Mar Martínez Quesada

Cardióloga. Unidad de Rehabilitación Cardíaca. Hospital Virgen Macarena, Sevilla.

[Cardiología HUVM @CardiologiaHUVM]

Hoy estamos de enhorabuena.

Entrega del premio a la Unidad Coronaria de @CardiologiaHUVM del @HUVMacarena en el día Nacional del donante de órganos y tejidos por su creciente colaboración con la coordinación de trasplantes

@coordtxSevHuelv
@A_Trasplantes @ONT_esp

[Regina Dalmau @reginadalmau]

@RaulSolisUE Si los méritos o la responsabilidad asumida no son remunerables, cuando tengas una sepsis, una obstrucción intestinal, un infartazo, un ictus… (lo q nos depara el futuro…) que te atienda la experimentada limpiadora, porque los médicos jóvenes bien formados se van a ir de España

[Regina Dalmau @reginadalmau]

@RafaelTimermans Por curiosidad he mirado la situación de los bomberos, que al parecer hacen guardias de 24h pero luego descansan de 3-5 días para recuperar el descanso. Es obvio que en esas 24h no están todo el rato apagando fuegos. Pero nuestra sociedad ha asumido que el médico debe inmolarse

[angel @angeldot_]

ADIÓS POWERPOINT.

Claude 4.7 puede crear una presentación completa en 60 segundos.

Usa estos 6 prompts y mira la magia.

📌Guárdalo, te va a servir

[Fran Pradas | Ingeniero de IA @franpradasAI]

🔴 50 TRUCOS DE CLAUDE QUE NO CONOCES

(🔖 Guárdatelo para luego)

La mayoría usa solo el 10%

Estos te hará usar el otro 90% 👇

[Fran Pradas | Ingeniero de IA @franpradasAI]

TRUCOS DE CONTEXTO (1-10)

1. Dile tu rol: "Soy director de marketing"
2. Dile el tono: "Habla directo, sin florituras"
3. Dile el formato: "Solo bullet points"
4. Dile el nivel: "Explícalo para alguien sin experiencia técnica"
5. Dile las restricciones: "Sin anglicismos"

[Almudena Castro Conde @almucastro01]

Excelente mesa de IA aplicada a la cardiología.

1. La IA NO nos da diagnósticos, nos da alertas.
2. La IA NO es un dogma, somos nosotros los que tenemos que tomar la decisión médica
3. Cambia de un modelo reactivo a un modelo proactivo
4. Soporte a la decisión médica.

@SoCanCar #SoCanCar26

[Almudena Castro Conde @almucastro01]

Teníamos que discutir que vamos a hacer con los betabloqueantes tras SCA y en SCC en #Recardio26

@R_Campuzano_R @marquesada

[Cardiología Preventiva @preventiva_SEC]

A los cardiólogos nos gustan los betabloqueantes.
¿Qué hacemos con los betabloqueantes después de un IAM?
@R_Campuzano_R y @marquesada nos lo cuentan

#recardio26

[Ben Pierron @Ben_escrito]

La IA acaba de matar a PowerPoint.

No más horas interminables creando presentaciones.

Aquí tienes 8 sitios web para crear presentaciones con IA en segundos:

[Fran Pradas | Ingeniero de IA @franpradasAI]

Después de 6 meses de usar NotebookLM, puedo decir que es la herramienta de investigación que más ha REVOLUCIONADO mi flujo de trabajo.

Pero solo porque aprendí estos 10 prompts.

Aquí tienes el sistema completo que convierte 200 páginas en respuestas claras en menos de una hora 👇

(Guárdalo para luego)

[Almudena Castro Conde @almucastro01]

No dejéis de leer esta carta de la Consejera de Salud de Extremadura sobre la huelga de médicos
- la verdad sobre la elección de los mediadores en este conflicto
- su mensaje a la Ministra de Sanidad:
“…usted tiene la obligación de resolver este grave conflicto” “..si no sabe, no es capaz o no tiene voluntad, le pido que sea humilde y de un paso al lado”

Muy valiente su postura.

[SACardiología @SACardiologia]

📢📱 Nuevo #CardioSpacesSAC!!!

