Milena Pellegatta 💬

Marketing Communication & Content Manager. #HR #Parenthood #Education #Digital #Sustainability

[Carlo Calenda @CarloCalenda]

È molto grave. Ma molto grave

[Dio @Dio]

Quindi secondo coso il vaccino sarebbe fatto con pezzi di feti di bambini ancora vivi?
Ecco che succede a fare una religione con testi pulp.
Per la prossima Bibbia restiamo sempre sul genere apocalittico, però meno sangue e più techno-fantapolitica.
Una cosa tipo Tom Clancy, dai.

[rita querzè @rquerze]

E poi ci stupiamo se le donne perdono per prime il lavoro? Congedi Covid eliminati, non resta che usare le ferie. E quando anche queste finiscono... Se si vuole davvero aiutare le donne che lavorano, si potrebbe cominciare da qui ⁦@ilgiustomezzo⁩ ⁦

[Space Explorer Mike @MichaelGalanin]

Think about it.

[gaetano di tondo @gdt62]

Investire in #formazione aumenta la #produttivita’ @Fondir via @sole24ore @Nova24Tec

[Viola Milano @ViolaMilano]

Il problema è che ci aspettiamo che le donne lavorino come se non avessero figli e che crescano figli come se non lavorassero.

[Sir Ken Robinson @SirKenRobinson]

It is with heavy hearts that we announce Sir Ken Robinson died peacefully yesterday, 21st August 2020, surrounded by family after a short battle with cancer.

We will be following up with a further update as we begin to follow Sir Ken’s wishes and honour his legacy.

[Fabio Chinellato @f_chinellato]

A quelli che chiedono perché non possiamo avere #Draghi come presidente del consiglio, lasciate che vi racconti la storia di cosa succederebbe se lo diventasse
1/n

[Milena Pellegatta 💬 @milenape_]

As parents we are experiencing an unprecedented situation: schools closure, social distancing, remote working are severely testing our ability to keep everything together. #Unicef ​​prepared a set of handy tips to help manage this 'new normal'. https://t.co/qqi5JGvqKC

[Lifeed @lifebasedvalue]

Ognuno di noi ha un talento e l’imprenditore bravo è capace di vederlo e metterlo a frutto. Una donna lo fa meglio. Il vero talento di una mamma è capire suo figlio e aiutarlo nel suo percorso. #LiviaCevolini di @EnergicaMotor #LifeReadyConference

[Lifeed @lifebasedvalue]

La maternità ti porta lontano da te indipendentemente da te. È il senso della visione a lungo termine che in azienda in questo periodo è particolarmente apprezzato. #SusannaZucchelli di @GruppoHera

#LifeReadyConference

[Lifeed @lifebasedvalue]

La nostra capacità di essere imperfette e portare questa identità, questa imperfezione, questa accettazione della fragilità che si associa alla capacità di cura (se non accogliamo la nostra fragilità non possiamo avere cura degli altri) è la nostra forza più grande.

[Lifeed @lifebasedvalue]

#Antifragile è una parola che non esiste nel vocabolario. E' il contrario di fragile. Ma non significa robusto, che resiste agli shock ma resta uguale. L’antifragile, a fronte di uno shock violento, è in grado di migliorare. #lifereadyconference

[Lifeed @lifebasedvalue]

È appena cominciato il ciclo di webinar “Dialoghi oltre la frontiera” di @AshokaItaly. Parleremo di cura e innovazione con la nostra CEO @RiccardaZ a confronto con altri esperti e innovatori sociali. Segui la diretta Facebook a questo link: https://t.co/04aiRxue60

[Lifeed @lifebasedvalue]

La cura fa parte del nostro istinto, quando lo facciamo il nostro cervello ci premia con l'ossitocina. Oggi sappiamo che se non ci prendiamo cura di qualcuno nulla è possibile. @RiccardaZ ora al webinar di @AshokaItaly

[Lifeed @lifebasedvalue]

Quando torneremo alla #normalità dovremo ripensare spazi, formazione tecnica, tecnologie per dare connessione anche a chi è in #smartworking, come comunichiamo con chi è impiegato nell'attività produttiva. Marco De Rosa di @AlstomItalia

#RisorseUmane #HR #LifeReadyConference

[Lifeed @lifebasedvalue]

Nella #crisi è fondamentale lavorare sul pilastro psico-affettivo delle persone. Noi di #Danone abbiamo detto loro che non licenzieremo nessuno per colpa del #Coronavirus. @malaspinasonia

#RisorseUmane #HR #LifeReadyConference

[Lifeed @lifebasedvalue]

La crisi fa emergere una nuova #Leadership basata su direzione attiva e positività strategica per creare un ambiente che ha cura delle persone e delle loro performance. @fabiocomba di @KPMG_Italy alla nostra seconda #LifeReadyConference "Il Ritorno delle #RisorseUmane"

[Milena Pellegatta 💬 @milenape_]

Back to the Future? 90 Content Marketing Predictions for 2020 https://t.co/IGu55VNRkC via @cmicontent

[Content Marketing Institute @CMIContent]

58% of decision makers spend an hour or more reading thought leadership content. via Edelman-LinkedIn B2B Thought Leadership Impact Study. Are you producing this type of content? #CMWorld