（株）THREX@threads専門集客

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@Oshima_Ozlink とても共感しました。目先の売上だけでなく、企業価値まで見据えた支援がこれからますます重要ですね。

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@yuzo_hashimoto とても共感しました。これからは人数ではなく、経営戦略と組織がつながる仕組みづくりが重要ですね。

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@tnkyudai_vmkceo 本当に異常な暑さですね。

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@webloomie_0411 とても共感しました。今の成果は、過去の積み重ねがあってこそ生まれるものですね。

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@kon1218 「決意より環境」という視点がとても印象的でした。仕組みづくりの重要性を改めて感じます。

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@yasuko_hayao 「本音は結論より先にエピソードに出る」という言葉がとても印象的でした。

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@scalehack_sales とても勉強になりました。「検討のハードル」をその場で言語化する視点は大切ですね。

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@bravo_takemoto とても共感しました。肩書きよりも「この人にお願いしたい」と思ってもらえる信頼関係が何より大切ですね。

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@BE_CEO_X とても共感しました。素直さは、言われたことをそのまま実行することではなく、一度受け止めて考える姿勢なのですね。

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@otsuka2peace 本当にその通りですね。見える自由だけではなく、その背景にある責任も理解したいと思いました。

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@shoon__0 とても共感しました。弱みを隠すより、正直に伝えた上で強みを示すことが信頼につながりますね

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@a_sakuma27 とても共感しました。良い面だけでなく、課題も伝える誠実さが信頼につながりますね

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@stradataxyama とても共感しました。節税ありきではなく、事業の成長につながる投資かどうかが大切ですね。

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@yuma_hitorigoto とても共感しました。まずは一つのツールを使いこなすことが、AI活用の近道ですね。

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@kojiueta とても深いですね。解決策を与えるより、相手が考えられる問いを持つことが大切なのだと感じました

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@waka_nt 本当にすごい試合でしたね！最後まで何が起こるかわからないのがワールドカップの魅力だと改めて感じました⚽️

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@y_okamoto1214 とても共感しました。今は条件だけでなく、「誰と働くか」を重視する時代ですよね。

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@takeuchi_shacho 共感しました。採用は投稿だけではなく、導線設計まで含めて仕組み化することが大切ですね。

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@sen_everyday とても共感しました。「人を増やす」ではなく「仕組みを整える」という視点がこれからますます重要ですね。

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@junichi_nagaoka パッケージもストーリーも素敵ですね。作り手の想いが伝わるからこそ、より特別な一品だと感じました。