかたのこと)を判断するのは行政の仕事だろ。

利用者さんに「あなたの頑張りは市が言う支援の効果がありますが、事業者がきな臭いので認められません」とは出来ないからねw

だってそこに認可降ろしてるのは市だからねw

[合同会社はな日代表 沼倉理香 @Fullua0626]

市の在宅就労を10月からも継続する場合の手続きの〆が8月末なのよ。
それにともない、うちの相談室には駆け込み相談きてるけど、うさんくさいまま在宅就労を継続させる事業所に通所している利用者さんからも依頼きてるけど、こういう所の在宅就労を市は相談室に相談室として認めるなと言いたいのだろう

[合同会社はな日代表 沼倉理香 @Fullua0626]

市の在宅就労を10月からも継続する場合の手続きの〆が8月末なのよ。
それにともない、うちの相談室には駆け込み相談きてるけど、うさんくさいまま在宅就労を継続させる事業所に通所している利用者さんからも依頼きてるけど、こういう所の在宅就労を市は相談室に相談室として認めるなと言いたいのだろう

[合同会社はな日代表 沼倉理香 @Fullua0626]

中何日かで、このアカウント開いて前のツイートが反響あってびっくり🤣
あれは、あくまで丁寧な市からのメールを斜め45度に見下ろす私の個人的な見解ですから、あしからず。

だけど、私がそう感じたということは
そういうことだよ。きっとというお話なので個々に返信や議論はしません