Nuriye Torınç

KSS EAH
👩‍⚕️💉❣️

[Nuriye Torınç @nrybtl4229]

#YeniProfilResmi

[Alaaddin paçacı @Turknurse34]

Ebe ve hemşireler her kriz anında sahada.
Depremde, selde, pandemide, afette en önde.
Ama kriz bitince geriye ne kalıyor?
Bir teşekkür mü? Bir alkış mı?

Bu ülkede afet olunca ebe ve hemşireler göreve çağrılır,
İdari izin olunca hariç tutulur.
Kar tatili olur, okullar kapanır;
Ama ebe ve hemşire anneler yine iş başındadır.

Peki soruyorum:
Ebe ve hemşirenin çocuğu çocuk değil mi?
Ebe ve hemşire anne değil mi?

Bu insanlar ya komşuya çocuk bırakır,
Ya akraba arar,
Ya vicdanı ile mesleği arasında sıkışır.
Buna fedakârlık denemez, bu sosyal adaletsizliktir.

Depremde günlerce eve gidemeyen,
Pandemide aylarca çocuğuna sarılamayan,
Afette enkaz başında çalışan ebe ve hemşirelerin
Bu ülkeye borcu değil, bu ülkenin onlara borcu vardır.

Teşekkür yetmez.
Alkış yetmez.
Geçici ek ödeme hiç yetmez.

Afet görevlerinin yasal karşılığı olmalı,
Emekliliğe yansıyan kalıcı haklar olmalı,
Ebe ve hemşire anneler için pozitif ayrımcılık olmalı.

Ebe ve hemşireler kahraman olmak zorunda değil.
Onlar da anne, baba, evlat.
Ve bu ülkede insan gibi yaşamak istiyorlar.

Artık hariç tutulan değil,
Hakkı teslim edilen olmak istiyoruz.
@EMRE_YLMZ75
@hepsenistanbul
#ebe #hemşire #sağlıkbakanlığı

[Alaaddin paçacı @Turknurse34]

Bu bir talep değil, zorunlu bir çağrıdır.
#SB3AlımZorunludur

[HEP-SEN® ANTALYA @hepsen_antalya]

Sağlıkta tasarruf olmaz
Çözüm nettir: ATAMA ŞART!

#SB3AlımZorunludur

[Alaaddin paçacı @Turknurse34]

Şehir hastanesi açmak sağlık hizmeti değildir.
O hastaneyi çalıştıracak yeterli insan gücü olmadan sistem çöker.
Bugün çöken sistemin bedelini sahadaki emekçi ödüyor.
#SB3AlımZorunludur

[Alaaddin paçacı @Turknurse34]

OECD ülkelerinde güvenli bakım konuşuluyor.
Bizde hâlâ “nasıl yetiştirirsiniz” deniyor.

Ya OECD standartları
ya sürdürülemez bir sistem.
@drmemisoglu
#SB3AlımZorunludur

[Yunus Şimşek @ynsmsek]

Vatandaşlarımızın sağlık kurumlarımıza başvuru sayısı 1 milyarı aşmış durumda.
Son resmi verilere göre Türkiye’de her bir vatandaş yılda ortalama 12,2 kez sa��lık kuruluşlarına başvuruyor.

Dünyada eşi benzeri olmayan bir tablo!

AB ülkelerinde 3 sağlık çalışanının yaptığı işi,
Türkiye’de 1 sağlık çalışanı yapmaya zorlanıyor.

Bu yük artık taşınamaz noktadadır.
Sağlık çalışanlarının fiziksel ve ruhsal gücü tükenmiştir.

Unutulmasın:
Binalar hasta bakmaz.
Çözüm nettir: ATAMA ŞART!

#SB3AlımZorunludur

[Alaaddin paçacı @Turknurse34]

Sağlık çalışanı robot değildir.

Dinlenmeden, izin kullanmadan, sürekli fazla mesaiyle
kaliteli sağlık hizmeti verilemez.

3. alım zorunludur.
#SB3AlımZorunludur

[Alaaddin paçacı @Turknurse34]

Türkiye’de hemşirelik fiiliyatta başka,
teoride ve mevzuatta bambaşka bir yerde duruyor.
Ve bu çelişki artık sürdürülemez.

Bir hastayı sabah vizitinden mesai bitimine kadar en çok kim görür?
➡️ Hemşire.

Vital takibini yapan,
damar yolunu açan,
ilaç uygulayan,
bakımı planlayan,
komplikasyonu ilk fark eden kim?
➡️ Yine hemşire.

Hekim yokken klinik yük kimin omzunda?
➡️ Yine hemşire.

