hsthakar

[hsthakar @hsthakar16010]

@sanghaviharsh
પ્રતિ,
નાયબ મુખ્યમંત્રીશ્રી.
નમસ્કાર સાહેબશ્રી.
હાલ માં મદદનીશ કેળવણી નિરીક્ષકની પરીક્ષામાં B.C.A ની ડિગ્રી ઉમેરશો એવી આશા. ટેટ 2 પરીક્ષામાં પણ BCA માન્ય રાખેલ છે.

[hsthakar @hsthakar16010]

@drpradyumanvaja
પ્રતિ,
શિક્ષણમંત્રીશ્રી.
બાબત મદદનીશ કે. નિરીક્ષક પરીક્ષા માટે B.C.A ને સામેલ કરવા બાબત.
નમસ્કાર,
આપશ્રીને વિદિત કરું છું કે B.C.A સાથે B.Ed પણ થાય છે. હાલ માં ટેટ 2 માટે પણ B.C.A માન્ય રાખેલ છે. તો તે ડીગ્રીનો સમાવેશ કરશો એવી આશા.
આભાર.

[hsthakar @hsthakar16010]

@Rivaba4BJP
પ્રતિ,
શિક્ષણમંત્રી, રાજયકક્ષા,
બાબત મદદનીશ કે. નિરીક્ષક પરીક્ષા માટે B.C.A ને સામેલ કરવા બાબત.
નમસ્કાર,
આપશ્રીને વિદિત કરું છું કે B.C.A સાથે B.Ed પણ થાય છે. હાલ માં ટેટ 2 માટે પણ B.C.A માન્ય રાખેલ છે. તો તે ડીગ્રીનો સમાવેશ કરશો એવી આશા.
આભાર.

[Hiren @hdraval93]

#Gujarat

ટેટ 1 પરીક્ષા માટે update

[hsthakar @hsthakar16010]

Big Breking news

[prince bhai @Prince_Narula56]

हम सबका बस एक ही नारा,
अब नहीं होगा पाँच साल का सहारा,
न्यायपूर्ण वेतन पाना है,
सम्मान से जीवन जीना है,
#Remove5YearFixPay लाना है।
#Remove_Fixpay_in_gujarat
#શોષણમુક્તગુજરાત

[બેરોજગાર યુવા સંઘર્ષ સમિતિ @MphwFhw_Gujarat]

#Remove_5Year_Fixppay_in_Gujarat

@Bhupendrapbjp

[Kiran Taviyad @TaviyadKiran]

“જ્યાં ન્યાય નીતિ હોવી જોઈએ ત્યાં શોષણની નીતિ ચાલે — એ જ ફિક્સ પગારની વિપરીત કહાની છે.”
@AnantPatel1Mla @Chaitar_Vasava
@AmitChavdaINC @Gopal_Italia
@YAJadeja
@Jamawat3
@tejasmajithiya5 @nirbhaynews1
@ShivAroor @Tr_Nirmal23
@TaviyadKiran
#Remove_Fixpay_in_gujarat

[Yuvrajsinh Jadeja 🦁 @Yuvi_1212]

पाँच साल का धोखा नहीं चलेगा,
युवा का खून अब खौलेगा,
न्याय की गूँज हर ओर होगी,
अन्याय की हार ज़रूर होगी,
इंसाफ़ की जीत इस बार होगी।
#Remove5yearFixpay
#Remove_Fixpay_in_gujarat
#શોષણમુક્તગુજરાત
@Bhupendrapbjp @CMOGuj @narendramodi @AmitShah @sanghaviharsh @irushikeshpatel @KanuDesai180 @hdraval93 @JournoJayesh @devanshijoshi71 @DevendraBhatn10 @Anchor_Pankaj @Jatin_Barot_ @chetan_pagi @chintanbhogayta @chintan_acharya @nidhirpatel6 @Janak_Sutariyaa @Divuahirr @Mayur_0603 @NewsCapitalGJ @AcharyaJay22_17 @hardev_vala @YAJadeja @NiravJoshi0 @jigneshmevani80 @shaktisinhgohil @ShankersinhBapu @isudan_gadhvi @PravinRam_ @Gopal_Italia @AmitChavdaINC @paresh_dhanani @INCIndia @BJP4India @AamAadmiParty