Un encuentro para compartir experiencia, actualizar conocimientos y debatir sobre el manejo de la hipertensión pulmonar.🩺📊

🗓 16 de marzo de 2026
⏰ 20:00 h (GMT+1)

¡Te esperamos en #CardioSpacesSAC! 😊

#sacardiología #HTP #CardioSpacesSAC

[Mar Martínez Quesada @marquesada]

Gracias a ti por acompañarnos siempre, por enseñarnos caminos insospechados, y por destapar nuestra parte más "friki"!!. Tu eres parte de esta familia

[Domingo Marzal @domingomarzal]

@almucastro01 @rafavidalperez @MG_Crespo_Leiro @lucia_matute @josalar13 @JordiBaneras @JTLLERGO @JaviiBorrego @miguelcainzos23 @MargaCalvo2 @rfreixap @DOCTORASANZM @CriisContreraas @marquesada @pablotoledofr

[SIMEBAL | #EstatutoPropio @SimebalCesm]

Las CC.AA. presionan a @Sanidadgob ante el impacto de la huelga: "No aguantaremos seis meses"

Los consejeros de Sanidad autonómicos ya preparan planes de contingencia y avisan a @Monica_Garcia_g de las alarmantes consecuencias y de la necesidad de diálogo para “frenar esto lo antes posible” https://t.co/y1fdYn84nc

[Regina Dalmau @reginadalmau]

@doctorchecho Y ya puestos que pongan avatares, más baratos todavía. Demasiados iluminados lanzando sus ocurrencias sin pensar que ellos también van a enfermar y requerir atención médica, es ley de vida.

[Regina Dalmau @reginadalmau]

@Monica_Garcia_G Apostar por la sanidad pública es cuidar a sus facultativos, empieza por escucharles, rememora tu etapa de anestesista, empatiza con lo que ya no compartes ni quieres volver a compartir, la sobrecarga, los sueldos precarios, el cansancio acumulado y el desafecto por el sistema.

[Cardiología Preventiva @preventiva_SEC]

Reunion Anual de la Asociación de Cardiología Preventiva 2026!

Apunta: A Coruña, 26-27 de Febrero

No puedes perdértelo!

[LipidMIR @lipidmir]

En unas semanas comenzamos la nueva temporada de #lipirdMiR

No te lo pierdas !

Aquí tienes las fechas y las distintas s sedes 👇🏻
@secardiologia @preventiva_SEC

[Esteban F-Hinojosa @EFdezHinojosa]

Este excelente artículo del WSJ expone a las claras el gran debate generacional en la medicina actual: si ser médico debe entenderse como una vocación sacrificial o como un trabajo con límites razonables. Los médicos jóvenes cuestionan hoy la cultura del sobretrabajo, reivindican el equilibrio entre vida personal y profesional y rechazan que el sacrificio ilimitado sea una exigencia ética.

Creo llevar tantos años como el Dr. J. Vaughan (en la foto) viviendo estos dilemas, que en mi generación apenas llegamos a formular. Con el tiempo, y en diálogo con las nuevas generaciones, he aprendido algo: la solución no pasa por elegir entre vocación o empleo, sino por superar esa falsa oposición y avanzar hacia un modelo de vocación sostenible. La vocación no puede seguir identificándose con el sacrificio ilimitado, la disponibilidad permanente o la renuncia sistemática a la vida familiar. En todo caso, es un compromiso profesional estable y responsable en el tiempo. Cuidarse no es una concesión privada ni una claudicación moral; al contrario, es una exigencia ética hacia el paciente, porque un médico agotado, quemado o resentido es (clínicamente) poco fiable. La verdadera medida de la vocación está en la constancia, la calidad del cuidado y la capacidad de sostener la práctica médica a lo largo de los años sin degradación humana ni profesional (no en el número de horas sacrificadas). Ese compromiso, además, no debe descansar en el heroísmo individual; exige una corresponsabilidad institucional. La continuidad asistencial hay que entenderla como un bien organizativo, más que como una carga personal, de modo que guardias, noches, festivos… se distribuyan con criterios equitativos y revisables. El descanso, la previsibilidad horaria y los límites al sobretrabajo -lejos de ser privilegios laborales- son condiciones de seguridad clínica. Los pacientes no necesitan mártires, sino sistemas capaces de ofrecer buena atención sin hacerlo a costa de agotar al médico. De ahí la necesidad de aceptar turnos estructurado, ajustes temporales por cargas familiares o funciones de supervisión asumidas por médicos con mayor experiencia, entendiendo todas estas trayectorias como complementarias y necesarias, más que como desviaciones éticas.

Tampoco puede haber un equilibrio real si el médico permanece atrapado en una sobrecarga de trabajo no clínico que erosiona tanto su bienestar como la relación con el paciente. La hipertrofia burocrática, la gestión administrativa, la “medicina de checklist” y los sistemas informáticos mal diseñados tienen que reducirse mediante una delegación efectiva de tareas y el uso de tecnología orientada a devolver tiempo al encuentro clínico, no a intensificar el control y la vigilancia. En ese sentido,la evaluación del desempeño profesional debe desplazarse del volumen de registros y clics a la calidad del cuidado y la responsabilidad clínica. Así sí puede configurarse una ética profesional madura, en la que el paciente siga siendo el centro, el médico sea reconocido como un profesional finito y la institución asuma su parte de responsabilidad, permitiendo que la medicina permanezca como vocación precisamente porque deja de exigir que quien la ejerce se consuma en ella…

https://t.co/HvMrRPw1pN