Top Tweets for #CompOrg23
🔊🔇Abans d'acabar l'any us deixem un dels últims conceptes. Hem de tenir en compte que en la comunicació també hi trobem barreres, que provoquen errors en el procés de la comunicació. Com serien el filtratge, la percepció selectiva, les emocions i el llenguatge. #CompOrg23🔊🔇
Pels companys que els agradi llegir llibres, teniu el “Equipos 123” de Patrick Lencioni, on l’autor explica la importancia de la col·laboració i construcció d’equips sòlids dins d’una empresa.
#comporg23
Todo el mundo conoce la empresa McDonald’s, pero lo que poca gente conoce es la estructura interna de esta empresa.
En este enlace podreis leer informacion de primera mano sobre McDonald’s y de la manera que esta organizada esra empresa.
#comporg23
https://t.co/PtWcFLyRhX

Recordem! 🤔
Els elements fonamentals del comportament organitzatiu son els seguents:
-Persones
-Estructura
-Tecnologia
-Entorn
#comporg23
Sabeu quin autor va definir la seva teoria en necessitats de nivell superior i necessitats de nivell inferior?
#comporg23
Vamos a recordar que es una organización:
Una organización es una entidad social conformada por personas, recursos y estructuras con el propósito de alcanzar objetivos específicos y comunes.
#comporg23

Quatre maneres de generar un ambient laboral sa:
- El poder de l'elogi
- Deixar marge d'actuació a l'empleat
- Conèixer el propòsit de cada treballador
- L'avaluació periòdica
#CompOrg23 https://t.co/2o3TCXWYRf
Bon Nadal !! 🎄🧑🎄 #CompOrg23

Adjuntem una representació gràfica sobre l'estructura d'organitzativa de Mercadona, una gran empresa nacional. Obrim debat, quina creus que seria la seva estructura organitzativa?📚📊#CompOrg23
https://t.co/Q22HoI3Bv5

"¿POR QUÉ UN LIDER TIENE QUE SER UN MODELO A SEGUIR?"
Us convidem a participar en el debat proposat amb aquesta pregunta. 😊📊📈#CompOrg23
https://t.co/DXRCP3vxxg
Un tram de control de 2 o estret és una estructura més allargada on de cada directiu depenen dos subordinats. Permet una supervisió i control estrictes, malgrat que l’elevat nombre de nivells provoca alts costos una comunicació lenta.
#CompOrg23

La dirección de la comunicación, ya sea ascendente, descendente o horizontal, es esencial para el éxito organizacional. Un equilibrio adecuado crea un tejido comunicativo que fortalece la cultura corporativa y maximiza el potencial de cada individuo. #CompOrg23
La comunicación horizontal fomenta la colaboración entre colegas en todos los niveles. Compartir conocimientos y experiencias mejora la eficiencia y promueve un ambiente de trabajo cohesionado. #CompOrg23
La comunicación descendente es clave para transmitir la visión y metas de la empresa. Proporciona claridad y alinea a todo el equipo, fomentando un enfoque unificado hacia el éxito.#CompOrg23
La comunicación ascendente fortalece la participación y el compromiso de los empleados. Escuchar sus ideas y preocupaciones crea un entorno colaborativo donde cada voz cuenta.#CompOrg23
"🚀 Empresas ágiles: clave en el juego empresarial actual. Su capacidad de adaptación, innovación constante y enfoque centrado en el cliente no solo las hace resilientes, sino también líderes en la era de la transformación. #CompOrg23
Article:
Las organizaciones con estructuras ágiles destacan en un mundo dinámico. Su capacidad para adaptarse rápidamente, fomentar la colaboración y promover la innovación las coloca en la vanguardia. La agilidad no solo es una estrategia, es una necesidad. #CompOrg23📚
Molt bon article, que permet donar importància a un problema estructural en la nostra societat, com és el de l'absència de dones en alts càrrecs. #CompOrg23 ♀️✊📈
Para no olvidar la importancia de las mujeres en el mundo empresarial, aquí os dejamos un listado de las 10 CEOs españolas más destacables de 2023, junto con una pequeña descripción de sus negocios. #CompOrg23
https://t.co/p28g5I0CWY
Aquests dies les empreses estan fent els sopars tradicionals de Nadal. Aquestes dates son ocasions perfectes per enfortir la cohesió de grup. Ara bé, és important que les empreses no forcin dinàmiques i facin sentir al treballador a gust.
#Dafama #URV #CompOrg23
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