성공윤리 SuccessEthics

비즈니스와 인생을 정상으로 이끄는 네 가지 요소, '태도' '목표' '실천' '지속'을 성공윤리, 비즈니스윤리와 함께 배웁니다. Ethics l Business l Success in Life

[성공윤리 SuccessEthics @successethicskr]

일 처리 능력만으로는 성공할 수 없다. 좋은 성품을 가지고 있어야 한다. 하지만 성품이 정확히 무엇을 의미하는가? 성품이 성과에 어떤 영향을 미치는가? 성품이 왜 그토록 중요한가?

좋은 성품이 업무 성과에 어떤 영향을 미치는가?

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성품은 집처럼 하나의 ‘구조’라는 점에서 ‘고정’되어 있다. 일단 쌓으면 한동안은 그 상태를 유지한다. 그러나 집 안으로 들어가 벽을 부수고 구조를 변경할 수 있듯이 성품도 바꿀 수 있다.

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실패는 자신이 스스로에게 규정하는 것일 뿐, 누구도 우리 자신을 실패자라고 규정할 수 없다. 수많은 실패 속에 빛나는 성공이 있기 때문이다.

위대한 실패에서 성공으로 나아갈 힘을 얻는다 - 정상에서 만납시다

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현실의 요구를 충족시키고, 성공하여 좋은 흔적을 남길지 무릎을 꿇을지는 ‘기질’에 달려 있다. 어떤 이들은 기회 앞에서 지레 기가 죽는다. 위험이 너무 크다는 생각에 압도되면 결국 두려움이 재능과 능력을 뒤덮고 만다.

인��그리티, 성품, 기질 그리고 능력 ②

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자존심은 지키고 평정심은 잃지 않도록 직접 결정하고 주도하는 지위 놀이의 기술. 이것이 [내 지위는 내가 결정합니다]에서 인간관계를 통찰하는 관점이다.

지위 놀이의 기술 - 내 지위는 내가 결정합니다

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갑자기 끼어든 새 사업은 혼란과 분열을 일으켰다. 직원들은 오늘까지 하던 일이 언제 뒤엎어지고 새로��� 일이 주어질지 몰라 늘 붕 뜬 상태에서 일을 했다.

훌륭한 계획이 좌초하다 ① - 바운더리, 사람이 곧 계획이다

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“느낌으로 지도하는 게 나의 일이다. 나는 마음이 이끄는 대로 행동한다. 팀과의 교감이 일어날 때 마음이 이끄는 방향은 수천 가지도 넘는다.”

나는 마음이 이끄는 대로 행동하고 지도한다 - 사슴을 이끄는 사자의 리더십

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열이나 회전력 같은 현실의 요구에 맞는 금속 재료의 ���성이 비행기 제작의 성공을 결정하듯 사람은 현실의 요구를 충족시키는 성품을 소유했는지 아닌지에 따라 성공이 결정된다.

인테그리티, 성품, 기질 그리고 능력 ①

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사람들이 팀이나 팀원으로 잘 기능하지 않는다면 많은 노력을 쏟아붓고도 결과는 형편없을 수가 있다. 비즈니스에서는 사소해 보이는 문제가 업무 성패를 결정하는 경우가 많다.

좋은 계획, 뛰어난 사람들, 하지만 형편없는 성과 - 바운더리, 사람이 곧 계획이다

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기업의 리더 자리에 오르기 위해 ��요한 역량은 계획을 구상하고 실행하는 비즈니스 능력이지만, 일단 리더 자리에 오른 뒤에는 사람들이 ‘계획’을 달성하도록 만드는 또 다른 능력이 필요하다.

대인관계가 제대로 작동하지 않을 때 ① - 바운더리, 사람이 곧 계획이다

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성공은 행동의 결과이고 행동은 윤리에 의해 통제된다. 주로 자기계발의 관점에서 성공을 다루지만 윤리의 관점에서 접근하는 성공은 전혀 다른 지평을 제공한다.

성공(Success)과 윤리(Ethics)

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전투 중에 장교가 “각자 판단하여 진격하라!"라고 외친다면, 참패할 수밖에 없다. 왜 그럴까? 지휘관을 따르는 병사들은 진격해야 한다고 상상하지만, 각자 판단해야 하는 병사들은 패배할 것이라고 상상하기 때문이다.

의지와 상상 그리고 자기암시

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인테그리티는 단순한 도덕 윤리가 아니다. 도덕과 윤리, 진리와 정직의 중요성을 모르는 사람은 없다. 인테그리티는 도덕적 안전장치 그 이상의 것이다.

리더십 전문가 헨리 클라우드 박사가 말하는 인테그리티

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CEO의 인테그리티는 기업 리더십의 핵심이다. CEO가 인테그리티를 바탕으로 신뢰를 형성할 때 리더십은 강화된다. 말과 행동이 불일치하고 인테그리티가 결여된 CEO는 직원들로부터 신뢰를 확보할 수 없다.

CEO, 최고경영자의 리더십과 인테그리티

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[성공윤리 SuccessEthics @successethicskr]

이익을 추구하는 비즈니스 영역에서 업무 성과는 매우 중요하다. 착하고 정직한 사람이 비즈니스 현장에서 실패하는 이유도 업무 성과를 내지 못하기 때문이다. 업무 성과를 내지 못하면 누구라도 비즈니스 세계에서 성장할 수 없다.

인테그리티 Integrity와 비즈니스 윤리

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[성공윤리 SuccessEthics @successethicskr]

@atthetopkr 인테그리티가 이끌어가는 성품의 힘이 지속가능한 성공을 부른다. 정직 이상의 가치, 현실에서 성과를 추구하며 정직을 포기하지 않는 힘이 인테그리티다. 정직한 사람이 무능할 수 있지만, 인테그리티를 지닌 사람은 무능하지 않다.

#인테그리티
#성품의힘
#헨리클라우드

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[정상에서 만납시다 @atthetopkr]

세일즈의 본질은 감정 전이(轉移)다. 당신이 고객에게 상품에 대해 자신과 똑같은 생각을 전이시킬 수만 있다면, 고객은 어떤 식으로든 돈을 마련하여 당신의 상품과 서비스를 살 것이다. 단, 당신이 인테그리티를 지닌 정직한 세일즈맨이어야 한다. _ 지그 지글러 [세일즈 클로징]에서

#세일즈클로징

[정상에서 만납시다 @atthetopkr]

세일즈에서 성품의 인테그리티 요소가 얼마나 중요한지 확인해보라. 인테그리티를 지니지 못한 세일즈맨이 고객을 설득하려면 결국 거짓말을 하거나 허풍을 떨어야 한다.
당신이 하는 세일즈에서 가장 중요한 상품은 당신 자신이다. 성공하려면 인테그리티를 추구하라.

#인테그리티
#세일즈클로징

[Zig Ziglar @TheZigZiglar]

"Always do more than is required of you."-George S. Patton

[정상에서 만납시다 @atthetopkr]

세일즈맨은 자신의 이익과 더 많은 고객들을 오늘 사도록 설득하기 위해 전문지식을 충분히 습득해야 할 도덕적인 의무가 있다. 전문지식으로 고객을 도우면 세일즈 실적도 올라간다. _ 지그 지글러 [세일즈 클로징]에서

#지그지글러
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