[Hardev Vala @hardev_vala]

ગુજરાતનાં વિકાસના પાયા પથ્થર અડીખમ યોદ્ધા એવા વર્ગ-3/4 નાં કર્મચારીઓ ફિક્સપે નીતિનાં કારણે દેવામા ડૂબતા જાય છેં. એમનાં આત્મા પોકાર કરે છેં કે #ફિક્સ_પેમાંથી બચાવો.
#Remove_5Year_Fixpay_in_Gujarat
@Bhupendrapbjp @CMOGuj @narendramodi @BJP4India
@Zee24Kalak @devanshijoshi71

[Pandya Piyush @PandyaPiyush19]

સરકાર યુવા શક્તિને દેશના વિકાસના આધાર સ્તંભ બતાવે છેં.એજ યુવાનોનું ફિક્સ પગારમાં શોષણ પણ ગુજરાતમા જ થાય છેં.
#ફિક્સ પ્રથા બંધ કરી રાજ્યના યુવાનોને મજબૂત બનાવો.
#Remove5yearFixpay
#Remove_5Year_Fixppay_in_Gujarat
@CMOGuj @MLAJagdish @deepakrajani123 @hdraval93
@gopimaniar

[prince bhai @Prince_Narula56]

#Remove_Fixpay_in_gujarat #Remove5yearFixpay
ભારત ના બધા રાજ્યમાં ફિક્સ પે નાબૂદ થઈ રહયું છે તો, ગુજરાત માં ફિક્સ પે શું કામ ?આ મુદા પર સરકારે વિચાર કરવો જ જોઈએ @tv9gujarati @VtvGujarati @BJP4Gujarat @AmitChavdaINC @paresh_dhanani @RahulGandhi @kcvenugopalmp @shaktisinhgohil

[Yuvrajsinh Jadeja 🦁 @Yuvi_1212]

વિષય: ફિક્સ પગારના કર્મચારીઓ માટે મોંઘવારી ભથ્થા તથા દિવાળી બોનસના લાભો આપવા અંગે વિનંતી.

પ્રતિ,
માનનીય મુખ્યમંત્રીશ્રી,
ગુજરાત રાજ્ય,
ગાંધીનગર.

સવિનય નમ્ર વિનંતી છે કે,
ગુજરાત રાજ્યમાં વિભિન્ન વિભાગોમાં લાખોની સંખ્યામાં ફિક્સ પગારના કર્મચારીઓ રાજ્યના વિકાસ કાર્યોમાં સમર્પણભાવ સાથે ફરજ બજાવી રહ્યા છે. આ કર્મચારીઓ વર્ષોથી સરકારની વિવિધ યોજનાઓ, શિક્ષણ, આરોગ્ય, ટેકનિકલ, વહીવટી,રેવન્યુ તથા ગ્રામ વિકાસ જેવી મહત્વની સેવાઓમાં સતત યોગદાન આપી રહ્યા છે.

પરંતુ ખૂબ જ ખેદ સાથે જણાવવાનું છે કે, ફિક્સ પગારના કર્મચારીઓ સાથે હજી સુધી ન્યાયપૂર્ણ વલણ ગુજરાત સરકાર દ્વારા અપનાવવામાં આવ્યું નથી.

મુખ્ય મુદ્દાઓ:

1. મોંઘવારી ભથ્થાનો લાભ:
હાલ ગુજરાત સરકારના કાયમી કર્મચારીઓને મોંઘવારી વધારાના આધારે દર છ મહિને મોંઘવારી ભથ્થામાં વધારો આપવામાં આવે છે. તાજેતરમાં તા. 01/07/2025 થી રાજ્યના કર્મચારીઓ તથા પેન્શનરોને 3% મોંઘવારી ભથ્થો વધારી આપવાનો આદેશ કરવામાં આવ્યો છે, જે સરાહનીય છે.
પરંતુ ફિક્સ પગારના કર્મચારીઓ પાંચ વર્ષના કરારકાળ દરમિયાન કોઈ પણ પ્રકારના ભથ્થા કે મોંઘવારીના લાભોથી સંપૂર્ણ રીતે વંચિત રહે છે. તેઓ પણ આ જ મોંઘવારીના સમયમાં જીવન ચલાવી રહ્યા છે, પરંતુ તેમની વાસ્તવિક જરૂરિયાતોને અવગણવામાં આવે છે.

