@BraedendotTECH 32 here and on my entrepreneurial side i feel way more effective and productive. I mostly use cowork tho but it make my data analysis much faster, create all the paperwork in a click, and is coaching me every day. Connected to all my working environment i feel superpowered
@AutismCapital Bro, you sound like you’ve never eat a good baguette in your life, and I understand it’s not easy to find in the US. But here in france we know how to make good bread, so come by here and try a real one. Then you’ll see, it’ll change your life
@PertLino@BetterCallMedhi lol, moi c est pas du tout ce que je constate en tout cas, les 90% des étudiants indonésiens en France sont issus de famille riche et ils touchent pour autant les APL et la CAF. De quel droit enfaite ? Pourquoi devrions nous payer à la place de leurs parents ou de leur société ?
@BetterCallMedhi Je suis entièrement d’accord avec vos propos : je constate avec stupeur exactement la même chose venant des amis Indonésiens de ma femme, leur famille sont clairement riche en Indonésie, il bénéficie néanmoins des APL et de la CAF… je suis révolté.
@NCheron_bourse Chef d’entreprise employant une soixante de salariés, j’y pense très sérieusement. Je me suis déjà expatrié deux fois. Mon business peut s’exporter, je travaille à progressivement transférer mes assets à l’étranger. J’en ai marre de ce pays de feignants.
@DereeperVivre Quand j’habitais en Indo, un ami travaillant pour Airbus était missionné pour accompagner les companies locales dans la maintenance des Airbus. Il m’a dit, Lion est la pire compagnie que je connaisse après les companies africaines. La maintenant est 0
@franceinfo A lire les commentaires on vit vraiment dans un pays de communiste, c’est allucinant ! Tu as envie de changer de taff donc l’employeur dévrait te donner une prime pour que tu acceptes de partir ? Ceux qui défendent ça sont les sangsue de la société 💩
@ArtemisInfos Ma femme est étangère et je peux vous assurer que tous ses amis étudiants étranger bénéficie de la CAF, CROUS etc... et le pire dans tous ça c’est qu’une grande partie d’entre eux ont des familles très aisées dans leur pays d’origine ! MES IMPOTS à la place de leurs PARENTS 🤮
@engrwaqasly Yes I did, I forgot the device from my phone and unpaired all devices from the Nano as well, tried connecting from different phones as well… still no where to be found since the update
Mon @Ledger Nano X marchait parfaitement bien, mais depuis que j’ai fais la mise à jour du logiciel (nano et live, desktop et mobile) impossible de le détecter en bluethooth… pourtant j’ai tout essayer. @Ledger_Support help?
Lors d’un voyage en Asie, Milton Friedman (prix Nobel d’économie en 1976) visite un chantier où il observe des centaines d’ouvriers utilisant des pelles pour déplacer la terre.
Intrigué, il demande au responsable local pourquoi ils n’utilisent pas de bulldozers. Celui-ci explique que c’est pour mobiliser un maximum de travailleurs, démontrant ainsi la capacité de l’État à créer de l’emploi.
Friedman répond alors : « Dans ce cas, donnez-leur des cuillères ! »
Cette anecdote illustre parfaitement une vérité que beaucoup préfèrent ignorer : le travail seul ne suffit pas à créer de la richesse. L’emploi n’est pas une fin en soi, seule la création de valeur compte vraiment.
Si c’était le cas, il suffirait de creuser des trous et de les reboucher pour devenir prospère…
Le travail reste l’ingrédient de base, c’est certain. Mais la richesse ne se manifeste que lorsque cet effort se combine avec des idées, du capital, de l’organisation et surtout de la prise de risque.
Un emploi n’existe pas simplement parce qu’il y a « quelque chose à faire ». Il existe parce que quelqu’un voit une opportunité, investit, structure un projet et propose un produit ou un service que d’autres veulent acheter.
C’est probablement pour cela que certains critiquent si vivement les entrepreneurs. Car cette vérité révèle une réalité inconfortable : d’une certaine manière, le travail ne vaut que s’il sert les autres.
Rien ne les empêche pourtant de créer demain une coopérative, supprimer les hiérarchies, répartir les revenus et affronter la réalité de l’offre et de la demande.
Pourquoi ce modèle n’est-il pas alors devenu la norme et un modèle de succès collectiviste ? Parce que toute coopérative finit par découvrir que le vrai problème, ce n’est pas le « patron » qui écrase salaires et emplois : c’est l’État.
En France, entre charges sociales et impôts, près de 50 % de ce que coûte un salarié disparaît avant même d’arriver dans sa poche, soit l’un des taux les plus élevés de l’OCDE. Ce fardeau fiscal asphyxie l’emploi, réduit les salaires nets et décourage la croissance.
À l’inverse, l’Irlande a réduit son taux global de prélèvements sur le travail à environ 25 % tout en préservant des recettes publiques élevées grâce à la croissance économique générée. Le résultat ? Un taux de chômage divisé par deux en quinze ans.
La prospérité ne viendra pas d’un État planificateur et collectiviste, toujours plus obèse et affamé, mais d’un cadre allégé à son minimum où la prise de risque est encouragée et où le fruit du travail bénéficie réellement à ceux qui le produisent.
C’est seulement dans ces conditions que nous pourrons tous ensemble créer de la richesse et de la prospérité.
@mindsetmachine For those wondering, it is the most famous motorbike beach race in France called Enduropale du Touquet. It is a four hours race involving around 1500 motorbikes along a 15km track. What makes it very popular is that professionals and amateurs race together.
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TAS : 16 décembre 🎅
Bonne chance à tous 🍀
@alexandremars J’apprécie énormément votre podcast du même titre, j’apprécierai tout autant d’en apprendre sur votre parcours, ce livre sera bientôt sur ma table de chevet! Merci 🙏🏻