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ちーたん
@tyokoiti
中学校技術教諭。数学も。
日本
Joined January 2021
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ちーたん
@tyokoiti
almost 5 years ago
静岡県教委「2校5年」問題。 新採には「希望地区でなくても3年で異動できる」と説明 3年後「2校5年やらないとダメ」 県教委に説明要求⇨異動指針じゃないよ。 じゃあ校長の行為は人権侵害? 県教委「人事異動での不利益は予期できるもので受認しなければ…略」 異動指針ではないんですよね?今ココ
ちーたん
@tyokoiti
about 12 hours ago
本日の静岡県教委との4時間のバトルの結論。 校長の説明に従い、逆らわなかった私が悪い。 校長が嘘をついていてもあなたの責任。 校長の説明を無視して自分の意志を表明しなかったのが悪い。 それが初任一年目でもできたはず。 私たちは関係ないけど行為者の校長も無罪。 さすが静岡県教委腐れ外道!
ちーたん
@tyokoiti
1 day ago
そういえば、中体連が民間クラブ締め出すことにしたのみんな知ってるのかな? 民間移行しても、中体連が梯子外しちゃあ「教育的価値を民間委託へ」も尻込みする人多そうだよね。認定地域クラブならいいんだけど、民間クラブに認定はメリットないんだよね。 https://t.co/KgG5iZE6qJ
ちーたん
@tyokoiti
1 day ago
ある競技は来年度民間クラブチーム出禁で荒れてるけどね。クラブ移行しても中体連がクラブ冷遇してちゃね。認定地域クラブはオッケーみたいだけど、民間クラブにメリットないみたいで梯子外されたって憤ってる。
沢田二三夫
@sawaday23
2 days ago
全中の出場チームを見ていてもクラブチームがかなり多い すでに「全国中学校大会」ではなくなっている
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ぎじゅつかのやまだせんせい
@91bd89ea
■中学校技術科 / ■初任で授業崩壊→なんとか10年頑張った→普通の先生っぽく擬態して生きてる / ■Tinkercad,dolittle,Google Classroom活用,資料はChromebookでつくる / ■教材費を抑えたい / ■未熟者なので勉強させてくださいね(^^)/■大神好きです🐺
わくや(佐大教育学部・技術科)
@SadaiGijutsu
佐賀大学教育学部の技術科に所属する教員(わくや)が、個人的に情報を発信しています。有効に活用していただければ幸いです。 なお、公式情報については、別途、御確認下さい。よろしくお願いします。
OFG|技術科教員|ナウル尼崎協力製造所(仮)
@0fg
💻兵庫県の中学校技術科教員。ナウル屋尼崎製造所(販売はナウル屋甲子園出張所などに委託)。GoogleClassroomとかPythonとかScratchとかロボットコンテストとか3Dプリンターとかマインクラフト的な何か(Luanti)とかドローンとかAIを学校教育で活用しつつ研究中。SEや高校情報科も経験あり。
ちーたん
@tyokoiti
1 day ago
@lLGommaxn2onWZO
あとは、「自主的業務」の存在があるとすれば宣誓の対象は使用者に留まらないとするのが自然で、実際は「住民」が対象です。そもそも、教育公務員と任命権者の関係は公法的規律に服する勤務関係なので自ら服しにいっているのが前提となっているのが背景ですね。
ちーたん
@tyokoiti
2 days ago
そこでその主張を通さないのが「服務の宣誓」だと思っていて、システムとしてようできとると思わされる。
さくらんぼ🍒
@lLGommaxn2onWZO
3 days ago
パワハラでは済まず、教員自身が必然的に時間外強制労働に及ぶ部活動顧問拒否の意思表示しているのに、これでも「依頼」したものであり「任命」ではないと強弁する山形県は人権侵害県!限定四項目に該当しない部活動で、明らかに教員に強制している。その調査や是正指導を教委が一切しない異常県!
