Stephan Schmid

Partner @hkp_group /// #HRdrivesDigital /// #HRStrategy /// #HRTransformation /// #HROrganization /// #Digitalization & #Agility

[Stephan Schmid @step_schmid]

Wer übrigens Interesse daran hat, die Zukunft von #HR zu gestalten: Die @hkp_group sucht immer junge #Talente in der #Beratung. Melden Sie sich gerne bei uns! Mehr Infos auf https://t.co/Hkh995PfLs . #hkpCareer #Karriere #Jobs #Stellenangebote https://t.co/GU6fdEUSeO

[hkp/// group (inaktiv) @hkp_group]

#Robotics, #KI, #Industrie40 - verlieren #Mitarbeiter & #HR durch #Digitalisierung an Bedeutung? Nein, sagt @step_schmid, sie werden wichtiger. #HR wird sich allerdings verändern: https://t.co/unpKUsXv5p #EmbeddedHR #digitalHR

[Stephan Schmid @step_schmid]

@WalterJochmann @SAP Agree - bis auf Standardisierung HR Produkte. Mitarbeiter schätzen individualisiert wahrgenommene Produkte. Mass customization - im digitalen Zeitalter ist Personalisierung möglich und kein Kostentreiber

[hkp/// group (inaktiv) @hkp_group]

Bei uns verzettelt sich niemand. Weil wir Herausforderungen nicht mit Ellenbogen lösen, sondern im Team.

So geht #Karriere
in der #Beratung ;-)

Alle Informationen über Deine #hkpCareer findest Du hier: https://t.co/QwLQqeGsgV

Wir freuen uns auf Dich!

[hkp/// group (inaktiv) @hkp_group]

Aktienbasierte Vergütung nimmt mit absteigender Hierarchie ab: von 43 % für GF auf 17 % für das mittlere Management. Trend geht jedoch in Richtung breiterer Mitarbeitergruppen.

#hkpInterview: @AndrewRyanThain & @DavidVoggeser

#GlobalEquityInsights2018:
https://t.co/qQ6Hcsx3iF

[Leon_J @Leon_J]

Ich freu mich meine #hkpCareer Story am Donnerstag auf dem #Absolventenkongress in Frankfurt zu teilen! Eine spannende Reise von meinem Studium der #Philosophie, #Wirtschaft und #Psychologie zur Beratung rund um #HR Herausforderungen in Organisationen. https://t.co/lGko7aurxw

[Gerhard Fehr @Gerhard_Fehr]

3-Klang: Fakten sind die wirksamste Medizin gegen Filterblasen https://t.co/MrR7B2WQm5

[Nina Grochowitzki @grochowitzki]

Wenn Du wissen willst, was ein Mathematiker in der Vergütungsberatung macht, komm bei uns am Stand vorbei und sprich uns an #Absolventenkongress https://t.co/pIsCUgG27n

[Sandra Rau @SRau20]

In Phase Research und Ideation wurden heute mit 20 Teilnehmern 3 detaillierte employee journeys und zahlreiche Ideen entwickelt, aus denen 7 HR product pitches entstanden sind. Klasse! #DesignThinking Power! #EXDesignChallenge @bpm_hr @hkp_group

[hkp/// group (inaktiv) @hkp_group]

In zwei Wochen startet das Deutsche Experten Forum #Banken (#DEFB2018) in #Frankfurt: https://t.co/RC9q5BBanU. Diskutieren Sie mit und lassen Sie sich von Entscheidern aus #Banking & #HR bei der Beantwortung von Zukunftsfragen inspirieren.

[Stephan Schmid @step_schmid]

Herzlichen Dank für die Empfehlung meines Artikels auf https://t.co/lSY2X78Fc1. Die Gestaltung der #Digitalisierung im Bereich #HR - und die Entwicklung hin zu #EmbeddedHR - umtreibt mich sehr. Für weitere Impulse und Feedback bin ich dankbar! https://t.co/cSgKxEVNvv

[personalmagazin @personalmagazin]

Das Beste aus den HR-Blogs dieser Woche: https://t.co/LSYGLPjZEB @plusculum @diechefin_net @hkp_group @__Personal__ @iaostuttgart

[Stephan Schmid @step_schmid]

@WinfriedFelser Danke Dir, Winfried

[hkp/// group (inaktiv) @hkp_group]

#EmbeddedHR - schnell, agil und Teil des aktiven Business: https://t.co/unpKUsXv5p. Bei #FutureofHR erklärt @step_schmid, was für #HR durch die #Digitalisierung möglich wird. #HRTrends #HRM #digitalHR #HRanalytics #PeopleAnalytics #HUmanResources #NewWork #HRTech #HRStrategy

[hkp/// group (inaktiv) @hkp_group]

Was hat Eigentümerschaft mit künstlicher Intelligenz zu tun? Prof. Richard Freeman @Harvard beim #TagDerTeilhabe. #MehrTeilhabe

[hkp/// group (inaktiv) @hkp_group]

.@MKramarsch ist einer der "40 führenden #HR-Köpfe" @personalmagazin - und die ganze @hkp_group freut sich... Vielen Dank! Glückwunsch nochmal allen weiteren führenden HR-Köpfen und noch einen schönen Abend beim #TMG17!

[hkp/// group (inaktiv) @hkp_group]

Julian Lürken @hellofreshdev @HelloFreshDE: Standardisierte Anschreiben von #Recruitern - "Ihr Profil ist sehr spannend" - sind nicht zielführend. #ExpertenFrühstück #HR #Digitalisierung #Recruiting

[hkp/// group (inaktiv) @hkp_group]

Jeder Freitag ist #Geekfriday bei @HelloFreshDE: Open Stage für alle interessanten Themen. #Meetups auch hilfreich für #Recruiting. - Julian Lürken @hellofreshdev #ExpertenFrühstück #HR #Digitalisierung

[Leon_J @Leon_J]

.@step_schmid auf dem @hkp_group #Expertenfrühstück über die vier Grundprinzipen erfolgreicher #digitaler #HR Arbeit: #einfach #fokussiert #kundenzentriert #agil

[hkp/// group (inaktiv) @hkp_group]

.@step_schmid @hkp_group zu den Grundprinzipien der #HR #Digitalisierung: Fokussiert, einfach, kundenzentriert und #agil. #ExpertenFrühstück

[Leon_J @Leon_J]

Julian Lürken @hellofreshdev über #Tech #Recruiting - "It's a team sport where great people attract more great people - deshalb machen die besten #Developer die Hälfte ihrer Zeit Recruiting!" @hkp_group #Expertenfrühstück

[hkp/// group (inaktiv) @hkp_group]

Julian Lürken @hellofreshdev: "Great people attract great people - nur die besten Mitarbeiter in den #Recruiting-Prozess schicken!" #ExpertenFrühstück