Ama konu teoriye ve hukuka gelince:
• Karar mekanizmasının dışında
• “Uygulayıcı” olarak tanımlı
• İnisiyatif alırsa suçlanma riski var
• Sorumluluk var, yetki yok

Bu bilimsel değil.
Bu adil değil.
Bu sürdürülebilir hiç değil.

Dünyada ne oluyor peki?
Birçok ülkede hemşire ve ebe artık:
• Nurse Practitioner
• Advanced Practice Nurse
• Midwife-led care modelleriyle

tanı sürecine katılıyor,
tedavi planlıyor,
reçete yazıyor,
birinci basamakta sistemi ayakta tutuyor.

Sonuç ne?
✔ Daha erişilebilir sağlık
✔ Daha düşük maliyet
✔ Daha memnun hasta
✔ Daha güçlü sistem

Bizde neden olmuyor?
Sorun hemşirede değil.

Sorun:
• Yetki devrinden korkan sistem
• Hiyerarşik, hekim-merkezli anlayış
• Yetki vermeden sorumluluk yükleyen yapı
• Bakanlık düzeyinde vizyon eksikliği

Bugün Türkiye’de hemşire:
Fiiliyatta klinik aklı taşıyor,
hukukta ise yok sayılıyor.

Bu emeğin inkârıdır.

“Pratisyen hekim yerine geçmeli” denince yanlış anlaşılıyor.
Mesele “herkes hekim olsun” değil.

Mesele şu:
Yetkinliği olan hemşireye alan açın.

Lisans sonrası ek eğitimle,
sertifikasyonla,
sınırları net çizilmiş şekilde

➡️ Bağımsız ama entegre hemşire/ebe modeli.

Bu bir tehdit değil.
Bu sistemi kurtaracak bir çıkış yoludur.

Acı gerçek şu:
Bugün eğitimler göstermelik,
yetki yok,
hukuki koruma yok,
mesleki gelişim yok.

Bu yüzden “hayal” gibi görünüyor.
Evet, bugün öyle.

Ama şunu unutmayın:
Dünya bu yöne gidiyor.
Türkiye gecikiyor ama kaçamayacak.

Hemşire ve ebeyi
karar mekanizmasına dahil etmeden,
bağımsızlığını tanımadan,
yetki–sorumluluk dengesini kurmadan

ne hasta güvenliği sağlanır
ne de bu sağlık sistemi ayakta kalır.

Bu bir isyan değil.
Bu, geleceğin sağlık modelinin ön metnidir.
#hemşire #ebe

[Ömer Bozoğlu @OmerBozglu]

Tüm #memur ları bu hashtag etkinliğine desteğe bekliyoruz.

Memur yoksulluk sınır altında maaşa çalışmamalıdır!

@Kamubiz_com @657HakPlatformu @mhukukmevzuat @MemurZam @657MemurTR @ogretmenlersyfs @polissorunlar @muhendisyenn @kaMUhendisleri

#Sondakika

[Alaaddin paçacı @Turknurse34]

Aile sağlığı merkezlerinde şiddet yokmuş gibi davranılıyor.
Çünkü yaşayanlar hemşire ve ebeler.
Güvenlik yok, kamera yok, destek yok.
Ama tehdit var, hakaret var, korku var.

Bu görmezden gelme sona ermeli.
#ASMdeGüvenlik #HemşireEbeYalnızDeğildir

[Alaaddin paçacı @Turknurse34]

Atama bekleyen binlerce hemşire ve ebe varken mevcut çalışanlara aşırı iş yükü dayatılıyor.
Çözüm belli: Kadrolu ve yeterli istihdam!
@saglikbakanligi

[1 Hemşire Bey 🩺 @1Hemsire_Bey]

Bu ayki Acil servis ve Dahiliye servisinde çalışmamın teşvik ödemesi LİSANS HEMŞİRE mesleğinin teşvik ödemesi her ay paylaşacağım ve asla bu haksızlığa alışmayacağım normaldir bir şey olmaz deyip bu haksızlık durumunu kabullenmeyeceğim 1.800 TL teşvik yahu bu kadar mı ?

Bu parayla bir yemek yiyemezsin ailenle, bir il dışı otobüs bileti bile alamazsın , malum kış mevsimi bir mont alamazsın , bir bot alamazsın , bir kaliteli yerden kot pantolon alamazsın , özel hastaneye gitsen yeşil alanda bu parayla muayene olamazsın , kullandığın arabanın deposunu dolduramazsın bu ney ya !!!
Yaptığımın işinin teşviği bu değil asla değil , hata çalışınca bu yatan teşvik miktarı aklıma gelince moralim bozuluyor , motivasyonum düşüyor yatırmayın bana almak istemiyorum bu teşviği o kadar en azında emeğimin ölçülmesi bu kadar ucuz diye zoruma gitmez !!!!