ちーたん
@tyokoiti
1 day ago
@lLGommaxn2onWZO
適用範囲は基本として憲法第15条(全体の奉仕者)99条(憲法尊重)に対するものです。公務員としての身分に自ら誓いを立てる際に「仕事の時だけです」はなかなかききません。私も“なるほど”と自分を納得させられてはいますが、適用範囲を限定できるとするお考えの根拠があれば私も知りたいです。
ちーたん
@tyokoiti
1 day ago
@lLGommaxn2onWZO
一応、服務の宣誓以外にも知らず知らずのうちにいろいろ前提とされているものってあるんですよ。教員の資質とか免許要件とか。
ちーたん
@tyokoiti
2 days ago
ちなみに次期学習指導要領解説に部活動の記載は残ります。理由は学校部活動として実施している地域が残っているからです。酷いのは、法的強制力がある指導要領では価値の記述にとどめ、拘束力のない解説にのみ記載が残る点です。
ぞーか
@Shizu_O_Zalka
2 days ago
この「学習指導要領における記述」というのが非常に厄介で、実は「部活動廃止」の流れは近年始まったものではない。本来ならば1998年の改定で部活動に関する明記がなくなった時点でそのまま有志の活動へと縮小し、地域活動へ移行していく流れだったはず。 ところが2008年の指導要領でなぜか記述が「復活」し、2017年にはこれを強化する形で再定義。地域展開の流れとは見事に逆行する形で、「公教育の責任」と言わんばかりに抵抗する勢力の声で、現在の中途半端な位置づけになってしまっている。
ちーたん
@tyokoiti
2 days ago
@T63Yeti
@m727243023
加入必須なのは全体ではなく、赴任した自治体、校長の判断です。本県は10年以上前から強制加入の部活動は見当たりません。
ちーたん
@tyokoiti
2 days ago
授業は無理でも20年くらい前動画教材で勉強したことがある身としては、下に合わせる授業と上を目指したい生徒用動画教材での補填はよかったよ。動画なくて授業だけだったらその時点で「テスト満点を目指す」勉強はできず、目標7割で妥協してたと思う。
霞ヶ関女子
@kasumi_girl
3 days ago
私はガチでこれでいいと思っています。受信側の教室には教員免許を持たない監督スタッフを置くのかなとは思いますが。 教員が「先生」として知を独占していた時代はもう終わり、今は誰もが分かりやすい動画やテキストにアクセスできる時代です。 そんな時代に狭義の「科目指導」に教員免許を要求すること自体がナンセンスなんですよね。 教員は科目指導という既得権をテクノロジーに明け渡し、人間にしかできない生活指導や学校行事(部活動含む)にリソースを割くべき。
ちーたん
@tyokoiti
2 days ago
自主的業務を“ボランティア”と訳す人と“裁量権の行使”と訳す人がいるからこそだね。教育の特性上裁量権を持たせなければならないところがあり、そこが“労働”という位置付けとの相性が悪すぎる。そもそも“任命権者”という管理者の呼称からも公務員というのは自己責任に傾倒しがちだ。
嶋﨑量(弁護士)
@shima_chikara
3 days ago
大切な部活ならばこそ、「労働」と認めず、自主的活動(ボランティア)扱いして教員の労働時間を搾取する給特法下の歪んだ運用は、さっさと止めるべきなんだよね。
ちーたん
@tyokoiti
2 days ago
@hiroa11011
@mayuko4460
合同部活動化って書いてあるけど、それで「行わなくていいことを明文化してるって言えるのか否か。
ちーたん
@tyokoiti
2 days ago
現実的な議論に持っていきたい人を現状を言い訳にして批判するのは違うと思うけどなぁ。意識を育てるとか、実践を重ねてモデルケースを提示できるようにするとか、参入ハードルを把握して負担を分散するとかできることはあるんだから
未来怪獣
@miraimonster39
2 days ago
@hsbio_askr
@kyouiku_mondai
それをやろうと20年も前からやってきた自治体知っています。クラブ化といいますが、問題は①財源と②人選・人員・時間です。 令和の部活問題議論が出る20年も前から取り組み、持続可能ではないというのが結論です。 理想は結構。現実を学んだほうがよろしいかと。
ちーたん
@tyokoiti
2 days ago
