Naveen Kumar

[Anvisssr @anvisssr1]

समस्त सामुदायिक स्वास्थ अधिकारी मद्यप्रदेश और समस्त ३२००० संविदा स्वास्थ कर्मचार�� को अन्य विभाग की तरह 5.9 प्रतिशत वार्षिक वृधि देने की कृपा करे ।
पिछले २ वर्ष अप्रैल2022-मार्च2023 से अप्रैल2023-मार्च2024 से वंचित रखा गया है ,कृपया न्याय करे, @JPNadda @PMOIndia @MoHFW_INDIA

[Anvisssr @anvisssr1]

_राज्य स्तरीय एनसीडी नोडल नमिता नीलकंठ मेडम द्वारा NCD हेतू स्पष्ट निर्देश सभी ध्यान से सुने,
माननीय मैडम के निर्देशों का पालन करें।
और मेरे समस्त साथ ही अपने ग़ैर संचारी रोग के क्षेत्र में बेहतर प्रदर्शन करें।@Anvi11066262 @officer_cho @allchoup

[Anvisssr @anvisssr1]

परफॉर्मेंस बेस्ड लिंक्ड सैलरी में भ्रष्टाचार अपने चरम सीमा पर है
कब तक शोषण होगा कर्मचारी का कोई सुनवाई नहीं? @harshmangla @PMOIndia @pmindia_gov_in @MoHFW_INDIA @CMMadhyaPradesh @NITIAayog @LokayuktaC @mansukhmandviya @DrPRChoudhary @DrBharatippawar @vishalchauhan_1

[Anvisssr @anvisssr1]

अब तो भ्रष्टाचारी खुलकर उजागर होने लगे।
एनएचएम को सामुदायिक स्वास्थ्य अधिकारियो का PBI मर्ज कर देना चाहिए कब तक ये भ्रष्टाचार चलता रहेगा।
#CHO_का_PBI_मर्ज_किया_जाए

[Anvisssr @anvisssr1]

बेहद शर्मनाक निन्दनीय घटना madyapradesh के उमरिया ज़िले में महिला cho के साथ छेड़खानी ।मद्यप्रदेश में महिला अधिकारी कर्मचारी सु���क्षित नहीं ।
SDO के ऊपर कड़ी करवाई हों @vishalchauhan_1 जी इस तरह की घटना लगातार बड़रही है
कृपया संज्ञान में लीजिए @ChouhanShivraj @OfficeofSSC

[Anvisssr @anvisssr1]

सर्वप्रथम @ChouhanShivraj ji सामान्य प्रशासन #श्रीमान_इक़बाल_सिंह_बेस_मुख्य_सचिव जी तथा श्रीमान #मोहम्मद_सुलेमान_सर_ACS
तथा आदरणीय की मिशन संचालक महोदय #प्रियंका_दास मैडम जी ,#7th pay मेट्रिक्स हेतू
समस्त सामुदायिक स्वास्थ्य अधिकारियों की ओर से आपको तहे दिल से धन्यवाद🙏����

[Naveen Kumar @ns6776861]

@anvisssr1 @ChouhanShivraj @MoHFW_INDIA @DrBharatippawar @nhmodisha @nhm_assam @nhm_up @NhmRJOfficial @mpbreakingnews @BJP4India @bharatbeniwal_ @BetulCollector Really very Thank you mam💐

[Naveen Kumar @ns6776861]

@MamtaSh07581452 @ratishdeepak @anvisssr1 @ABHWC_MP @MoHFW_INDIA @DrManishKumar1 @ChouhanShivraj @WHO @PMOIndia हर जगह पर जज हो नही सकते इसलिए हमने CHO बनने का फैसला किया ताकि मेरे साथी ओर मेरे कर्मचारि���ों को गलत बोलने वाले का मुह तोड़ जवाव दे सकूँ।

[Naveen Kumar @ns6776861]

@MamtaSh07581452 महिलाएं हो या प्राइ��� मिनिस्टर किसी को भी इस तरह खुले आम किसी के बारे मे अफवाह या गलत बोलने का अधिकार नही है महिलाओ को ऐसा कोई राइट नही मिला हुआ है जितना सम्म��न महिलाओ का है उतना ही सभी वर्ग का है।हम सभी भारत में रहते है यहा लड़का लड़की एक समान माना जाता है।

[Anvisssr @anvisssr1]

@vishalchauhan_1 जी कुछ इस प्रकार की घटनाएं देखने को बार-बार मिल रही हैं night me HWC पर female
CHO को जान बूझकर परेशान किया जा रहा है ,
ना तो भविष्य सुरक्षित, ना ही जॉब सुरक्षित मानसिक तनाव और झेल रहा हैं CHO कृपया संज्ञान में लिया जाए 🙏🙏🙏
#CHO_MLHsP_4800_grade_pay

[Ravi Parmar @Ravi_NSUI_Mp]

मप्र में चुनावी योजनाओं के नाम पर करोड़ों रुपए बहाने वाली शिवराज सरकार के राज में स्वास्थ्यकर्मियों कि पीड़ा ने झकझोर के रख दिया

जिनके ऊपर मप्र की जनता के स्वास्थ्य की जिम्मेदारी है, अगर वही पीड़ित हैं तो जनता का क्या हाल होगा

शिवराज की झूठी घोषणा मशीन डबल स्पीड से चल रही है।

[Community Health Officer @officer_cho]