#hemşire #ebe

@drmemisoglu @suayipbirinci @sagliklicozum @netsaglikhaberi @SaglTum @SagliktanHabr @SaglikciBirligi @saglikbakanligi @bilim_spor_ @NTV_Saglik @SSMahmutFaruk @OnderKahveci @hepsen_2020 @ynsmsek @ComezTurhan @nurseturkey @thd_genelmerkez @turksagliksengm @Kamu_Sen @sagliksen @AzizeAtli @thd_genelmerkez @hemsirelerhakki @MemurHaklar @mhukukmevzuat @memurhaklari06

[Alaaddin paçacı @Turknurse34]

Türkiye’de liyakat ve ehliyet açığı var.
Hemşireler ve ebeler bir araya gelip seslerini duyurması gerekiyor.

Çünkü bu sistem, en ağır yükü taşıyanları görmezden geliyor.
Karar masalarında hemşire yok, ebe yok; ama sorumluluk onların omzunda.

Liyakatin olmadığı yerde adalet olmaz.
Adaletin olmadığı yerde güvenli sağlık hizmeti olmaz.

Bu mesele bireysel değil, meslekseldir.
Sessiz kalındıkça sorunlar normalleştiriliyor.

Artık yan yana gelme, ortak talep etme ve
“biz buradayız” deme zamanı.

Hemşireler ve ebeler birleşirse,
bu düzen değişmek zorunda kalır.
#ebe #hemşire

[Alaaddin paçacı @Turknurse34]

Hemşirelik ve ebelik; sabırla, vicdanla ve yüksek sorumluluk bilinciyle yürütülen, sağlık sisteminin temelini oluşturan mesleklerdir. Ancak Türkiye’de hemşireler ve ebeler; artan iş yükü, personel yetersizliği, güvencesiz çalışma ortamları ve liyakatten uzak yönetim anlayışı altında tükenme noktasına sürüklenmektedir. Karar süreçlerinde hemşirelerin ve ebelerin yok sayıldığı, sahayı bilmeyen uygulamaların dayatıldığı bu sistem sürdürülebilir değildir. Güvenli ve nitelikli sağlık hizmeti ancak hemşirelerin ve ebelerin mesleki bilgi ve deneyiminin dikkate alındığı, ehliyetli ve adil bir yönetim anlayışıyla mümkündür. Hemşireler ve ebeler artık sessiz kalmamalı, bir araya gelerek mesleklerine ve emeklerine sahip çıkmalıdır.
#ebe #hemşire

[Boşuna Tıklama @bosunatiklama]

Konya'da 1 öğrenci ve öğretmenin olduğu köy okulunda yapılan Cumhuriyet Bayramı töreni:

[Türkiye Akademi Gazetesi @TurkiyeAkademii]

Akademisyenler bugün de @nowhaber ‘de konuşuldu. #akademikzam ı herkes ifade ediyor bir tek h��kümet tarafı suskun. Tamam da neden?

[Alaaddin paçacı @Turknurse34]

Gece gündüz çalışan sağlık çalışanları ne kendi çocuklarına bakabiliyor ne de devletin yeterli desteğini görebiliyor.
“Aile Yılı” ilan ediliyor ama aileler yeterli besine ulaşamıyor fahiş fiyatlarla karşı karşıya kalıyor , sosyal haklardan mahrum bırakılıyor. Çocuklarını bırakacak kreş bulamıyor; bulsa da fahiş fiyatlar nedeniyle erişemiyor.

Peki bu şartlarda hemşire, doktor, paramedik, sekreter neden risk alıp bu mesleğe devam etsin?
Özveriyi, motivasyonu neyle besleyecek?

Sembolik söylemlerle süslenen “Aile Yılı” sonunda bizlere yine:
➡️ Yetersiz zamlar
➡️ Geçim sıkıntısı
➡️ Stres
olarak geri dönüyor
#1000TLyeNeEder

[bulut cerrah @haber4621]

Avrupa’nın 4 katı fazla iş yükümüz var.
Avrupa’da hemşire fazla mesai ücreti saati yaklaşık 20 Euro ,
Türkiye’de hemşire fazla mesai ücreti saati 100 tl . Büyük ve güçlü ülkemize bu durum yakışmıyor sn bakanlarım @drmemisoglu @memetsimsek

[irfanturkes @irfanturkes]

Hemşireysen yada sağlık personeli isen belin ağrıyamaz çocuğun yada sen hasta olamazsın rapor alamazsın çünkü liste dönmez belin ağrıyorsa dikloron+muscoril var zatürre olsan bi serum taktır var , çocuğun hastaysa anne annesi yokmu var .. sisteminiz batsın!