tea

温泉や銭湯とホテル、抹茶の会社やりたい。

[tea @tea_44444]

@k_4415 CMOAI

[tea @tea_44444]

@yamatomo_1117 組織設計

[tea @tea_44444]

@minatoku_genkai はじめてリプさせていただきます。

勉強不足で恐縮ですが、こちらの動画で岐阜にお住みなことを知り、ぜひ農業を見学させていただきたいと思い、先程DMさせていただきました🙇

お忙しいところ大変恐縮ですが、お手隙の際にご覧いただけますと幸いです。
よろしくお願いいたします。

[tea @tea_44444]

@fnakamura2 はじめまして！
ぜひ拝見したく、コメントさせていただきました🙇
興味ありです！

よろしくお願いいたします🙇

[tea @tea_44444]

@xxkenai 読みたいです！

[tea @tea_44444]

必ず申し込みます。

[Ryoさん @Qkn3R]

30歳以下限定で、若手向けの起業サークルを作ろうかな。参加費は取らないけど査定は入る形で。

起業したい人、事業を動かしたい人、経営に近づきたい人を対象にするとかね。

若い人と接してると刺激を受けるし、投資先を見つけるより育てる方が早いしね。

[tea @tea_44444]

@otogiinc_y ありがとうございます！
早急に確認いたします🙇

[山本哲也 | OTOGI Inc.代表取締役 @otogiinc_y]

【「支援実績90社、採用広報コンテンツ制作数2,500本以上の実績を持つOTOGIの採用広報ノウハウ集」を無料配布します！】

・スカウト返信率11%UP
・前年比応募数1.9倍
・選考歩留まり29%改善
・年間20,000PV超えの採用オウンドメディアに

上記のような定量的な成果に寄与する多数の実績を持つOTOGIの採用広報ノウハウを詰め込んだホワイトペーパーを無料配布させていただきます！
60P超えの大作となっておりますのでぜひお受け取りください！(4ヶ月くらいかかりました、、、)
※受け取り方法は末尾に記載しています。

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■本資料の概要
「採用広報」という言葉は非常に広義ですので、本書では「候補者の選職リテラシー向上に伴う、判断材料となる企業情報不足による離脱を防止する」ことを目的とした採用広報の考え方や施策について説明しています。ですので、「企業理解コンテンツが少ない」ことに課題を感じている企業様向けのホワイトペーパーとなっています。

採用広報をこれから進めようとされている、或いは新たな採用施策を模索されている人事、経営者様はぜひご覧くださいませ！

■資料を読むことで得られること
・今、採用広報を求められている理由
・向上している“選職リテラシー“とは何か
・「As is / To be(課題ギャップ)」ではなく、「As recognized / As is(認知ギャップ)」とは何か
・「採用広報」と「採用狭報」の違いについて
・採用広報PJを進める全体のフロー
・社員インタビュー“以外“に作るべきコンテンツ10選
・コンテンツの活用方法
・成功事例
etc...

↓以下、資料の一部

■最後に
弊社は「採用狭報を採用のスタンダードに」というミッションを掲げているHRベンチャーです。市場の急速な変化により、あらゆる採用サービスの反応が右肩下がりになり、「採用サービスを使うだけ」ではなかなか採用ができない時代に突入しました。

AI含むテクノロジーが発展するにつれ、マッチング自体の精度はどんどんと上がっていきます。ただそのマッチングをさせる上での正しい企業情報の提供と、認知を取った後に振り向いてくれる(応募してくれる)ような企業理解コンテンツの重要度が益々向上すると強く実感しています。

そのような状況を打破するためにも、本書に書いてあるような考え方を知ることが重要だと考えます。採用難で苦しまれている状況を打破できる一助になれれば幸いです。

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▼資料を受け取る方法

・こちらの投稿をRT & このポストに「欲しい」旨の返信コメント
　→その後、私の方からDMにてお送りさせていただきます！(DM受取設定だけお願いします！)
※口説いやり方ですみません、、！3年間の自信のあるノウハウですので、「無料提供する代わりに会社の認知を上げさせていただく」というトレードオフでいかせてください、、、！

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ぜひお気軽にお申し付けくださいませ！

[tea @tea_44444]