2. દિવાળીમા બોનસનો પ્રશ્ન:
રાજ્ય સરકારે દિવાળી તહેવાર નિમિતે વર્ગ-4 ના કર્મચારીઓને બોનસ આપવાની જાહેરાત કરી છે, જે પ્રશંસનીય છે. પરંતુ એ જ વિભાગોમાં ફરજ બજાવતા ફિક્સ પગારના કર્મચારીઓ માટે કોઈ બોનસ કે પ્રોત્સાહન આજ દિન સુધી આપવામાં આવ્યું નથી.
સમાન ફરજ બજાવતા કર્મચારીઓ વચ્ચે આ પ્રકારનો ભેદભાવ અન્યાયરૂપ છે.

3. ભેદભાવપૂર્ણ નીતિ:
ફિક્સ પગારના કર્મચારીઓ વર્ષોથી વિવિધ વહીવટી, તકનીકી, શિક્ષણ કાર્યોમાં મહત્વની ભૂમિકા નિભાવી રહ્યા છે. તેઓનો કાર્યભાર કાયમી કર્મચારીઓ સમાન છે, છતાં પણ પગાર, ભથ્થા, બોનસ, અને અન્ય સુવિધાઓમાં અન્યાયપૂર્ણ તફાવત રાખવામાં આવ્યો છે.
“સમાન કાર્ય માટે સમાન વેતન” જેવો બંધારણીય સિદ્ધાંત આ સ્થિતિમાં પૂરો પડતો નથી.

4. ફિક્સ પગારની નીતિનું માનવીય અને આર્થિક મૂલ્યાંકન:
આજના સમયમાં મોંઘવારીના વધારા સાથે જીવનવ્યવહારના ખર્ચમાં સતત વધારો થતો જાય છે. ફિક્સ પગારના કર્મચારીઓને નિશ્ચિત અને મર્યાદિત વેતન મળતું હોવાને કારણે તેમની આર્થિક સ્થિતિ વધુ મુશ્કેલ બની રહી છે.
૫ વર્ષ સુધી કોઈ પણ પ્રકારની પગાર વૃદ્ધિ કે ભથ્થા ન મળવાથી તેમનો ઉત્સાહ ઘટે છે, અને સરકારની વિવિધ યોજનાઓના અમલમાં પણ પ્રભાવ પડે છે.

ઉપરોક્ત પરિસ્થિતિને ધ્યાને રાખી ગુજરાત સરકારને નમ્ર વિનંતી છે કે,

1. ફિક્સ પગારના કર્મચારીઓને પણ મોંઘવારી ભથ્થાનો તબક્કાવાર લાભ આપવા યોગ્ય નીતિ ઘડવામાં આવે.

2. દિવાળી તેમજ અન્ય તહેવારો નિમિતે ફિક્સ પગારના કર્મચારીઓને પણ “તહેવાર બોનસ” આપવાની યોજના અમલમાં મુકવામાં આવે.

3. સમાન કાર્ય માટે સમાન વેતનનો સિદ્ધાંત અનુસરતાં, ફિક્સ પગાર નીતિમાં સુધારણા કરી કાયમી કર્મચારીઓ સમાન હક્કો અપાય.

4. રાજ્ય સરકારના વહીવટી તથા આર્થિક તંત્રમાં ફરજ બજાવતા દરેક કર્મચારીને સમાન સન્માન અને પ્રોત્સાહન મળે તે દિશામાં માનવતાવાદી નિર્ણય લેવાય.

