Top Tweets for #Recruiting40
.@ecereda, AD di @IBMItalia, racconta a @MatteoMuzio di @LinC_Magazine come IBM ha affiancato le #PMI durante il Covid.
Con #SkillsBuildReignite, anche @ExperisItalia ha contribuito alla formazione in ambito #cybersecurity, #recruiting40 #employerbranding.
https://t.co/fXnAbSCbtI

Am 1.12. startet die Themenwoche Personalmanagement #Personal40 mit Kollegen des @Institut_ITA am M4.0-KomZ KL! Kommen Sie am 2.12. zum #Lunchtalk Digitales #Onboarding oder in die virtuelle Sprechstunde zu #Recruiting40 oder #Onboarding am 4.12. Infos: https://t.co/gIPBNmuZRm

Dalle selezioni all'inserimento in azienda da remoto, fino all'induction. Oggi assumere una nuova figura senza mai averla incontrata di persona è possibile, grazie alla #tecnologia.
#WMF2020 @ilfestival #recruiting40 #chatbot #digital #IT #virtualassistant #smartworking
Diskutieren Sie mit bei der Kooperationsveranstaltung zu Neue Technologien und Personalgewinnung und Arbeitgeberattraktivität des M4.0-Kompetenzzentrum KL und dem Business+Innovation Center Kaiserslautern. Infos unter: https://t.co/gjhuk6HVSL #mittelstanddigital #Recruiting40

Sul palcoscenico delle Talent AudITions, Elisabetta Paddeu, Operation Manager di #Experis, dà il benvenuto agli 80 talenti e alle 14 aziende che oggi parteciperanno alle #talentaudITions, uno speed date completamente innovativo! #recruiting40 #IT @EPaddeu

L'#assistentevirtuale di Experis è un #Chatbot basato sulla CAI (Conversational #ArtificialIntelligence) in grado di conversare naturalmente con memorie avanzate e capacità di analizzare semantica e dialoghi complessi. #machinelearning #recruiting40
https://t.co/kW1x056iJD
Le #Codinggame e #challenge offrono molte più informazioni di un semplice #CV. Il game è divertente, multi linguaggio e con più persone insieme; permette di dimostrare le hard skills a colpi di codice, ma anche soft skills, come problem solving e team working.
#recruiting40

Il webinar sul #recruiting40 di oggi si è concluso! Vi aspettiamo venerdì 19 alle ore 12 con l'intervista a Ivan Fadini, Business Innovation Director di @Manpowergroupit con @biancolavoro
https://t.co/ttUXCV4Tc9
Recruiter und HR-Manager haben die wichtige Rolle als Botschafter nach außen und Prozessgestalter nach innen.
Voraussetzung, um im #WarForTalents zu bestehen ist das richtige #Mindset. https://t.co/n538pKVbMW #HireForFuture #Recruiting40 #Recruiting
"Krankenhaus-IT auf der Suche nach IT-Profis" unser #Referent Dr. Joachim #Komorowski #KHIT19 - #Frühjahrstagung am 8. & 9. Mai 2019 in #Dortmund skizziert Kernpunkte: https://t.co/oeL6WQ6goK @KHITJournal #khit #KrankenhausIT #Recruiting40 #Personalbeschaffung #HR #CIO #Personal
"Wie Unternehmen trotz Fachkräftemangel Mitarbeiter finden" Studie von @KOFA_de/@iw_koeln mit @AnninaHering/@IndeedDeutsch und @personaler_de. https://t.co/heu9AxwIqA #Fachkräftemangel #Recruiting #Recruiting40 #Rekrutierung #Personalarbeit #HRM #KOFA
Geeignetes Personal zu finden, wird immer schwieriger – gerade IT-Kräfte werden fieberhaft gesucht. Eine Studie zeigt jetzt, wie sich Unternehmen selber helfen können. https://t.co/5zteqcmews
Tolle #IDays! Und viel mitgenommen von @netzabine @Werning und @win_bee! Sorry, dass ich nicht bis zum Ende blieb, aber ich wollte Beruf und Familie vereinbaren ;) Verpasste so den #Recruiting40 Vortrag vom Kollegen von @stefanfreise
#Recruiting der Zukunft: Wie verändert die #Digitalisierung das Berufsbild des Personalers? Braucht es in Zukunft überhaupt noch Recruiter? Ein Gastbeitrag von Deborah Cors, @jobify_net: https://t.co/UrfnJNczgI #HR #recruiting40
Personalsuche mit Hilfe von KI. Was heute schon geht und was die Zukunft bringen kann... /PG via @faznet #Recruiting40 #KuenstlicheIntelligenz #KI https://t.co/wkV3b1P9Kr
"Nichts überzeugt potenzielle #Azubis mehr als die Stimmen der #Mitarbeiter. Sie wünschen sich authentische Geschichten aus dem Alltag einer Firma." z.B. über #Blogs, #YouTube-#Videos und #SocialMedia-Beiträge. #Recruiting40 #eRecruiting #Ausbildung #EmployerBranding https://t.co/YDRw5AP4Cd
Ein hohes Gehalt? Ein
Firmenwagen? #Auszubildende wollen heute ganz andere Dinge, als noch vor einem
Jahrzehnt. Faktor A hat sechs ehrliche Azubi-Wünsche an die Chefs
zusammengetragen.
https://t.co/6hO83hVu3q
Jetzt anmelden: das #SAP-#SuccessFactors-Live-#Webinar am 13.3., 10 bis 10.40 Uhr. Alles zum Thema #HR der Zukunft von unserer HR-Expertin. https://t.co/bRlT9rkMPh #Recruiting40
Dopo una mattinata di confronto sulle #ApL, il pomeriggio continua con Tavoli di #lavoro su #transizioni occupazionali, #recruiting40 e molto altro.#Skills40

#Recruiting40 Come cambierà il mondo del #Recruiting domani?
Fino a vent’anni fa la carta stampata era il mezzo principe per l’incontro tra domanda e offerta di #lavoro. Poi è arrivato internet con le #jobboard e infine i #socialmedia.
https://t.co/jI6uNNtHlZ

David Vitrano von @XING_de im Workshop zum Thema #Recruiting40. #DigitalMindChange https://t.co/FBTIJfFE3f
Workshop: #Recruiting40: Unternehmenserfolg durch digitales #Personalmanagement, David Vitrano @XING_de #DigitalMindChange

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