@dezainaz_ceo イメージ

よろしくお願いいたします🙇

[tea @tea_44444]

@yuruazabu 興味あります

[tea @tea_44444]

@taka_entre 2026

[菅原健一（すがけん） @xxkenai]

AI時代何をすると厚利少売的に儲かるの？と聞かれることが多いので書きました。実験で有料版かつリポストで割引設定です。
『しばらく儲かるビジネスは、「インプットが必要で、アウトプットが人間のもの」になりそうだ』
この投稿をリポストするとお得に記事を読めます。
https://t.co/HWzRviffRR

[tea @tea_44444]

@sawakichi007_g ytb

[tea @tea_44444]

@xxkenai 個別にご連絡いただけるとは思いもせず、失礼なご連絡をし、大変申し訳ございませんでした🙇
ご連絡ありがとうございます！

提示してくださった中ですと、
・集客
・商品設計
が特に課題感を感じておりますので、
ダイジェスト版に盛り込んでいただけますと幸いです。

よろしくお願いいたします🙇

[tea @tea_44444]

@madokairie 突然のご連絡失礼いたします🙇

いいねさせていただいたのですが、どこで拝見できますでしょうか、、、？

[tea @tea_44444]

@hayashinaohiro 知りたい

[tea @tea_44444]

@lion_king0118 インハウス

[てつ@広告運用 @lion_king0118]

【新プロダクト、リリースのお知らせ】
Senjinが社内で実際に使ってる
最強の広告自動運用ツールを
「無料で」使ってくれませんか？🙇

弊社（Senjin）は動画広告のトップ代理店として
6年以上も広告運用を極め続けてきました。

ただ正直これまで何度も
広告代理店としての限界を感じてきました。

というのも、

・広告代理店
→とにかくコンバージョンを出せばいい
・メーカー
→LTVやブランド価値を意識する

という構造の中で必ずしも
メーカーさんと同じ方向を向けるわけではなかったからです。

「どうしたらもっとクライアントに貢献できる代理店になれるか？」

この問いに6年間悩まされ続けてきました。

＝＝＝
その結果、今日からSenjinは
「インハウス支援に特化した広告代理店」
に生まれ変わることにしました。👶

クライアントさんと密にコミニュケーションを取って
彼らがやりたいこと/欲しいものを
僕らが一緒に形にする。

そんなことができたら自分はすごく幸せなんだろうなと思い、この決断に至りました。

そこで！まずはインハウス特化の第一弾として、

動画広告のトップ代理店である弊社が、
社内で実際に使ってる広告運用ツールを
メーカーさん向けに大公開します。🤖🌟

その名も

「インハウス クラウド」
です！！

正直けっこう凄いです！
「インハウス クラウド」の
具体的な機能を一部抜粋しました。

↓
・各媒体にワンクリック出稿
・独自アルゴリズムでの自動運用
・全媒体の運用状況を一覧表示
・実CVに紐づいた正確な成果計測
・AIによるネクストアクションの分析
etc....

僕らが今まで培った最適な運用機能が盛りだくさんのツールです。

「Meta管理画面から毎回ぽちぽち出稿するのめんどくさい」
「予算消化されたか5分に1回、媒体画面見に行かなきゃ」

などで悩んでる会社さんには必ず力になれるツールです！

ーーーー【利用方法】ーーーー
1.こちらのツイートをRT
2.「インハウス」とリプライ

上記２STEPをしていただいた方に
私からシークレットリプライで
案内をお送りさせていただきます！

インハウスで広告を回してる、回したい方は
ぜひご活用ください☺️
ーーーーーーーーーーーーー

最後に！！
この1、2年ほどインハウス支援でいろんな会社さんとご一緒させていただく中で、
クライアントさんから「ありがとう」と言われる
というすごくシンプルなことがいかに自分にとって励みになるかを痛感しています。

きっとずっと自分はこういうことがやりたかったんだろうなと。
今日「インハウス クラウド」を発表できることが、僕はものすごく嬉しいです！

これからもインハウスに特化した代理店として
ますます頑張っていきますので、
何かお力になれそうなことあればいつでもDMください！✉️