おかしいと思うなら「公務員」システム全部批判した方がいいよ。「全体の奉仕者」を求めるなんておかしい!って。「雇用主」じゃなくて「任命権者」だなんてなんて無責任な!って。「労働基準法」の対象外だなんて労働者としてすら見られないのか!って
ケイン
@m727243023
3 days ago
過去の投稿から、この方はおそらく部活動顧問も教員の仕事だとした上で述べている。その上で反論する。 そもそも『事情がある人だけ顧問を断れる』という設計がおかしい。 「親の介護がある」「子どもの送迎がある」「体調に不安がある」「土日は家庭の事情がある」など、理由があれば部活動顧問を断れる。でも特に事情を申告していない教員には「できますよね」と顧問が回ってくる。 これ、仕組みとしておかしくない? 事情を申告しないと部活動から逃れられない仕組みがおかしい。 極端な話、「親の介護があるので顧問できません」と言えば免除されるのに、そういう事情がない人は断れない。だったら、嘘をついてでも「事情があります」と言う人が出てきても不思議じゃない。
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ちーたん
@tyokoiti
2 days ago
「部活動の地域移行は既定路線」とガイドラインを使っていくら主張しようが、現状は「地域展開で学校か地域かは自治体が判断」が適当な認識なのを知らない人が結構いるのな。個人的には地域への移行は賛成だけどそれは自治体の判断を踏まえないあくまで主観である。
ちーたん
@tyokoiti
3 days ago
「部活動を学校から切り離せ」 がホワハラ扱いされる日が来るのかしら 「ホワハラされれば転職検討」4割 過度に配慮、成長機会奪う 求人サイト調査(テレビ朝日系(ANN))
#Yahooニュース
https://t.co/00xWhOdvvp
ちーたん
@tyokoiti
3 days ago
@yoshino03301
主張だけでは不十分でもスポーツ基本法やら法的要請もあるしなぁ。あとは民間と公的サービスの差もあるから公にまわされることを最初から除外するのはちょっと言い過ぎな感じありませんかね。
ちーたん
@tyokoiti
3 days ago
公務員が民に対して“搾取”だの“たかり”だの言うのが正常だと思ってる人が多すぎるな。
ちーたん
@tyokoiti
3 days ago
まずは「公務員」とはなんたるかを考える必要があるんだろうね。義務はないが服務の宣誓はしているしな。残業代が私立は出るのはそこだろうね。あまりにも公務員という立場を履き違えた言動が目に余るんだろう。
ケイン
@m727243023
3 days ago
教員の中でも20代の若手で部活動顧問をしない人が増えてきた。 一方で、飲みの席で管理職が管を巻く。「部活動顧問を懸命にしたこともないやつに限って、したくないだの、権利だのいう。せめて40歳ぐらいまで一生懸命部活動顧問やってから文句を言え、顧問しないにしても若いうちの苦労は買ってでもするべきだ」と。 ん?部活動顧問って年齢によってするしないが選べるの❓一生懸命部活動顧問してないと顧問拒否できないの❓その言葉、直接本人に言ったらパワハラなのではと思いながらそばで聴いていた。 「部活動顧問は勤務時間内なら職務命令ができる」と長野県教育委員会は述べている。ただ、だから部活動は教員の仕事だとは絶対にならない。なぜならば、部活動顧問を教員に義務付けている法令はないからである。もし、そんな法令があれば今実際に顧問をしていない多くの教員はどんな扱いになるかという話。 https://t.co/gb2ZPxrii8
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ちーたん
@tyokoiti
4 days ago
“国の方針に逆らって”とか地方自治の考え方からしてガイドラインなんぞ地域の実態よりも上に来ることはなくそこまで強制力はない。私は継続派ではないが終了派ほど法的前提を知らない人が多すぎる印象しかない。
Sukimakagu
@Sukimakagukmny
4 days ago
@yama_nextchal
継続派は、既に国が「終了する」方針を出している状況で、国の方針に逆らって継続する方法を模索している。 終了派は、国の方針に従っている。 もし、継続派の意見が通ってしまったら、この国が終わると思っている。 それぐらい、継続派の動きは、大人の動きとしてムチャクチャすぎて話にならない。
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