تجهز للـ #التقويم_الخارجي
👈🏼تذكر ان النسب المئوية تم تحديثها بالدورة التقويمية الثانية كالتالي :
🔻المجال الأول :
25٪ القيادة المدرسية :
الخطة التشغيلية وتوابعها والسجلات ( بالمقابلة سوف تسأل إيها المدير كيف انشأت الخطة )
🔻ثانياً:
30٪نواتج التعلم:
و اسميها محور نتيجة التقويم الخارجي وهي نواتج الاختتبارات الوطنية كنافس والقدرات والتحصيلي .
🔻ثالثاً:
30٪التعلم والتعليم :
وهي الزيارات الصفيّة والسجلات الخاصة بها ( متى توفر عناصر الحصة والاستراتيجيات والاهم مدى ربط التعليم بالتقنية)
🔻رابعاً :
15٪ المبنى والأمن والسلامة :
هل يناسب المبنى ذوي الاحتياجات الخاصة، هل المرافق جاهزة ، هل وسائل الامن والسلامة تعمل وتواريخها فعال.. الخ )
وبالمناسبه هذا المجال يفترض أن يكون " بونص " بالتقويم . يجب أن الاغلبية تحقق نسبة عاليه فيه .
‼️الشواهد :
أسال نفسك متى يكون الشاهد قوي او ضعيف ؟
- هل يوجد داخل الصورة في التقرير تاريخ مثلاً.
- هل التقرير مختوم .
- هل التقرير شامل لمراحل العمل وموثقه.
#التقويم_المدرسي
عن الشكوى الكيدية أتحدث |
عزيزي المعلم عزيزتي المعلمة
عند (الشكوى الكيدية)، غالبًا ستتخلى عنك إدارة المدرسة وإدارة التعليم تُرسل لجنة وكأنك (فعلًا مُخطئ) وبعد اكتشاف الدعوى الكيدية ستُلاحظ يذكرونك بالعفو عند المقدرة وبأن ولي الأمر استعجل وسوء الفهم وغيره.
رجاءً لا تسكت عن حقك.
نموذج تشغيلي متكامل لمجموعة المدارس
الخطة التشغيلية السنوية
للمشرف العام / المشرفة العامة
العام الدراسي 1448هـ
#المدارس_المتكاملة
🗃️طريقة العمل في السلسلة
📍يوجد ملف ورقي قابل للتعديل والاضافة من يرغب بالحصول عليه التواصل على التلقرام
الرابط وبالتوفيق
https://t.co/JLSGmTluR2
ياسلام!
بعد هذي المعلومات، ما أتوقع مدير/ة مدرسة يترك أي سؤال بدون إجابة عند زيارة فريق #التقويم_الخارجي!
29 سؤال وجواب أعدها فريق وحدة دعم التميز بـ #تعليم_عسير بتنطرح عليك كًـ مدير/ة من الفريق. بصراحة سهّلوا على المدارس الوصول للتميز.
إذا وصلتك هذي فلاعاد لكم عذر عن التميز.
لا تقول سافرت #سويسرا وانت ما جربت هالأماكن 👀 🔥
لو مشيت على هالجدول، بتصير أنت المرجع بين أصحابك عن #إنترلاكن 😎
اليوم ١
صباحًا : قطار برينز روترن
الظهر : جولة في قرية برينز وكروز لشلالات غيسباخ Giessbach
العصر : قهوة في فندق غراند غيسباخ بإطلالة على الشلال
المساء : عشاء في Asllanis Corner
اليوم ٢
صباحًا : خوانق مائية Aare Gorge
الظهر : شلال رايشناخ Reichenbach
العصر : وادي Rosenlaui
المساء : عشاء في إنترلاكن بمطعم ليالي بيروت
اليوم ٣
صباحًا : كهوف وشلالات سانت بيتوس مع كافيه مطل على بحيرة ثون
الظهر : جولة في مدينة ثون
العصر : البلدة القديمة ← غداء في Yafa Restaurant
المساء : قرية سبيز Spiez وتمشية على الكورنيش
اليوم ٤
صباحًا : جريندلفالد + زحليقة Rodelbahn Pfingstegg
الظهر : مضيق جريندلفالد الجليدي
العصر : قمة فيرست First (أنشطة ممتعة)
المساء : عشاء في الهند الذهبية ← قهوة في Eiger Bean
اليوم ٥
صباحًا : قرية ادلبودن + شلال إنجستليجن
الظهر : تلفريك Tschentenalp
العصر : خوانق Cholerenschlucht Adelboden
المساء : عشاء في Tandoori Restaurant Interlaken
اليوم ٦
صباحًا : البحيرة الزرقاء Blausee
الظهر : قرية كاندرستيج Kandersteg
العصر : بحيرة أوشينين Oeschinensee + زحليقة رودلبان
اليوم ٧
صباحًا : وادي Lauterbrunnen
الظهر : شلال Staubbachfall
العصر : شلالات Trümmelbach أو قهوة عند المدخل
المساء : الصعود لقرية Meiringen بالقطار
اليوم ٨
صباحًا : قرية Lenk
الظهر : شلال Simmenfälle أو شلال Iffigbach Wasserfall
العصر : تلفريك Betelberg أو قهوة في Espressionist Café
المساء : عشاء في Antica Posta
اليوم ٩
صباحًا : مطل Harderkulm
الظهر : تجربة الجت بوت OUTDOOR Jetboat
العصر : ألعاب Seilpark Interlaken أو قهوة على النهر The aarburg
المساء : فانكي شوكليت Funky Chocolate أو قرية Iseltwald
اليوم ١٠
صباحًا : شلال Jaun جان
الظهر : مصنع شوكولاتة Maison Cailler
العصر : مصنع أجبان La Maison du Gruyère أو تجربة فوندو (بدون كحول)
المساء : قلعة Gruyères أو البلدة القديمة أو منطقة ألعاب Parc de loisirs de Moléson
تقرير Loood2
تطوير ايمن وكفى
سجل النمو المهني ١٤٤٨هـ 🎓
أكثر ملفات النمو المهني تبدأ من البرنامج المتاح وتنتهي بكشف حضور. هذا يبدأ من الاحتياج وينتهي بقياس الأثر.
