@KolSeb@kkklawitter Wir haben unser https://t.co/hi9Z3M0MPR durch einen Anhänger für das Fahrrad ersetzt. Das ist flexibler als ein Lastenfahrrad - und billiger. Zumindest im Sommer hat’s bisher super geklappt. Die Challenge kommt im Winter :-)
Check out my latest article: Accelerate Time to Compentence – The Power of bottom-up approaches in the Corporate Learning Ecosystem https://t.co/zGgq9rXCZz via @LinkedIn
The more digital our world becomes, the faster we need to learn. The cycle time of products in the digital age is just a couple of months. Reskilling can take years. We need to make it easier for people to upskill and thrive in the digital age. @jhsnabe#WEF20#wef#futureofwork
Der Learning Equalizer: was für eine coole Idee, um die Transformation von klassischen Lernarchitekturen zu visualisieren. Anja Schmitz/FH Pforzheim beim #MBF Herbstforum
Agilität im Unternehmen braucht nicht nur die Veränderung von Prozessen und Struktur, sondern vor allem Kultur/Führung, Haltung/Werte und Kompetenzförderung. Anja Schmitz/FH Pforzheim beim #MBF Herbstforum. @esther_heinz
Gleich geht's los ⏱ "Akademie im Wandel" - was bedeutet #Digitalisierung und #NewWork für uns als Lernorganisation? Freu mich auf den Austausch mit Kollegen verschiedener Unternehmen. #MBF Danke an unsere Gastgeberin @KatrinMarx von BSH! @DagmarSchwicki@BettinaHabbel@Kaiboard