Jacopo Saracchini

[Michele Tiraboschi @MicheTiraboschi]

#OpenAccess il contributo di @ADAPTland nel corso del 2022 al dibattito pubblico e tecnico sui problemi del lavoro https://t.co/eV4sPTL59g
(@ADAPTpeople @AdaptHigherEd @bollettinoADAPT)

[Jacopo Saracchini @JacopoSaracchi1]

@SalvioEspo Poveracci complessati

[Stefania Negri @StefaniaNegri6]

Il #rapporto periodico sulla situazione del #personale #maschile e #femminile: tendenze in atto nel settore del #terziario. Una prima analisi con @JacopoSaracchi1 sul @bollettinoADAPT https://t.co/H27sj9jr1X

[Michele Tiraboschi @MicheTiraboschi]

#Bilateralità e #Apprendistato:
una mappatura @ADAPTland della contrattazione collettiva
--> a cura di @FrisoniDario @GioeleIacobell1 @PigniGiacomo @DPorcheddu @ProsdocimiSara @JacopoSaracchi1 @FilippoReggian3 @valentefranc
--> open access qui: https://t.co/gYV9V892B8

[Jacopo Saracchini @JacopoSaracchi1]

@GiuseppeConteIT Love actually

[Jacopo Saracchini @JacopoSaracchi1]

Al Convegno Internazionale di @adaptland interessanti spunti di riflessione per la costruzione di una efficace rappresentanza sociale per i lavoratori delle piattaforme.

#GTL2022

[Jacopo Saracchini @JacopoSaracchi1]

Nell'ultimo @bollettinoADAPT un mio commento al nuovo Contratto Integrativo Aziendale applicabile agli oltre 16 mila dipendenti di #CoopAlleanza 3.0

👉 Per consultare le novità dell'intesa https://t.co/11P13onC8l

[bollettinoADAPT @bollettinoADAPT]

🔴#BollettinoADAPT n. 39/2022
#fringebenfit #welfareaziendale #redditodicittadinanza #navigator #programmagol #pensioni #contrattazionecollettiva

#openaccess

▶️Leggi qui: https://t.co/mgJhRb7LKK

✍️ Iscriviti alla newsletter: https://t.co/I42yVEQ3Wv

[Jacopo Saracchini @JacopoSaracchi1]

@GiuseppeConteIT Il merito è tutto tuo che non potevi aspettare marzo... testa di cazzo!

[Jacopo Saracchini @JacopoSaracchi1]

@matteosalvinimi Zitto e buono, per favore

[Fisascat Cisl @FisascatCisl75]

#FuturoTerziario @VincenzoDellOr2 #XIICongresso @uiltucs In questo passaggio complicato della storia del Paese saranno l’unità, nel rispetto delle specificità, e la solidarietà che sapremo realizzare per e con i lavoratori a farci costruire un futuro di progresso per il #Lavoro

[FareContrattazione @adapt_rel_ind]

Nel caso ve lo foste persi, @JacopoSaracchi1 ha riassunto e commentato il rinnovo del CCNL Farmacie Speciali siglato da @ASSOFARM, @FilcamsCgil, @FisascatCisl73 e @uiltucs. Incrementi salariali e nuovi modelli di flessibilità contrattata.

👉https://t.co/vBcgoJHOoC

[Ruben Schiavo @ruben_schiavo]

Presente anche una sintesi delle proposte dei partiti e delle parti sociali in materia di salario minimo e rappresentanza, curata con @JacopoSaracchi1 #Elezioni2022

[bollettinoADAPT @bollettinoADAPT]

Ci siamo. E' online «Elezioni 2022: il lavoro nei programmi dei partiti» | a cura di @adaptland

Leggi qui: https://t.co/RPN6IPGUTb

Iscriviti alla newsletter, tutti i lunedì: https://t.co/I42yVEQ3Wv

[Fisascat Cisl @FisascatCisl75]

#SalarioMinimo @JacopoSaracchi1 Dalla povertà salariale si esce con una migliore dinamica della produttività. La #Contrattazione è valore aggiunto per ogni sistema economico. È necessario migliorare il modello di #RelazioniIndustriali nel nostro Paese

[Fisascat Cisl @FisascatCisl75]

#SalarioMinimo @JacopoSaracchi1 rilancia la proposta della #FisascatCisl presentata al XX Congresso Nazionale: in Italia estendere l’applicazione erga omnes dei trattamenti economici previsti dai #Contratti nazionali maggiormente applicati

[Fisascat Cisl @FisascatCisl75]

#SalarioMinimo Concluso il seminario formativo promosso dalla @BariFisascat. Ieri il #ParlamentoEuropeo ha approvato in via definitiva la normativa concordata a giugno con il Consiglio UE. Per la #FisascatCisl nazionale, nella sessione tecnica, ha preso parte @JacopoSaracchi1

[Michele Tiraboschi @MicheTiraboschi]

Pensate a una legge sul salario minimo tra i 7 / 9 euro, come si sta discutendo. E guardate la colonna arancione sui trattamenti minimi contrattuali (elaborazione Ordine commercialisti Milano).
Secondo voi cosa farebbe una media impresa italiana che oggi paga più di 7 / 9 euro?

[Michele Tiraboschi @MicheTiraboschi]

Paghe da fame, 3 o 4 euro lordi l'ora, dice @GiuseppeConteIT.
Bene, in quali settori precisamente?
Gli standard contrattuali dicono altro (colonna arancione) https://t.co/gvv6sdzOz5
Non è che il problema sono il lavoro in nero, gli stage, il lavoro occasionale, i finti autonomi?

[Michele Tiraboschi @MicheTiraboschi]

Profondamente orgoglioso dei giovani dottorandi @ADAPTland @uniSiena impegnati, in Europa e Italia, in percorsi aziendali, sindacali o accademici col desiderio di dare un piccolo grande contributo alla costruzione di un mondo del lavoro più decente di come lo hanno ereditato