يتضمن:
▪️ استبانة تشخيص الاحتياج التدريبي وخطتَي معالجة (تعليمية وإدارية) مملوءتين كمقترح
▪️ الزيارات التبادلية والدروس التطبيقية بقراراتها واستماراتها
▪️ مجتمعات التعلّم وسجل الرتب والرخص المهنية
▪️ ١٢ مؤشر أداء بآلية قياس ومستهدف + خطة تحسين
✅ عمودي · ٣٢ صفحة · ٢٠ نموذجًا
✅ فهرس يحدد لكل نموذج: من يعبّئه ومتى
✅ المسمى المعتمد «مدير/ة المدرسة» · Word + PDF
👀 معاينة كاملة:
https://t.co/RdwsEmyHkm
#الإدارة_المدرسية #العودة_للدراسة
🔴لرواد ورائدات النشاط الطلابي في مدارس المملكة 🇸🇦
ملفات حصة النشاط والفترات اللاصفية بصيغتي Word القابلة للتعديل وPDF
📂 الرابط:
https://t.co/jPK1Tixxr0
للمدارس الراغبة في الاستعداد لعمليات التقويم الخارجي.
دليل مختصر لتجهيز الشواهد والأدلة والتحقق من فقرات تحليل الوثائق، ويشمل أبرز مؤشرات الإدارة المدرسية، والتعليم والتعلم، ونواتج التعلم، والبيئة المدرسية.
احفظوه وشاركونه مع فريق المدرسة.
📂✨ ماذا نحتاج أن نُجهّز للتقويم الذاتي المدرسي؟
جمعنا في هذه البطاقة أهم الملفات والسجلات المطلوبة بصورة مختصرة ومنظمة؛ لتسهيل حصر الشواهد وتوزيع المهام والاستعداد للتقويم الذاتي والاعتماد المدرسي.
📌 تنبيه: قسم المالية خاص بالمدارس الخاصة فقط.
#التقويم_الذاتي #الاعتماد_المدرسي #التقويم_المدرسي #جودة_التعليم
خطة مقترحة ..
خطة التحسين والتطوير لجميع معايير الأداء المدرسي ، وفق نتائج التقويم الذاتي، متضمنة خطة المتابعة وإعداد التقارير.
هذه خطة مقترحة يمكن الاستفادة منها وتكييفها حسب احتياج كل مدرسة
من حساب ⇚ @Jenaan26
↴✿ رابط الخطة 🔗:
https://t.co/Xe4LNr64uc
📌خطة التحسين والتطوير لجميع المعايير للأداء المدرسي وفق نتائج التقويم الذاتي مع خطة المتابعة والتقارير.
الخطة مقترحة يمكن الاستفادة منها⤵️⤵️⤵️
https://t.co/WB6B3OVAOb
📌 تعتبر من الشواهد المهمة تُطلب في كل زيارة تقريبًا، وأغلب المدارس تجهّزها في آخر يوم.
⚠️ المشكلة أنها لا تُصنع متأخرة، بل تُبنى أثناء العمل. الشاهد المُعاد بناؤه من الذاكرة يظهر واضحًا للمشرف وللمقيم وللجميع.
🅾كل مايهم مدير/ مديرة المدارس 📌
في رابط واحد جميع الأدلة والتعاميم الهامة للعام الدراسي ١٤٤٨هـ من تعليمات وتنظيمات معتمدة.
⤵️رابط الأدله 🔗
https://t.co/NyzgMS0Q1R
📁 ملف ..
سجلات التقويم الذاتي
تم جمع سجلات التقويم الذاتي برابط ويتم تحديثه بإذن لله قدر الاستطاعة
.
📎 رابط الملف .. ⬇️
https://t.co/xuMYDR7OPu
كتب الله أجر من اعدها ومن جمعها ..
.
#التوجيه_الطلابي#التقويم_الذاتي
.
🧭 عندما تتداخل مهام الشؤون التعليمية وشؤون الطلاب والشؤون المدرسية، تظهر الازدواجية ويصبح تحديد المسؤوليات والمتابعة أكثر صعوبة.
حزمة ملفات وكلاء المدرسة 1448هـ تجمع:
✅ ملف وكيل الشؤون التعليمية
✅ ملف وكيل شؤون الطلاب
✅ ملف وكيل الشؤون المدرسية
✅ دليل تطبيقي لتوزيع العمل والتكامل
✅ تنظيم المتابعة والتقارير
✅ توضيح مسارات العمل بين الوكلاء
📚 4 ملفات Word بإجمالي 160 صفحة قابلة للتعديل والطباعة، مناسبة لتنظيم العمل وفق التكليف الفعلي لكل وكيل.
👀 للمعاينة:
https://t.co/7zzjFGPrlA
📥 للحصول على الملفات:
https://t.co/K9BzCaqnn0
#وكيل_المدرسة #الإدارة_المدرسية #التعليم