ともまる | WEBデザイナー

その人らしさを支えたい|理学療法士(訪問・予防)兼WEBデザイナー|

[ともまる | WEBデザイナー @t_design2025]

今日印象に残ったことばは、

「過去と自然は変えられないけど、未来と社会は変えられる」

でした。

ちょっとX休みます。
また復活したら絡んでください🙇‍♀️

[ともまる | WEBデザイナー @t_design2025]

@cc25Ca 承知しました🫡レビュー書かせていただきます！

[ともまる | WEBデザイナー @t_design2025]

@kurubushib8 がんばるぞー！💪❤️‍🔥

[ともまる | WEBデザイナー @t_design2025]

@cc25Ca 明日届きます！iPadで描かれたとのことでkindleか悩んだのですが、子どもと読みたかったのでペーパーバックにしました☺️✨楽しみです🥰

[ともまる | WEBデザイナー @t_design2025]

いきたいなあ。

[よりみち @cc25Ca]

【イベントのお知らせ】
いよいよ
アート展おおさか
「だれかといっしょ」を開催します。

日常にちいさな彩りを届ける2日間。
ぜひ、心のよりみちを見つけにきてください。

【日程】10/3(金)〜10/4(土)
【会場】gallery＆space SIO（大阪・長堀橋駅より徒歩4分）
【入場料】大人500円（小学生以下無料・チケット制）
会場に来られない方は、物販サイトからもお楽しみいただけます。
詳細はリプ欄で。
#ad

[ともまる | WEBデザイナー @t_design2025]

＼1日の仕事紹介／

求職者が知りたいのは「どんな1日を過ごすのか」。
写真やタイムラインで流れを見せるだけで応募の不安が減り、イメージが湧きます。
文字よりも体験を伝える投稿を。

[ともまる | WEBデザイナー @t_design2025]

疑われるのは悲しく嫌になるが、ストレスで疲弊する必要はなく、必要な部分は可視化しそれ以上は「相手の問題」と切り離す。
それでもダメなら環境そのものを選び直すことも選択肢だと。ここでもアドラー出てくるとは。

[ともまる | WEBデザイナー @t_design2025]

@greencog リードでもつけておきたいと思いますが、虐待にあたりますか？🥹笑

[ともまる | WEBデザイナー @t_design2025]

@keimaru25design なんと！癒されますね☺️✨

[ともまる | WEBデザイナー @t_design2025]

＼現場の声を記事化／

現場の一日、家族からの感想、スタッフの成長。
短い記事やSNS投稿にするだけで「ここで働きたい」と思わせる共感が生まれる。
採用と信頼、両方に効くコンテンツ。

[ともまる | WEBデザイナー @t_design2025]

@happyondesign 何のために？と思い子ども優先したら全然やりたい事進まないしこれは悩みどころですね！😂そうですね！一緒にがんばりましょう〜🥹

[ともまる | WEBデザイナー @t_design2025]

@skyblue_nurse え！テープで止めてくれるんですか？！🥹
万が一次があったら止めてもらいます🥹笑

[ともまる | WEBデザイナー @t_design2025]

@uchicare2022 えのもとさん、おはようございます！
今日も地に足つけていきましょう！

[ともまる | WEBデザイナー @t_design2025]

@teiku_illust リプありがとうございます😊
ただ知っててできないのと、何も知らないのとでは対応も変わってくるとは思うので、考えの共有嬉しいです☺️✨イラストで分かりやすいし学ばせてもらってます！ありがとうございます！

[ともまる | WEBデザイナー @t_design2025]

ごほうびのスピード感、他害を止めるにも近くにいなくちゃいけないし、不快を減らす経験を積ませるってのも、言葉で伝えれても不快が減るかどうか分からないし、適切な行動を伝えたとしてもすぐには定着しない、ほんと難しいと思う🥺

[ていく🍀発達相談の人 @teiku_illust]

ADHDの子の他害について考える。Dr.パパさんの「ドーパミンに注目するといい」というポストを拝見していったん考えがまとまったので出します。が、じゃあいざ個別に対応していこうとするとかなりマンパワーが必要。一筋縄ではいかなく長期戦覚悟だと思いますが、少しでも手がかりになれば幸いです🙏

[ともまる | WEBデザイナー @t_design2025]

＼紹介採用を仕組みに／

スタッフや利用者家族からの紹介は最強の採用ルート。
「紹介で入社したら◯◯」など、紹介したくなる仕組みを作ることで、広告費ゼロでも応募が増える。

前働いてたとこは紹介でいくらとかあったよ！

[ともまる | WEBデザイナー @t_design2025]

@shokunin_saiyou 夢•憧れを語りましょう😂

[ともまる | WEBデザイナー @t_design2025]

競合分析をしないことには攻めどころが見えてきませんよね。
医療・福祉業界でもつかえる部分はあるはず。

[ほりの｜マーケの専門家 @horino_ec]

競合分析、これを甘く見ると地獄を見ます。
たとえば食品通販で「当社の強みはオーガニックです！」といくら強調しても、他社もほぼ同じことを訴求しているので横並び、それは差別化にはなりません。本当に違いを生むのは、品質だけでなく「口コミや評判」「デリバリーの利便性」「アプリの使いやすさ」といった体験価値の部分かも知れません。

こうしたポイントを見極めるには、やはり”敵”を知ることが一番。「うちの商品はすごい」と自社商品に惚れ込むほど盲目的になってしまい、独りよがりのマーケティングに走りがち。そうならないためにも一歩引いて俯瞰視点で自社評価することが重要なのです。

「でも競合分析って難しいのでは…」というアナタ、ご安心ください。画像のシートに沿って、ベンチマーク企業の情報を埋めるだけでOK。一覧で比較してみると「ここが勝ち筋かもしれない」と自然に見えてきます。
ぜひ一度試してみてください😆
（希望があればスプレッドシートを送ります）