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ごんしー|40代×習慣化で再起
@gonsi1492
今後のキャリアや仕事の人間関係に悩んでるミドル世代へ。習慣化で一歩前に進むヒントをお届け。40代サラリーマン、営業歴10年以上、転職経験1回。将来が不安でモヤモヤしてる人こそ日々の習慣を変えて人生をコントロールできるようになります。私自身もこれから這い上がっていきます。フォローしてくれると、とっても喜びます。
Joined March 2023
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ごんしー|40代×習慣化で再起
@gonsi1492
2 months ago
人生を豊かにするための習慣です! 一緒に実践していきましょう!!
ごんしー|40代×習慣化で再起
@gonsi1492
about 2 hours ago
@youojisan1975
ありがとうございます!! いきなり全力ダッシュ危険です😂 べびちゃんで行きましょう🐣
gonsi1492
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ゆうおじ
@youojisan1975
about 2 hours ago
やる事はベビーステップ! おじさんも大切にしています。 いきなり赤ちゃん走れない👶
ごんしー|40代×習慣化で再起
@gonsi1492
about 3 hours ago
@enzou_01
今日の一歩が未来を育みますね😆
ごんしー|40代×習慣化で再起
@gonsi1492
about 3 hours ago
@umao_life
絶妙なあんばいですね^ ^
ごんしー|40代×習慣化で再起
@gonsi1492
about 3 hours ago
この時代だからこそ、 自分の頭で考えるクセがあると 差別化になると思う。 AIに投げるのは簡単、楽をし過ぎないように。
ぐんし@人事人
@GUNSHI7777
about 3 hours ago
明日もこつこつ参りましょう🔥🔥
ごんしー|40代×習慣化で再起
@gonsi1492
about 3 hours ago
@niche_PE_Chem
だいきさん 30代後半はやっぱり、悩む時代ですよね^ ^ そこを乗り越えられて40代で軌道に 乗ってるようでなによりですね🥰
ごんしー|40代×習慣化で再起
@gonsi1492
1 day ago
30代後半は今後のキャリアについてモヤモヤする時期。気持ちはわかる。わたしもめっちゃそうだった。 代表的な悩みって ・この会社に居続けて未来はあるか ・同期が先に昇進、昇格して焦る ・他の会社ならもっと通用する 希望を持つのは悪くない。でも、、、 焦って転職はほんと良くない。まずは自分の特性、今後どうしたいかを紙に書き出す。そして次の日、冷静になったタイミングで全体を上からみることが大事。感情任せの退職はおすすめしない。
ごんしー|40代×習慣化で再起
@gonsi1492
about 4 hours ago
@kkkstranda
そうですよね!! 先にスケジューリングされてたの 素晴らしいです^ ^ ブロックすること大事ですよね😍
ごんしー|40代×習慣化で再起
@gonsi1492
about 4 hours ago
自分の感情にフタをかけ過ぎずに、月1回は発散も大事。40代になると背負うものが多く、ついワクワクを後回しにしてしまう。仕事のプレッシャー、家族時間、お金の問題など課題が山積みだとしょうがない。でも「本当は何したいのか?」「やりたいことってなんだろ?」この気持ちを忘れないで。自分の湧き上がる想いに正直に動いてみてはいかが。ちなみに僕は渋〜い昭和系の飲み屋を開拓したい!いや絶対行く!
ごんしー|40代×習慣化で再起
@gonsi1492
about 4 hours ago
@ikko_comm
いっこさん 初めまして、ごんしーです! 相手も大切にしつつ 自分はもっと大切にしたいですよね^ ^
ごんしー|40代×習慣化で再起
@gonsi1492
about 4 hours ago
@sikou_ai
しーちゃんさん 初めまして、ごんしーです! 今日できたことを褒める習慣が大切ですね^ ^
ごんしー|40代×習慣化で再起
@gonsi1492
about 4 hours ago
@sho_smr
しょうさん 初めまして、ごんしーです! 他人との比較ではなくあくまで 自分に目を向けたいですよね^ ^
ごんしー|40代×習慣化で再起
@gonsi1492
about 4 hours ago
@yasu_harakuni
やすさん 初めまして、ごんしーです! 温度差がある前提で接すると 気持ちが楽になりますよね^ ^
ごんしー|40代×習慣化で再起
@gonsi1492
about 4 hours ago
@mint_202508
みんとさん 初めまして、ごんしーです! それ、今必要ですかは特効薬ですね^ ^
ごんしー|40代×習慣化で再起
@gonsi1492
about 4 hours ago
@PM2147784469964
ハラさん 初めまして、ごんしーです! 我が子とゆっくり過ごせました^ ^
ごんしー|40代×習慣化で再起
@gonsi1492
about 4 hours ago
@jin_compass
jinさん 初めまして、ごんしーです! あの人に聞けばわかるというポジションは 実は最強ですよね^ ^
ごんしー|40代×習慣化で再起
@gonsi1492
about 4 hours ago
@anki_soudan
あんきさん 初めまして、ごんしーです! ここは安全って声掛け素敵ですね^ ^
ごんしー|40代×習慣化で再起
@gonsi1492
about 4 hours ago
@kanjinagatomi
永富さん 初めまして、ごんしーです! 小さな前進が後々大きくなっていきますよね^ ^
ごんしー|40代×習慣化で再起
@gonsi1492
about 4 hours ago
@kachi_riman
せっかくの実経験を 次に活かしてパワーアップしたいですよね🥰
ごんしー|40代×習慣化で再起
@gonsi1492
about 5 hours ago
振り返りをしないと、せっかくの経験が 無駄になります!! 失敗、成功したことも「なぜ?」「どう次に活かすか?」を問う習慣を忘れないでね!
価値磨きリーマン
@kachi_riman
about 7 hours ago
「仕事の質を上げたい」と言いながら振り返りをしない人がいる。振り返りなしに質は上がらない。うまくいった時もうまくいかなかった時も振り返りを挟んだ人間だけが同じ経験から圧倒的に多くを引き出せる。仕事が終わった後に何が分かったかを一問問うだけでいい。思考がない経験は通過するだけで積み上がらない。
ごんしー|40代×習慣化で再起
@gonsi1492
about 5 hours ago
@YTw9KwGX5haXakL
よしさん 知ってるだけでなく、使ってみることが 何より大事ですよね^ ^
ごんしー|40代×習慣化で再起
@gonsi1492
about 5 hours ago
@YTw9KwGX5haXakL
よしさん ありがとうございます!! 良い部分を見つけて1つやるのが ポイントですよね^ ^ 欲張らずに一つずつ試していくことで 積み上がって、型が形成されますよね😄
ごんしー|40代×習慣化で再起
@gonsi1492
about 6 hours ago
職場で「この人、仕事できるな」と思ったら、1つだけ盗む。全部マネする必要はない。 ・話し方 ・段取り ・メール ・顧客対応 ・上司への報告 良いところを1つ見つける。 ↓ 翌週、自分でもやってみる。 ↓ また別の人から1つ学ぶ。 これを繰り返す。 気づけば、自分だけの「仕事の型」ができてくる。
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