Kokenut digitalisaation ammattilainen ja ketterä valmentaja @terhiaho: ”Kun
haluat onnistua, ajattele isosti, mutta lähde pienestä liikkeelle.” 🙌 #agile#johtaminen#GoforeCrew
https://t.co/UP6BqNreOA
@annastiinamak Olet asian ytimessä! Reflektion pitäisi olla johtajuuden uusi musta. Se auttaa niin itsetuntemuksen kuin vuorovaikutuksen parantamisessa. #johtaminen
Puhumme paljon huonosta johtajuudesta, joskus pahaa esihenkilön selän takana. Kehittämisen varaa aina on. Silti tulisi puhua myös siitä, millaista minua on johtaa, miten kannan esihenkilön johtajuutta ja mahdollistanko esihenkilön olemisen osana tiimiäni.
#johtajuus#esihenkilö
@SuviJohansson @kavasuv @ValioFi En ajatellut lisätä maidonkulutusta. ;) Ajattelin vain, että voisin valita ostaa purkit, joista saan kivemmat ruukut. Ei siis lisää kulutusta, mutta esteettisemmät purkit taimilla.
@SuviJohansson @ValioFi Missasin tuon mainoksen, joten kiitos kun nostit esille. Taidankin kerätä koko sarjan ikkunalaudalle. Kiitos! #kevät#viljely#taimiruukut
Mielenkiintoinen ajatus luopua käsitteestä ammatti-identiteetti ja korvata se osaamisidentiteetillä. #osaamisidentiteetti sopii paremmin aikaan, jossa ammatit muuttuvat jatkuvasti. #tykkään#osaamisenaika#sitra
Maailma muuttuu vauhdilla. Suomi selviää, kun pidämme huolta kyvystä uudistaa osaamistamme.
Miten uusi osaaminen syntyy?
Tule kuulolle 15.-17.3.
3 tapahtumaa
Kiteytämme #osaamisenaika 3 vuoden työn tulokset.
#elinikäinenoppiminen#uusiosaamisjärjestelmä https://t.co/IUrmILSr3O
Toivon, että työelämässä näinä vaikeina aikoina ihmisellä olisi mahdollisuus olla surullinen, väsynyt, heikko, tarvitseva ja pelkäävä.
Sen sijaan, että pitäisi tehdä tulosta, oppia, olla luova, kehittää tai olla tehokas.
Inhimillinen #johtaminen kohtaa kokonaisen ihmisen.
@HuttunenK Kaikki kodit ovat toki erilaisia. Joskus keittiö voi olla se paras työskentelytila. Itselläni on työhuone, enkä olisi valmis luopumaan siitä.
Aloin nähdä @AnneLaajalahti kirjoituksen myötä lukuisat listani uudessa valossa. ”Uusi tapa tehdä, ajatella tai lähestyä jotain asiaa ei aina korvaa entistä.” Se voi täydentää vanhaa. #näkökulma#muutos