MD @nhm_up जी,अधिकारियों द्वारा प्रतिदिन #CHOs को आयुष्मान कार्ड बनाने व अन्य कार्य के लिए आदेशित किया जाता है।
PBI इंडिकेटर,मूलकार्य प्रभावित हो रहे है।
इनलोगों पर सख्त कार्यवाही करें और पूर्ण PBI वेतन मे मर्ज करके दें।
@brajeshpathakup @OfficeOf_MM @vishalchauhan_1 @Sen2Partha

[Anvisssr @anvisssr1]

आदरणीय @DrPRChoudhary जी आप भी यह मानते हैं कि Cho बेहतर कार्य कर रहा है कृपया
@mansukhmandviya जी , CHO के लिए भी रेगुलर पद सृजित करते हुए प्रति वर्ष 30 प्रतिशत तथा पाँच वर्ष की सेवा अवधि पूर्ण कर चुके CHO की नियमितीकरण की प्रक्रिया शुरू की ��ाए
#CHO_Regularisation_4800_GradePay

[Raj kumar atela @RajAtela]

@anvisssr1 @ABHWC_MP @PMOIndia @CMOMaharashtra @ChhattisgarhCMO @TelanganaCMO @CMO_Odisha @CMMadhyaPradesh @WHO @Anvi11066262 @MoHFW_INDIA अधिकारियों को सारी फैसिलिटी उपलब्ध कराना चाइए। अब अधिकारियों को कोन समझाए की सेंटर पर पीने के पानी की भी व्यवस्था तक नहीं हैं

[ganesh malviya @ganeshmalviya06]

@anvisssr1 @ABHWC_MP @PMOIndia @CMOMaharashtra @ChhattisgarhCMO @TelanganaCMO @CMO_Odisha @CMMadhyaPradesh @WHO @Anvi11066262 @MoHFW_INDIA रहना तो ठीक है उतनी व्यवस्था भी तो होना चाहिए ग्रामीण क्षेत्रों में और सरकार कोनसा अपने किए वादों पर खरा उतर रही है अभी तक जो नए नए विचार और प्लान ला रही हैं। अगर चाहिए सभी कर्मचारी के वोट और सपोर्ट तो पहले पूरे करे सभी वादों को पूर्ण ।

[Anvisssr @anvisssr1]

@vivekku62028272 @ABHWC_MP @PMOIndia @CMOMaharashtra @ChhattisgarhCMO @TelanganaCMO @CMO_Odisha @CMMadhyaPradesh @WHO @Anvi11066262 @MoHFW_INDIA https://t.co/1ySy7XQkV6

[Anvisssr @anvisssr1]

केवल मुख्यालय पर सी एच ओ ही रहेंगे ANM क्यों नहीं और बाक़ी के MPW और अन्य कर्मचारी क्यों नहीं???? @ABHWC_MP इस तरह का पत्र जारी करना दोहरा व्यवहार दर्शाता है?
और NHM लगातार मौन है?
या फिर माननीय @PMOIndia मोदी जी के आयुष्मान भारत प्रोग्राम को विफल करने की तैयारी???

[Naveen Kumar @ns6776861]

@Kuldeep71609999 @anvisssr1 @ABHWC_MP @MoHFW_INDIA @CMMadhyaPradesh @CMOMaharashtra @ChhattisgarhCMO @TelanganaCMO @CMOGuj @ZeeNewsEnglish @aajtak @bharatbeniwal_ @mpbreakingnews @BJP4MP @INCMP CHO को छोड़ जो कर्मचारी अधिकारी 40 हजार से ऊपर सैलरी ले रहे है उनसे कोई काम नही होगा तो भी चलेगा लेकिन अगर CHO थोड़ा भे बैठ गया तो इनको CHO की सैलरी 250000 के जैसी लगने लगती है।

[Naveen Kumar @ns6776861]

@AjayJawar @anvisssr1 @ABHWC_MP @MoHFW_INDIA @CMMadhyaPradesh @CMOMaharashtra @ChhattisgarhCMO @TelanganaCMO @CMOGuj @ZeeNewsEnglish @aajtak @bharatbeniwal_ @mpbreakingnews @BJP4MP @INCMP और सुरक्षा का क्या? अनपढ़ जैसी बात कर रहा ये कलेक्टर और अगर कोई अनहोनी हो गयी तो ना पूछें���े ना ही कोई चर्चा करेंगे और ये साहब सेवा समाप्ति के लिए प्रस्ताव देने को बोल रहे है लेकिन सुरक्षा को लेकर कोई बात नही होना चाहिए वाह सही है सरकार हमको 1 लाख से ऊपर सैलरी दे रही है ना ।

[Naveen Kumar @ns6776861]

@anvisssr1 @ABHWC_MP @MoHFW_INDIA @CMMadhyaPradesh @CMOMaharashtra @ChhattisgarhCMO @TelanganaCMO @CMOGuj @ZeeNewsEnglish @aajtak @bharatbeniwal_ @mpbreakingnews @BJP4MP @INCMP अधिकारियों और कर्मचारियों को CHO की गरिमा और CHO की सैलरी हजम नहीं हो रही स्वास्थ्य विभाग में सिर्फ CHO का काम कम नजर आ रहा तभी राजस्व विभाग, पंचायत विभाग, शिक्षा विभाग और अन्य विभाग भी अपना वर्चस्व CHO के समकक्ष या बड़ा रखने के लिए हस्तक्षेप करके अन्य कार्य सौंप दिये जा रहे है