二之方昌紀 | スタートアップ転職ならスタクラ

今欲しいものはギャルマインド。ニノカタです。| 次世代の日本を牽引するスタートアップを探してはHR支援してます。/ 支援先や応援したい企業の商品買うとお金がなくなってしまいます。#ディープテック #ソーシャルインパクト #大学発スタートアップ

[二之方昌紀 | スタートアップ転職ならスタクラ @m_ninokata]

私のスタートアップ適性タイプは「前進の仕掛け人 × 変化の舵取り」でした！
あなたの適性も5分で診断できます👇
#スタートアップ適性診断 #スタクラ https://t.co/ZJjwJJ4WRv

[二之方昌紀 | スタートアップ転職ならスタクラ @m_ninokata]

ディープテックキャリアのセミナーやります！

[Yuichi Sato | CTO@スタクラ.スタートアップ転職 @yuichi09102002]

セミナーやります！

[Yuichi Sato | CTO@スタクラ.スタートアップ転職 @yuichi09102002]

私のスタートアップ適性タイプは「志の共鳴者」でした！
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[SAE🌹taliki 社会起業家支援 @jsy__cs]

【未経験でもOK】インパクトVCキャピタリストに興味ある方いませんか？

社会起業家(投資先)を密に長期支援できる、社会性と経済合理性の両輪で事業成長していく様子を間近で見れる、未来の希望を見つけて投資できるというかなりおもしろくやりがいがあるポジションなんですがいませんか！？

[二之方昌紀 | スタートアップ転職ならスタクラ @m_ninokata]

勤怠データをAI分析しても、異変が見える頃には退職を決めているケースが多いから効果が薄い。

環境改善や人間関係の施策も、受け取り方は人それぞれ。
結局、施策が刺さるかは個人次第。

だからこそ、エンゲージメントより個々人の性格や価値観のデータを正しく捉えた方が効果的だったりする。

[AIと人事に苦しむマーモット @Duetousandyou]

「退職の兆候をAIで検知する」は、たぶん筋が悪い

なんでもAIは使えるけど、こういうのは多分失敗する。
https://t.co/yX9Ce1GTFY

[岸田佳祐(CEO)@著書「自分時価総額」 @kishida1996]

5月1日に創業したトレカプロ、次なるフェーズへ。

優良スタートアップ企業とスタートアップ幹部を目指す人材をつなげるサービス「スタートアップクラス」にて、幹部求人の掲載を開始しました！

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[Hiroki Kiyoto | スタートアップ転職ならスタクラ @HK_00223]

優秀な経営陣2人と一緒に働くことができる、3人目の熱量高いメンバーを募集中されてます！！

ぜひ、この創業タイミングのトレカプロさんへ！！

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@taigaucch1da 3日間お疲れ様でした！！

[中村タカ | taliki @kissmetk]

ソーシャルインパクト大反省会、1ミリもうまくまとめられず個人的には反省が増えたところではあるけど、面白い問いはたくさんいただいたのと、やはり起業家の人生は起業家のものであって資本家のものではないなと改めて。

[Yuki Ibata | ツクチム | 初期スタートアップの採用を最速で立ち上げる @ibataaaa08]

【IVS出展のお知らせ】
IVS2026 Startup Market 最終日、7/3(金) DAY3にツクチムがブース出展します！

ありがたいことに選んでいただきました。
小間番号は SA-44 です。
会場にいらっしゃる方は、ぜひお気軽にお立ち寄りください！雑談しましょう！（）

#IVS2026

[二之方昌紀 | スタートアップ転職ならスタクラ @m_ninokata]

@miyumiyu_cm @satsuki_swsm @satomatsuTV 運営お疲れ様でした！

[ねこシャチョー🐈獣医学×データで長生きフードを作るユニアムのCEO👩‍⚕️ @ai_uniam]

今日からドン・キホーテ中目黒本店にもユニアムスタンドが登場です！😽とにかく目立つ！
#ユニアムみーつけた　で投稿するとユニアムフードが無料でもらえるプレゼントキャンペーンも実施中！

[株式会社ANOBAKA @ANOBAKA_VC]

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ANOBAKA 新規投資先交流会を実施しました！🎉
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今回は4号ファンドから新たに出資させていただいた投資先の皆さまにお集まりいただき、LPの皆さまへのお披露目も兼ねた交流会を開催しました。

新規投資先による熱量あふれるピッチから始まり、その後の交流会でも活発なコミュニケーションが生まれていました。

皆さまの今後の成長が非常に楽しみです🔥✨

[二之方昌紀 | スタートアップ転職ならスタクラ @m_ninokata]

スタートアップ起業をしたものの、「採用のこと何も知らない」という社長に向けて連載記事を掲載しています。

ディープテック向けとありますが、採用を0から始める起業家にとって参考となると思います。

https://t.co/T3ahGk0U8t

[二之方昌紀 | スタートアップ転職ならスタクラ @m_ninokata]

小・中学生時代を過ごした故郷から、日本や世界に飛び立つ注目のサービスが生まれている。その情報で自分も故郷で何かやりたい気持ちになる。
温故知新でこれまでの技術を再定義することが、地方活性化や雇用につながる良い事例。
能登浄酎
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丸井織物
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[二之方昌紀 | スタートアップ転職ならスタクラ @m_ninokata]

家族が増えました。

[二之方昌紀 | スタートアップ転職ならスタクラ @m_ninokata]

いっぱい写真撮った甲斐がありました。
一年を締めくくる良い記事なのでご覧なっていただけると嬉しいです◎

[浅田 香代子/スタクラ【人生の転機は、未来をつくるチャンス。#ママテラス】 @kayochaaaaan]

スタクラで年内最後のnoteを書きましたー！

【イベントレポート】スタクラアワード2025授賞式 ～採用に本気で向き合い続けたスタートアップを讃えて～｜スタクラ公式note @amaterasKoho

https://t.co/tmbvXnxDcB

[はせし🍵@ANOBAKAのコミュマネ @hasesi_anobasho]

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ANOBASHO note更新💡
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今年最後のnoteを更新しました🌟
今回はオープンから1年の振り返りをしています☺️

ANOBASHOの今年１年の軌跡と盛り上がりを感じていただける内容となっております！🎉
ぜひご覧ください！

[二之方昌紀 | スタートアップ転職ならスタクラ @m_ninokata]

それはそうと、今年一番良い写真が撮れました。ご査収ください。

[二之方昌紀 | スタートアップ転職ならスタクラ @m_ninokata]

「走りながら考える」って言うほど簡単じゃなくないですか？
打ち手先行になりがちだし、PDDDDCAも実は仮説設計があるからこそ。
だから一瞬立ち止まって仮説を描き、その後に超高速で実行・検証する方が良いのでは、という問い。