ગુજરાત રાજ્યની સંવેદનશીલ અને પ્રજાલક્ષી સરકાર હંમેશાં કર્મચારી હિત માટે પગલા લેતી રહી છે. એ જ આશા સાથે આ રજૂઆત કરવામાં આવે છે કે સરકાર તાત્કાલિક યોગ્ય વિચારણા કરી ફિક્સ પગારના કર્મચારીઓને પણ મોંઘવારી ભથ્થા અને તહેવાર બોનસના લાભથી વંચિત ન રાખે.

આ નીતિમાં સુધારણા થવાથી લાખો ફિક્સ પગારના કર્મચારીઓના પરિવારોને ન્યાય, સમાનતા અને પ્રોત્સાહન મળશે અને તેઓ વધુ ઉમંગથી ફરજ બજાવી શકશે.
#Remove5yearFixpay
#Remove_Fixpay_in_gujarat
@CMOGuj @Bhupendrapbjp @sanghaviharsh @irushikeshpatel @Balwantsinh99 @RaghavjiPatel @KanuDesai180 @hdraval93 @AcharyaJay22_17 @JournoJayesh @devanshijoshi71 @DevendraBhatn10 @chetan_pagi @chintanbhogayta @deepakrajani123 @DeepalTrevedie @nidhirpatel6 @garvanitin2 @Janak_Sutariyaa @dave_janak @NewsCapitalGJ @isudan_gadhvi @YAJadeja @Gopal_Italia @jigneshmevani80 @AmitChavdaINC @INCGujarat @AamAadmiParty @PravinRam_ @are_osambhaa @Being_Manass @SidharajsinhjiC @MansiJoshi_17 @Divuahirr @Mayur_ahir79 @HeerAmbitious @I_M_Viral88 @Jatin_Barot_ @kathiyawadiii @Mehul90711 @NiravJoshi0 @RajanThakkar9 @tejasmajithiya5
@shaktisinhgohil @ShankersinhBapu

[Sukhdev Gajera @SukhdevGajera]

ગુજરાતના વર્ગ–૩ અને ૪ ના કર્મચારીઓને ફિક્સ પગારથી મુક્તિ ક્યારે મળશે?

સંપૂર્ણ ભારતમાં કોઈપણ રાજ્યમાં પાંચ–પાંચ વર્ષ સુધી એટલો મોટો ફિક્સ પગારનો સમય નથી.

આ શોષણકારી નીતિ દૂર કરો.

#Remove_Fixpay_in_gujarat #fixpay #gujarat

[Yuvrajsinh Jadeja @YAJadeja]

#Remove5yearFixpay
#Remove_Fixpay_in_gujarat

બિહારમાં શક્ય છે, તો ગુજરાતમાં કેમ નહીં?
કે પછી ગુજરાતમાં ફક્ત ઇવેન્ટ ફિક્સ છે, પગાર નહીં?”

🛑📌 #ફિક્સ_પે પ્રથા દૂર કરવાની માંગણી શા માટે?

📌 પૂરા ભારતમાં ફક્ત ગુજરાતના કર્મચારીઓ માટે જ ફિક્સ પે નામની કુવ્યવસ્થા શા માટે?
📌 “મોસાળમાં જમણવાર અને પીરસનારમાં ઉપવાસ” જેવી નીતિ વાઈબ્રન્ટ ગુજરાતમાં કેમ? 🤔
📌 બીજા રાજ્યોમાં શિક્ષક, ક્લાર્ક, પોલીસ, આરોગ્ય કર્મચારીને 40,000 થી વધુ પગાર મળે છે —
પણ ગુજરાતમાં એજ કર્મચારીને ફિક્સ પેના નામે અપમાન મળે છે.
📌 ગુજરાત “મોડલ સ્ટેટ” કહેવાય છે — તો પછી એના કર્મચારીને “મોડલ મજૂરી” કેમ મળે છે?

