rohit48

[krishna kumar @kmarkri]

To get an officer union registered in a bank we need to have 10 pc of total officers strength or 100 which ever is less membership to begin with.we want to form a new union in all 11 PSB because In PNB we already have AIPNBOF with 7500 membership.and to form a new apex union of officers we need to have 3 banks all India bank officers union affiliated with it .
Whoever is among you wants to help me in this process please raise your hand and share your mobile no on my WhatsApp number 9599056706 .
We want to complete this process in the next 90 days .
Over to you all .

[Rakesh Sangwan @RakSang]

Hi @SushantBSinha,

U stood with us when it mattered.
U supported us, raised ur voice & never backed away.
But when it was unions turn they failed you.
For that, we owe you an apology.

We may have failed you, but we will never forget the solidarity you showed us.

#Thankyou 🙏

[Alankrit Shukla @alashshukla]

We bankers will never forget the support we got from twitter user.

@khurpenchh bhai.. although unions failed us.. But aapko aur sabhi ko dil se thanks. 🙏🩵

[वरिष्ठ बैंक पर-बंधक @PkSuperDuper]

कमाल की रिपोर्टिंग की है, @SushantBSinha जी ने,
बहुत साधुवाद...
बैंकर्स के दर्द को छलका दिया है...
और बिल्कुल ठीक पहचाना है, ये UFBU ही है जो हर बार आम बैंकर्स की पीठ में छुरा घोंपती है...
आम बैंकर क्या करे बेचारा...

[News18 India @News18India]

बैंकर्स की मेगा हड़ताल रातोंरात कैसे टल गई... क्या डील हुई.. क्या है असल कहानी?

#News18IndiaDeshKiPathshala #DeshKiPathshala | @SushantBSinha

[ravish kumar @ravish_journo]

बैंक कर्मचारी हड़ताल पर हैं। कारण पूछने पर यही लगा कि जिस बैंक की नौकरी को अच्छी नौकरी में गिना जाता था, उसकी हालत बदतर हो गई है। टारगेट के नाम पर कर्मचारी देर शाम तक रोके जाते हैं, छुट्टी नहीं दी जाती है,
तनाव रोज़ का हिस्सा है। काम करने की जगह भी अच्छी नहीं है। ऐसा लगता है कि बैंकर को सज़ा दी जा रही है कि उन्होंने बैंक की नौकरी क्यों की। लोगों ने बताया कि अत्यधिक तनाव के कारण बीमारियाँ होने लगी हैं।

एक बैंकर ने यह भी बताया-

सुबह 8:00 बजे घर से निकलने वाला बैंकर रात को 8:00 या 9:00 बजे के बाद ही घर लौट पाता है, क्योंकि एनपीए (NPA - गैर-निष्पादित परिसंपत्ति) को रोकने का भारी दबाव होता है। हर खाते की मंथली ईएमआई (EMI) होती है, और यदि वह 90 दिनों तक जमा न हो, तो खाता एनपीए हो जाता है। ऐसे में रीजनल ऑफिस से ब्रांच हेड पर दबाव आता है कि यह खाता आज किसी भी हाल में एनपीए नहीं होना चाहिए। पहले केवल महीने की आखिरी तारीख को एनपीए रोकने का दबाव होता था, लेकिन अब हर सिंगल डे (प्रतिदिन) यह प्रेशर रहता है।

रात के 9:00 बज रहे होते हैं और रीजनल ऑफिस से फोन आता है कि "किसी भी तरह इस खाते को बचाइए।" थक-हारकर जब ब्रांच हेड को लगता है कि उसे अब घर जाना चाहिए, तो वह अपनी जेब से 2,000, 4,000 या 10,000 रुपये तक की ईएमआई खुद भर देता है। बाद में ग्राहक वह पैसा लौटाता नहीं है, जिससे बैंक मैनेजर के अपने पैसे डूब जाते हैं।

बैंक में दिनभर कई तरह के मानसिक तनाव झेलने पड़ते हैं। आपको रिकवरी के लिए फील्ड में निकलना होता है। वहाँ कोई ग्राहक आपको ब्लैकमेल करता है कि "मेरे घर मत आओ, नहीं तो मैं पैसा जमा नहीं करूँगा, सिर्फ़ फोन पर बात करो।" फोन पर बात करने के दौरान ग्राहक कभी-कभी अभद्र और गाली-गलौज वाली भाषा का प्रयोग करते हैं। उस तनाव में यदि मैनेजर के मुँह से गलती से भी कोई गलत बात निकल गई, तो ग्राहक उसकी कॉल रिकॉर्डिंग करके ब्लैकमेल करने लगता है।

कृपया बैंकर की बात सुनें । कोई रास्ता निकालें।

[Newton Bank Kumar @idesibanda]

@pnbindia @DFS_India @FinMinIndia They Work in Shifts... Can't Go Digital.

