Terhi Aho

Muutoksen tekijä. Yrittäjä. #tekoäly, #AI, #johtaminen, #kokeilukulttuuri #coachingfi, #oppiminen #ketteryys

[Meri Mattila @MeriTMattila]

Kokenut digitalisaation ammattilainen ja ketterä valmentaja @terhiaho: ”Kun
haluat onnistua, ajattele isosti, mutta lähde pienestä liikkeelle.” 🙌 #agile #johtaminen #GoforeCrew
https://t.co/UP6BqNreOA

[Terhi Aho @terhiaho]

@annastiinamak Olet asian ytimessä! Reflektion pitäisi olla johtajuuden uusi musta. Se auttaa niin itsetuntemuksen kuin vuorovaikutuksen parantamisessa. #johtaminen

[Terhi Aho @terhiaho]

@Tannikat Onneksi olkoon! #sisältömarkkinointi todellakin toimii, mutta vaatii pitkäjänteistä työtä 💪. Moni lopettaa, kun ei saa heti pikavoittoja.

[Jan Holmberg @holmberg_j]

Puhumme paljon huonosta johtajuudesta, joskus pahaa esihenkilön selän takana. Kehittämisen varaa aina on. Silti tulisi puhua myös siitä, millaista minua on johtaa, miten kannan esihenkilön johtajuutta ja mahdollistanko esihenkilön olemisen osana tiimiäni.

#johtajuus #esihenkilö

[Terhi Aho @terhiaho]

@SuviJohansson @kavasuv @ValioFi En ajatellut lisätä maidonkulutusta. ;) Ajattelin vain, että voisin valita ostaa purkit, joista saan kivemmat ruukut. Ei siis lisää kulutusta, mutta esteettisemmät purkit taimilla.

[Terhi Aho @terhiaho]

@SuviJohansson @ValioFi Missasin tuon mainoksen, joten kiitos kun nostit esille. Taidankin kerätä koko sarjan ikkunalaudalle. Kiitos! #kevät #viljely #taimiruukut

[Terhi Aho @terhiaho]

@havikkifoorumi @KaisaTorkkeli Kiinnostava aihe. Onko jakaa vinkkejä, miten hävikin vähentämisestä saadaan perheen yhteinen tavoite? #ruokahävikki #hävikkifoorumi

[Terhi Aho @terhiaho]

Mielenkiintoinen ajatus luopua käsitteestä ammatti-identiteetti ja korvata se osaamisidentiteetillä. #osaamisidentiteetti sopii paremmin aikaan, jossa ammatit muuttuvat jatkuvasti. #tykkään #osaamisenaika #sitra

[Sitra @SitraFund]

Maailma muuttuu vauhdilla. Suomi selviää, kun pidämme huolta kyvystä uudistaa osaamistamme.
Miten uusi osaaminen syntyy?
Tule kuulolle 15.-17.3.
3 tapahtumaa
Kiteytämme #osaamisenaika 3 vuoden työn tulokset.
#elinikäinenoppiminen #uusiosaamisjärjestelmä https://t.co/IUrmILSr3O

[Terhi Aho @terhiaho]

Kaipaatko työkalua suorituksen johtamisen tueksi? Tässä yksi kokeiltavaksi. #johtaminen #ketteryys #oppiminen https://t.co/IBbJZyQCYF

[Terhi Aho @terhiaho]

@SuviJohansson Paljon onnea Suvi!

[Terhi Aho @terhiaho]

Etätyösuositus päättyi. TTL:ltä yleispätevä muistilista #hybridityö 'hön. #johtaminen #etätyö #työelämä https://t.co/d1p4I9SY3U

[Hermanni Hyytiälä @hemppah]

Toivon, että työelämässä näinä vaikeina aikoina ihmisellä olisi mahdollisuus olla surullinen, väsynyt, heikko, tarvitseva ja pelkäävä.

Sen sijaan, että pitäisi tehdä tulosta, oppia, olla luova, kehittää tai olla tehokas.

Inhimillinen #johtaminen kohtaa kokonaisen ihmisen.

[Terhi Aho @terhiaho]

Tiivistin HBR:n artikkelin innoittamana ketterän (agile) toimintatavan vaatimia psykologisen turvallisuuden elementtejä. #agile #ketteryys #johtaminen https://t.co/2py3NhfUja

[Terhi Aho @terhiaho]

@HuttunenK Kaikki kodit ovat toki erilaisia. Joskus keittiö voi olla se paras työskentelytila. Itselläni on työhuone, enkä olisi valmis luopumaan siitä.

[Helena Kuusisto-Ek @HELKUU]

Katse tulevaisuuden työelämään. Muutoksen keskiössä ihminen, ei teknologia. Inspiroivaa kuultavaa!#TyöHuomenna

[Terhi Aho @terhiaho]

@annastiinamak @laeflu @PsyconOy Milloin pääsee lukemaan? :)

[Terhi Aho @terhiaho]

Aloin nähdä @AnneLaajalahti kirjoituksen myötä lukuisat listani uudessa valossa. ”Uusi tapa tehdä, ajatella tai lähestyä jotain asiaa ei aina korvaa entistä.” Se voi täydentää vanhaa. #näkökulma #muutos

[Elina Melgin @elinamelgin]

-Ajattelun taito ei kuulu vain filosofeille, sanoo @AnneLaajalahti. Lukusuositus. https://t.co/WjlET5zpFW

[Terhi Aho @terhiaho]

@miljakopsi @tttorvi @souplala @MaariaApaja @Hanttae @Tiinasarimirjam @RuohonenAnna @noukuu @ShaniaMaattala @sjunnil @SuviJohansson Kiitos rautaiselle osaajalle ja ihanalle naiselle @tttorvi ! ❤💪