Jo Cobbaut

HR Magazine & FDMagazine

[Jo Cobbaut @JoCobbaut]

“Er is geen tekort aan verpleegkundigen. We moeten het potentieel beter inzetten.” https://t.co/UucQVLCcr5 Echt?! Kan het zo eenvoudig zijn?

[Jo Cobbaut @JoCobbaut]

@cvs_congo https://t.co/Ol2P8D5h3S

[Jo Cobbaut @JoCobbaut]

Diversity & inclusion in Belgium? We still have a major problem #untappedpotential #diversity

[Jo Cobbaut @JoCobbaut]

Esther Perel over parallellen tussen werk- en liefdesrelaties. En waarom we af moeten van human resources en beter denken in termen van human relations https://t.co/vQRPglFcBF

[Jo Cobbaut @JoCobbaut]

Is alles veranderd behalve het leiderschap? @Anja_VdB @KVangronsvelt @CelineSchill https://t.co/ObstbDB2LU

[Jo Cobbaut @JoCobbaut]

Dit gaat eigenlijk niet over de vierdagenweek, maar over de takenverdeling thuis. Maar het is ook relevant en vooral erg spits geschreven https://t.co/u1loug9Llc

[Jo Cobbaut @JoCobbaut]

Kort door de bocht kunnen we stellen: gelukkig op het werk maakt gelukkig thuis. En omgekeerd. https://t.co/dUaAOMaihn

[Jo Cobbaut @JoCobbaut]

HRupdate 25 mei - De grote terugkeer gaat over meer dan thuiswerkdagen https://t.co/o8ZNZtXWiR

[Jo Cobbaut @JoCobbaut]

@GertVerlinden1 @hrmagazinebe Nog een leuke quote die ik zo herken: een wandeltraject afleggen in omgekeerde richting is heel verfrissend "Op de terugweg zie je alles op een verschillende manier. Omkijken doet ontdekken." Wat een leuke reeks.

[Jo Cobbaut @JoCobbaut]

@hrmagazinebe ‘Dit is het enige wat telt, lieverd, dat iemand meer in je ziet dan je wist dat er te zien was.’ Deze zin van Arthur Japin is verkozen tot mooiste liefdeszin uit de Nederlandse literatuur. Vervang eens 'liefdeszin' door 'leiderschap' en 'lieverd' door 'teamgenoot'.

[Jo Cobbaut @JoCobbaut]

@mdevrieze Je kunt altijd een klassieke fond leggen met Stefan Zweig, De wereld van gisteren en Joseph Roth, Radetzkymars

[Jo Cobbaut @JoCobbaut]

#svanterandlert at #HRTech supposes leaders have a businessplan but do they also have a people plan?

[Jo Cobbaut @JoCobbaut]

Er gebeuren best wel spannende dingen rond leren. Neem nu leren in ecosystemen van scholen en werkgevers https://t.co/kbO9sEaEHN @volvocars @EmilyHoefman #agoria @VeerleVermeulen

[Jo Cobbaut @JoCobbaut]

Niets zo lastig om in te schatten als zwijgend verzet. Zeker in thuiswerktijden. Nagel op de kop in 'Wie spreekt vandaag nog vrank en vrij?' https://t.co/1jseMenlfc @PeggyDePrins

[Jo Cobbaut @JoCobbaut]

@hrmagbe Een medewerker die vraagt wat de impact zal zijn van een looncomponent in een cafetariaplan op zijn pensioen, stelt wel een zéér moeilijke vraag. Hoeveel crisissen kennen we tegen dan? Een helder en kort antwoord wordt wel héél moeilijk. - Onze rondetafel wordt boeiend!

[Jo Cobbaut @JoCobbaut]

Tja: alvast in ziekenhuizen zijn 3 op de 4 werknemers (76% VTE) vrouwen en die verhouding is stabiel over de jaren heen. (cijfers weliswaar van 2016, maar een spectaculaire ommekeer was er niet zeker? https://t.co/qxbZ3xTQA8 Ik zie in pakweg rusthuizen niet veel meer mannen

[Koen Marichal @KoenMarichal]

zorg in vlaanderen. 7 mannen aan het woord. heel diepe zucht. ZORG!

[Jo Cobbaut @JoCobbaut]

Check out my latest article: Wordt het onleesbare loonbriefje weldra een total reward statement​? https://t.co/Xtkq3iLe5i via @LinkedIn

[Jo Cobbaut @JoCobbaut]

Bij @Geert_mak lees ik het indroevige verhaal van de Iraniër met gouden handen, maar zonder diploma.
https://t.co/XstA0CesUe
Even later kom ik bij @Stijn_Baert over werkloosheid van allochtonen.
https://t.co/EgzTrAJPId

[Jo Cobbaut @JoCobbaut]

@hrmagbe Nogal wat bedrijven nemen 'ondernemerschap' op in hun waarden. Er is inmiddels wat studiewerk waaruit blijkt dat ondernemerschap trainbaar zou zijn. Ondernemend denken kan methodisch aangeleerd worden https://t.co/bdV0BAkz4h

[Jo Cobbaut @JoCobbaut]

@elkejorens at #TEC19 explains how Talent Acquisition had to convince the business to accept a broader view on talent for new hires. This was only possible because they had data to support the case @hrmagbe