🔷 અન્ય રાજ્યોમાં કર્મચારીને નિયમિત પગાર, ભથ્થાં, પેન્શન અને ગ્રેચ્યુઈટી જેવી બધી સુવિધાઓ મળે છે.
🔷 જયારે ગુજરાતમાં “ફિક્સ પે” નામે શરમજનક બાંધી રાખવાની પ્રથા છે.

આ ફિક્સ પે નીતિ એ ગુજરાતની અસ્મિતા પર એક કલંક છે.
એક એવું કલંક — જે હજારો કર્મચારીઓના ચિત્કારને દબાવી દે છે.

> એક જ ભારત, એક જ સંવિધાન —
તો પછી એક જ રાજ્યમાં ભેદભાવ શા માટે?

> “ગુજરાતના કર્મચારી માટે સરકાર પાસે ફિક્સ પે છે,
અને મંત્રીઓ માટે ફિક્સ સુખ —
આ તફાવત જ ગુજરાતના વિકાસની ખોટી વ્યાખ્યા છે!”

#Remove_Fixpay_in_gujarat
#Remove_Fix_Pay
#Remove_Fix_Pay_Gujarat
#FixPayIsExploitation
#REMOVE_FIX_PAY_IN_GUJARAT
#Gujarat
@Bhupendrapbjp
@kuberdindor
@irushikeshpatel
@VtvGujarati
@tv9gujarati
@abpasmitatv
@GSTV_NEWS
@sandeshnews
@News18Guj
@Zee24Kalak
@devanshijoshi71
@jigneshmevani80
@Jamawat3
@nidhirpatel6
@Janak_Sutariyaa
@JournoJayesh
@hdraval93
@Chaitar_Vasava
@DevendraBhatn10
@chintanbhogayta
@chintan_acharya
@Divya_Bhaskar
@tgbasiya
@NewsNavajivan
@gopimaniar
@ImVimit
@iDixitThakrar
@KKanteliya
@SamirParmar1947
@BhavikSudra3
@Vivekdoza
@Chaitar_Vasava
@GenibenThakor
@Gopal_Italia
@baldevmer
@BenefitNews24
@JigarThakar_NC
@dave_janak
@NewsCapitalGJ
@svamanmedia
@GujaratFirst
@nikunjjani9

[Kiran Taviyad @TaviyadKiran]

ફીક્સ પે નાબૂદી એ જ માંગ
વર્ષ ઘટાડી ને લોલીપોપ ના આપશો.
આ કાળી નીતિ 5 વર્ષ રાખો કે 3 વર્ષ રાખો અન્યાય એ અન્યાય જ કહેવાય.
@Bhupendrapbjp
@Gopal_Italia
@YAJadeja
@HansrajMeena
#Remove_Fix_Pay_in_Gujarat

[Arvind Mali @im_arvindmali]

👨‍🏫👩‍⚕️👮‍♂️ કર્મચારીઓ સાથે ભેદભાવ કેમ?
📌 ગુજરાતમાં ફિક્સ પે – 5 વર્ષ!
📌 મહાનગરપાલિકાઓમાં ફક્ત – 3 વર્ષ!
📌 અન્ય રાજ્યમાં તો માત્ર – 1 વર્ષ કે સીધા નિયમિત!
➡️એક જ દેશ/રાજ્યમાં અલગ નિયમ કેમ?
#Remove5yearFixpay #remove_fix_pay_gujarat #REMOVE_FIX_PAY_IN_GUJARAT

[Dhimant Prajapati @DhimantPrajapa2]

#REMOVE_FIX_PAY_IN_GUJARAT

[Bharat Chhathiyatar @BChhathiyatar]

#Remove5yearFixpay
#REMOVE_FIX_PAY_IN_GUJARAT
#Remove_Fixpay_in_gujarat

[Ahmedabad Congress @INCAhmedabad]

𝐒𝐭𝐨𝐩 𝐄𝐱𝐩𝐥𝐨𝐢𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧, 𝐑𝐞𝐦𝐨𝐯𝐞 𝐅𝐢𝐱 𝐏𝐚𝐲

#REMOVE_FIX_PAY_IN_GUJARAT
#Remove_Fixpay_in_gujarat
#Remove5yearFixpay