Delighted to tell you that Messy Jobs is coming out on June 21st. The kindle preorder link is available!
Here are advance reviews/blurbs for you to ponder by @raffasadun@davidautor@patrickc@alexolegimas@bengtmit and Evan Guo.
"Messy Jobs is a brilliant application of price theory. AI changes what is scarce in the economy and therefore what is valuable. When intelligence becomes cheap, judgment, coordination, trust, and responsibility become more valuable. The authors use this simple, powerful logic to illuminate how AI will reshape work and organizations." Bengt Holmström, Paul A. Samuelson Professor of Economics at MIT and recipient of the 2016 Nobel Memorial Prize in Economic Sciences
"In Messy Jobs, Garicano, Li, and Wu bring the discipline of organizational economics to a question too often left to speculation: How will AI actually reshape work? They move past the usual debates about what AI can or cannot do and ask the harder questions. What shapes the incentives to adopt it? How does adoption reshape the incentives to learn? What new configuration of skills will emerge as AI advances? A rigorous, original, and engaging account of how AI will reshape organizations and labor markets, and what it will take to thrive in them." - Raffaella Sadun, Charles Edward Wilson Professor of Business Administration, Harvard Business School
"This is the first book in the AI era that recognizes that most of what organizations struggle with does not involve computational problems. People in messy jobs must hold coalitions together, adjudicate between competing interests, and make change stick. These are political, diplomatic, and interpersonal challenges. As a result, these types of messy jobs will persist well into our AI future. Garicano, Li, and Wu, are neither techno-utopian nor techno-dystopian. They take seriously what machines can do, what humans will do, and how jobs will be rebundled. The economics analysis is lucid and penetrating, and the book pinpoints where human agency will remain paramount. The book is hopeful and practical for anyone charting a career in the coming decade." - David Autor, Daniel (1972) and Gail Rubinfeld Professor, Google Technology and Society Visiting Fellow, Margaret MacVicar Faculty Fellow, MIT Department of Economics
"This is simply a must-read book if you are interested in the future of work in the age of AI. For decades, Luis Garicano has been a leading voice in how organizations morph and change with new technology and innovation. Together with Jin Li and Yanhui Wu, they have written the definitive text on how AI will affect the labor market. The book is an impressive feat of combining academic rigor with clear explanations and concrete examples. I would recommend this book to anyone interested in learning about what comes next. "- Alex Imas, director of AGI Economics, Google DeepMind, and the Roger L. and Rachel M. Goetz Professor of Behavioral Science, Economics, and Applied AI, and Vasilou Faculty Scholar at the University of Chicago Booth School of Business
"There is a lot of woolly thinking on the topic of AI and jobs. This excellent book contains by far the most thoughtful and economically literate account that has yet been written." - Patrick Collison, CEO, Stripe
"AI is not going to lead to mass unemployment, and this is the best book to explain why not. It also illuminates how labor markets are likely to evolve. It is short, to the point, eminently readable, and of extreme relevance. ""- Tyler Cowen, professor of economics at George Mason University
"This book isn't just some economist's armchair theorizing; it's a practical guide. I hope you get as much out of it as I did. "-- Evan Guo, CEO of Zhaopin Group, the largest career development platform in China
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What's going on in Spain? Three simultaneous events:
1. A judge accuses the governing socialist party of setting up a criminal network to undermine the police, prosecutors, and judges investigating its own corruption. Police raided party HQ this week. In a democracy, it doesn't get more serious than that.
2. Meanwhile, former socialist PM José Luis Rodríguez Zapatero is himself under formal investigation for leading an "influence-peddling network," money laundering, and belonging to a criminal organization, tied to the €53 million pandemic bailout of Plus Ultra, a Venezuela-linked airline. Police raids on his offices turned up lots of jewellery and watches. He testifies June 2. It is the first time in modern Spanish history a former PM has been formally implicated in a criminal investigation.
3. The conservative People's Party is on trial right now for "Operación Kitchen," a clandestine 2013–2016 scheme run from the Interior Ministry to steal compromising documents from the PP's former treasurer Luis Bárcenas, before they could reach the judge investigating the party's illegal financing. Prosecutors ask for 15 years jail time for the former interior minister on charges including criminal organization.
This week's theme is 'People of London' - a celebration of ALL the people who make and have made London the beautiful city it is.
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'The London Underground'
(from 'This Is London', 1959) by Miroslav Šašek
Aquí están guardados los gráficos de @Jongonzalez. Ahora que no los puede usar él, hágannos a todos el favor de tuitearlos cuando los sospechosos habituales se columpien. Que se haga imposible en España hablar de estos temas sin datos. Que cada vez que un ministro hable de "hucha de pensiones" haya 100 tuits explicando el fraude que eso supone con un gráfico, que cada vez que alguien hable de solucionar el problema de vivienda sin construir vivienda se dé de bruces con la realidad.