[Newton Bank Kumar @idesibanda]

Bank Working Days in Top 10 Economy

5 Days -🇺🇸 United States
5 Days -🇨🇳 China
5 Days -🇩🇪 Germany
5 Days -🇯🇵 Japan
6 𝗗𝗮𝘆𝘀 -🇮🇳 India
5 Days -🇬🇧 United Kingdom
5 Days -🇫🇷 France
5 Days -🇷🇺 Russia
5 Days -🇮🇹 Italy
5 Days -🇨🇦 Canada

Working Days 𝗗𝗼𝗻'𝘁 Impact Economy.

[Newton Bank Kumar @idesibanda]

@khurpenchh काम के बोझ तले, टारगेट के प्रेसर और स्वास्थ्य संबंधी कारणों से लगभग 500 बैंक कर्मियों की मौतें हो चुकी है, और न जाने कितने हर दिन भर रहे।

Work Life Balance ही तो मांग रहे सरकार से 🙏

[खुरपेंच Satire @Khurpench_]

काम के बोझ, लगातार बढ़ते टारगेट के दबाव और स्वास्थ्य संबंधी समस्याओं के बीच लगभग 500 बैंक कर्मचारियों की मौतों की बात सामने आ चुकी है।

और सवाल सिर्फ उन 500 परिवारों का नहीं है न जाने कितने बैंक कर्मचारी आज भी रोज़ मानसिक और शारीरिक दबाव झेल रहे हैं।

कर्मचारी काम से भाग नहीं रहे ,
बस इतना चाहते हैं कि काम के साथ उनकी ज़िंदगी भी बची रहे।

उचित स्टाफिंग, वर्किंग ऑवर्स की सीमा, पर्याप्त छुट्टी, टारगेट का मानवीय दबाव और सबसे जरूरी—Work-Life Balance.

सरकार और बैंकिंग व्यवस्था से कोई विशेषाधिकार नहीं,
बस एक सवाल है कि

क्या बैंक कर्मचारी इंसान नहीं हैं?

Work-Life Balance कोई मांग नहीं, एक बुनियादी जरूरत है। 🙏

[cashier babu @bankmajdur]

First department who blame their own employees because they got instructions from their masters @DFS_India @FinMinIndia

[AIBEA: All India Bank Employees' Association @AIBEAofficial]

IBA – Government Unwilling to Resolve Our Demands
Go Ahead Comrades- March On
Make the All India 3-Days' Strike a Massive Success
#UFBU

[13th Bipartite Wage Settlement @13thbipartite]

To All PSU Banks

कृपया अब @DFS_India aur @FinMinIndia को टैग कर AI रील्स शेयर करना बंद कर दे।

उनको भरोसा हो गया है के आप लोगो ने बहुत अच्छा काम किया है और अपने employees को बदनाम करने में कोई कसर नहीं छोड़ी है।

और हां हम रहेंगे स्ट्राइक पर ही|

#BankStrike

[Bauji @baujidesi]

कितना गिरोगे भाई साब 🙏

And does this make any sense? Is the same person deployed 24*7 in these professions?

Aren’t there provisions of roaster and weekly off?

Stop demeaning your own employees!

#BankStrike #5DayBanking

[Newton Bank Kumar @idesibanda]

@YMehta_ Atleast u got chance, we bankers never get time to get our job done with other offices.... Always have to take leave.

[Newton Bank Kumar @idesibanda]

@pnbindia @DFS_India @FinMinIndia AIIMS Delhi - General Duty 6 Days a week with 42 hours in total for week, that comes to 7 hours a DAY!!!!

Not 24 × 7 , Don't mislead, Being Bank.

[Ruchi @ApkaBanker]

सबसे पहले शुक्रिया @SushantBSinha का बैंक कर्मी आवाज बनने के लिए।
इन्होंने बहुत ही आसान बात में बैंक कर्मी की परेशानी और मांगो को बताया है।

हमारी मेहनत से जब आप मुनाफा कमाते है तो क्या हमारी 2 दिन की छुट्टी की जायज मांग नहीं मान सकती है?

[Kuldeep Singh @dhillon8kuldeep]

Thanks 🙏 for understanding our plight

[न्यू बैंकर्स डायरी @f4_f10_]

Bank Management*

On Social Media- Employees are like our Family.

In reality- Bhaad me jaaye tumhara parivaar, tum bank ke Gulaam ho..
@canarabank