yuta

TRUSTART株式会社で一人採用人事やってます！人事やAIについての呟きが多くなると思います。※発言はあくまで個人のもので、会社を代表する発言ではございません。

[yuta @yuta_2269]

自分もパートナーもこの子が好きなのでしばらくははなまるうどんをヘビロテします

[はなまるおばけ【公式】 @marumaru_sanrio]

［🔔］News!!

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💮はなまるうどん×はなまるおばけ💮
8月7日記念メニューコラボ決定🥢！
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記念メニュー「はなまる感謝うどん」や
「にこはなセット」を注文すると
オリジナルノベルティがもらえるよ♪

📍: 全国のはなまるうどん(一部店舗を除く)
📅: 8/7(金)〜8/31(月)

[yuta @yuta_2269]

「次は何をやろう？」と迷う採用担当者へ。再現性のある採用成果を生み出す「正しいPDCA」の回し方｜MIKA @mika01730 #採用の仕事 https://t.co/1rGe9Lbivy
大事なこと

[yuta @yuta_2269]

AIなんもわからんになってきた　ダニングクルーガー効果すぎる

[yuta @yuta_2269]

そもそも採用活動におけるAI活用って何が成功なん？という定義から改めて始めてるけど、こういうので発散と収束とか意識するの重要だな～と今更ながら思う

[yuta @yuta_2269]

hooks活用するぞ～～～と思って調べてるんだけど、ChatGPTだと特定skillを使う際にhooks発火させようとしたらUserPromptSubmitで指定するしかないんかな

[yuta @yuta_2269]

Claude Code に耳を生やしたら、秘書になった｜chiba https://t.co/YW1iYCWeMP #zenn

[吉田洋介｜人事図書館 館長『「人事のプロ」はこう動く』『経営に資する人事制度』 @trustyyle]

※転送・リポスト大歓迎です！
「人事AI活用・AIガバナンス事例レポート」
作成しました！

前回5月に作成した「人事AI活用事例レポート」を大幅増強！最近よく聞かれる「実際どうやって社内展開してますか？」に応える人事×AIの最先端事例を詰め込んだアップデート版です。

前回の100事例から165事例へ大幅増。領域を大きく広げ、「自社での展開」に使える内容を大幅拡充。
特に各社のAI活用を支える「AIガイドライン」の実例も多く取り上げています。

＜特徴＞
・人事活用8領域＋AIガイドライン＋AIガバナンスの構成
・図解で概要を把握し、詳細は原典へ直接確認可能
「AIで人事は何ができるのか」に加え「AIをどう展開するか」の2つがクリアに分かる構成
・国内外の最新事例から厳選された事例集（前回は300事例→100事例、今回は900事例→165事例）
・AIガイドラインは公的・業界30資料と国内外52社の公開情報から作成
・セキュリティ・個人情報・アクセス権／トークンマネジメントなど関心の高いテーマも
・解説に加え各事例ごとの詳細な図解を掲載

今回のアップデートでは領域が大きく広がり、「人事での活用事例」だけでなく「AIガバナンス事例」を扱っています。「AIで何ができるの？」が主題だった前回から「自社でどう展開するか」に関心が広がっていることを受けて、セキュリティ、トークンマネジメント、社内展開方法など。また各社からの問い合わせが多い「AIガイドラインの設定」も。自社でAIの利活用を進めるための参考情報としてぜひご活用ください！

＜入手方法＞
・経営人事AI Weekly Newsへご登録のみなさまはメールにて配信済みとなります
・未登録の方はご登録いただきましたらダウンロードいただけます（無料）

＜人事図書館メンバー向け解説イベントも開催＞
・本レポートの要点や自社での実装解説イベントを7月24日（金）12時～13時でオンライン開催
・上記は人事図書館メンバー限定のイベントとなります

[黒澤 伶 / ITSUDATSU Co-CEO @Reik0214]

「PDCAのPばかりやる会社」の真因がこれ。
計画段階なら誰も失敗しないし、賢そうに振る舞えるからです。でもビジネスの答えは常にDoとCheckの間にしか落ちていない。「手を動かせない」のは能力不足ではなく、失敗を恐れる心の防衛本能。
経営がまずこの構造を理解しないといけない。

[yuta @yuta_2269]

若手コーポのためのAI活用はじめの一歩 - 経理・採用・労務・総務向け- https://t.co/7cr8J4X0zu #ai_native
申し込んだぞい～

[yuta @yuta_2269]

んーーー自分もChat GPT workにシフトし始めてみるか……

[yuta @yuta_2269]

ある程度設計してあとはPDDDDDDDDDCAや！という状態に早く持ってきたいんだけど、AIくんの進化のおかげで設計の部分が作り込めてしまうので嬉しいやら困るやら

[yuta @yuta_2269]

週末からいくつかのテーマでAI-PLC回してて、アウトプットもだけどハーネス？の作り方とかめちゃめちゃ参考になるな～～～　一方で発散に関しては想定ほど発散出来てない気がするので、もうちょいいい感じに発散してくれるようコミュニケーション取ってみたい

[miyatti | AI Workflow Palma by Explaza CPO @miyatti]

AIに「GOALだけ」渡すと、ループで処理をして、成果物まで組み上げる仕組み、AI-PLCを公開（アプデ）しました。
https://t.co/uHrWGfcBox
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AI-PLC(Ploject LifeCycle) = ループエンジニアリングの汎用版。企画・DB設計・OKR・リサーチ…コードじゃなくても回ります。開発もできます。
Claude Code / Cursor 対応、clone→5分で試せます（サンプル同梱）
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タスクを回す「ループエンジニアリング」を、企画書・OKR・イベント運営まで一般化。Collection→Inception→Construction→Operation の4ステージで、AIが再帰的に分解・実行します。
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丸投げしないための工夫:
①要所で人間が承認(HITL)
②前提が崩れたら前段に戻るBacktrack
③"作ったAI≠検査するAI"で独立検証。
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examples/kotonoha に架空ECのサンプル同梱。施策の発散→仕様への収束→ワイヤフレームを自分の手で一周できます。
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まず触ってみてください👇
https://t.co/uHrWGfcBox

[yuta @yuta_2269]

仕事しててテンション上げたいから自分もCodexのペット作るか

[yuta @yuta_2269]

あれ、codexで5h制限消えた？　うれし～～～

[yuta @yuta_2269]

Codexにリモートきてるやん！と思ったけどデスクトップ開いてないとあかんやつだった 完全クラウド化はいつかしら

[yuta @yuta_2269]

なんとなくcodex appを使い始めたけど、vs code経由で使うより会話がしやすい気が……？

[yuta @yuta_2269]

「結局自分の頭の範囲で考えられることを言語化するのが高速化してるだけでは？」というのは最近感じてたので、発散への活用はめちゃめちゃやってみたいな〜
#ai_native

[yuta @yuta_2269]

スカウトにおいてAI導入はある程度出来てきたので、AI駆動採用というか、業務にAIが組み込まれてる採用活動を設計し始めたんだけど設計に頭使いすぎて大変～～

[yuta @yuta_2269]

@hey_im_k1 楽しみ！拝見させていただきます！