🇮🇳 Digital India. Viksit Bharat. Smart Banking.
📲 UPI works 24×7
💳 Apps don’t take Sundays off
Yet banks still follow a back-dated 6-day model? 🤔
A long-pending, already-agreed demand is still “under consideration”?
That’s not reform — that’s delay dressed as tradition.
#Implement5DayBanking Immediately.
Unconditional. Undelayed.
@DFS_India@PMOIndia@nsitharaman@nsitharamanoffc@aiboc_in@rupamsmail@nilesh_pawar15
When the global discussion is about 4 day work week, it is concerning that 5 Day work week is still not implemented in Indian Banks but we are moving towards Viksit Bharat & Digital India. How the bankers can accept
this dilemma anymore? #Implement5DayBanking@FinMinIndia
A settlement dated March 8, 2024 still awaits movement. Staffing gaps widen, pressure mounts, and morale erodes, even as digital banking thrives. While comparable institutions moved ahead, banks remain stuck in review mode. The nationwide strike reflects frustration born not from demand, but from delay.
#Implement5DayBanking
@ChiefIba
When the entire world is moving towards 4 days a week, only we are deprived of the much needed 5 days banking… RBI, state government, insurance sector is having 5 days a week.. It’s high time that bankers should also be given 5 days a week.
#Implement5DayBanking
📂 File Status: “Under Consideration”
✔️ Demand raised: 2015
✔️ MoU signed: 07-12-2023
✔️ Settlement recorded: 08-03-2024
⏳ Time passed: 365+ days
❌ Decision pending
UPI clears in seconds.
Government files need years.
Digital India runs on code.
Banking policy runs on excuses.
#Implement5DayBanking
@nilesh_pawar15@DFS_India@nsitharaman@nsitharamanoffc@PMOIndia
A better banking experience starts with a sustainable workweek. With acute staff shortages and mounting stress, 5-day banking is about public service and employee well-being, not a privilege.
UFBU has been pressing since 2015; IBA has already recommended it to the Government (MoU 07-12-2023), and the 12th Bipartite/9th Joint Note (08-03-2024) records the Saturday holiday clause, pending approvals/clearances.
Honour what’s on record. Approve all Saturdays off.
#Implement5DayBanking
देखिए @BankofIndia_IN में क्लेरिकल स्टाफ का शोषण
2021 से पहले हर साल ट्रांसफर लिस्ट आती थी।
2021 के बाद 2024 में बस आधी-अधूरी लिस्ट आई।
यूनियन ने कहा कि Supplementary list आएगी
तीन साल हो गए, पर कुछ नहीं हुआ।
Officers Scale 1 से Scale 7 तक - सबके ट्रांसफर हो गए
पर क्लेरिकल कर्मचारी आज भी इंतजार में बैठे हैं।
Feb में IOM आया था - बोला, जितनी applications hold में हैं, भेज दो। लेकिन कोई कार्यवाही नहीं
पहले हर quarter में waiting list आती थी और अब सन्नाटा।
यूनियन कहती है -अप्रैल में list आएगी, फिर बोली May में, फिर June में… और अब July भी आधा निकल गया पर लिस्ट का कोई पता नहीं
मैनेजमेंट कहता है - No idea
यूनियन कहती है - No idea.
मैनेजमेंट तो दुष्ट है ही लेकिन @FOBOISU तुम क्यो चुप हो?
तो सवाल ये है कि ये IDEA किसके पास है?
क्लेरिकल स्टाफ भी इंसान हैं, कोई फाइलें नहीं
कि इनकी ज़िंदगी decisions की waiting list में अटका दी
कोई सुनने वाला नहीं। कोई जवाबदेही नहीं।
और फिर कहते हैं - Proud to be Banker… my foot
शर्म आनी चाहिए @BankofIndia_IN के इस सड़े हुए सिस्टम को, जो Bankers को ही अपने घर से दूर कर दे,
और उनके सपनों को सालों तक pending list में रख छोड़े।
@ChVenkatachalam एक स्ट्राइक इनके लिए भी करके दिखाओ तो जाने।
#BankOfIndia #ClericalStaff #TransferPolicy #BankersVoice
👉 @BankofIndia_IN – Kolhapur Region – ZM Punit Dviwedi का असली चेहरा।
ZM ने रविवार को भी शाखा खोलने का आदेश दिया है
ये ZM खुद 12 बजे आएगा, एसी केबिन में सोएगा,
जो स्टाफ नहीं आएगा, उन्हें धमकाएगा,
ऊपरवालों को दिखाएगा कि मेरे रीजन में ब्रांचेज़ ओपन हैं
बस ऊपर वालों के सामने दुम हिलाएगा
और अपनी तरक्की के लिए अपने ही कर्मचारियों की बलि चढ़ाएगा।
बैंक की इमारतें खस्ताहाल, सुरक्षा के नाम पर भगवान भरोसे।
दिन में ही कर्मचारी मारपीट के शिकार हो जाते हैं,
और अफ़सरान चाहते हैं कि शनिवार-रविवार भी बैंक खुली रहे।
ये सेवा नहीं, कर्मचारियों की ज़िंदगी को निचोड़ने की हवस है।
क्या बैंक कर्मचारी मशीन हैं, जिन्हें हफ़्ते के सातों दिन घसीटा जाएगा?
अब बस करो।
इंसानियत बचाओ, बैंकिंग गुलामी नहीं चाहिए।
#5DaysBanking #BankersLivesMatter #StopBankExploitation
Clerks condition in @BankofIndia_IN is worsening. In Maharashtra, many are posted 800–900 km away from home, stuck there for over 5 years without transfer. No response from management or even union heads.Absolutely disheartening.When will the inter-zone transfer list be released