Este post de apoyo a @Jongonzlz está escrito y publicado conjuntamente con @JesusFerna7026.
El sistema público de pensiones contributivas en España se encuentra en una situación muy complicada.
El sistema actual ofrece a los cotizantes una rentabilidad real implícita anual del 3,63 %. Dado el crecimiento de los cotizantes y de la productividad en España, esta tasa está al menos dos puntos porcentuales por encima de la que garantiza la sostenibilidad del sistema a largo plazo. De manera más sencilla: el valor presente descontado de las pensiones contributivas es aproximadamente un 60 % mayor que el valor presente descontado de las cotizaciones. Los jubilados contributivos en España están recibiendo mucho más de lo que pagaron.
Esta rentabilidad excesiva ha generado un problema fundamental: un déficit del sistema contributivo de unos 61.000 millones de euros (el de verdad, no el de las cuentas del Gran Capitán que incluyen las transferencias del Estado) y que no deja de crecer. Este déficit genera presiones sobre las cuentas públicas que limitan la capacidad de las administraciones públicas para implementar muchas políticas necesarias, desde la educación hasta la infraestructura. Y desde el punto de vista de la equidad intergeneracional, esta rentabilidad excesiva nos ha colocado en la paradójica situación de que las personas de 65 a 85 años tienen la renta disponible más alta de todos los grupos de edad en España.
El sistema necesita una reforma profunda. Por ejemplo, es clave reintroducir un factor de sostenibilidad en el valor de las pensiones que considere el crecimiento de los cotizantes, la productividad y la esperanza de vida. Muchas economías avanzadas han introducido estos factores e incluso España avanzó en esa dirección hasta la reforma Escrivá de 2021-2023.
Jon González, @Jongonzlz, de manera casi solitaria, ha acometido una labor impagable de documentar esta situación (y otros temas clave de nuestra economía), y ha conseguido poner a la sociedad frente al espejo de la insostenibilidad de la situación actual.
Desgraciadamente, el sistema político no tiene ninguna gana de enfrentarse a este problema. La edad mediana del votante español está en torno a los 51 años. Uno de cada tres electores tiene 60 años o más; uno de cada cuatro ha cumplido 65 años. Si se suman a los 15 millones de inactivos en edad de votar los casi 3 millones de empleados públicos, el resultado es que más de la mitad del censo electoral residente en España vive de una transferencia o de una nómina pagada con impuestos. La aritmética básica de cualquier elección en España descansa, por tanto, sobre un electorado en el que la minoría la constituyen los asalariados del sector privado en edad activa. Pedir a un partido con vocación de gobierno que recorte la rentabilidad implícita de las pensiones contributivas es pedirle que confronte directamente a su votante mediano. Ningún sistema político hace eso voluntariamente y el español no es la excepción.
Por eso, en lugar de hablar de números, se busca descalificar al mensajero. Desafortunadamente, las narrativas maniqueas de buenos y malos—si eres bueno, prefieres pensiones altas; si no eres malo o estás a sueldo de los malos, tienen éxito en España porque nuestra conversación nacional se centra siempre en la “justicia” o la “moralidad” y nunca en los números.
Es normal: somos un país con poca tradición de análisis riguroso y, menos aún, de análisis basado en los números. “Mi abuela merece una pensión más alta” siempre es más fácil de explicar que “la rentabilidad real implícita del sistema está por encima de lo que nos podemos permitir”, y, además, le coloca a uno en el “lado bueno”: el de los que quieren dar más dinero, no menos, como los malvados economistas.
Pero lo realmente preocupante no es que se intente descalificar al mensajero en lugar de analizar sus argumentos. Lo que se busca es poner en riesgo su situación profesional. Ante las órdenes de la Moncloa, cualquier trabajo en España es precario. Nosotros mismos lo experimentamos en carne propia cuando, en 2012, se nos despidió de FEDEA, una fundación con la que colaborábamos, por orden directa y explícita de Moncloa.
Ya no es una cuestión de si uno está de acuerdo o no con Jon. Es algo mucho más importante. ¿Se puede analizar la realidad económica de España sin que las jaurías mediáticas busquen tu “cancelación” profesional?
Es este el momento de decir las cosas claras y mostrar nuestro apoyo absoluto y total a Jon. Por eso hemos tomado la decisión inusual de publicar este post simultáneamente.
Jon, te agradecemos profundamente lo que haces.
The premise of my forthcoming book "Messy Jobs" is that these guys have no idea what people do in their jobs. If you want to read or listen to someone who really understands the labour market, here is one excellent podcast by David Deming.
https://t.co/fYsZ83eNoj