ブライエッジ株式会社

エンジニア採用専門ヘッドハンティング企業です。 IT・WEB業界を中心にコンフィデンシャル案件を多数取り扱っており、経営者様より直接サーチ依頼をいただいております！ カジュアル面談からおつなぎ可能です。お気軽にご相談ください✨

[西田陸 | NEL代表 @rikutik]

サロニア×osinaの事例です！
・高単価商品でも「リアルな使用感」がUGCなら届く
・ユーザー参加型の共感力
・クラスターマーケ戦略で波及力が変わる
https://t.co/ExNN1j0hye

[ブライエッジ株式会社／HRコンサルティング事業部 @BriedgeHRcon]

✍note投稿しました！

今回は"1day選考会"についてご紹介します✨

1day選考会は採用スピードを上げてコストダウンも叶う、魅力的な施策です。
その中に潜むリスクや、効果的に活用するための方法を解説しています👀

ぜひ記事本文をご覧ください👇
https://t.co/rvAnhWtvDn

[岩田 真（できるくん代表）/ AI-Web制作 @Shin_Iwa_Utill]

ユーティルのAI BPO事業「ホームページできるくん」で北海道にてTV CMを開始しました！！

本取り組みには2つの想いを込めてます。
①日本中の中小企業にサービスを届けたい
②Web制作の業界構造を変えていきたい

北海道在住の方、ぜひご覧ください！

https://t.co/EKp5Ew0uwJ

[松島 熙永＠人事制度・組織開発コンサル @hiyon_m]

■セミナー
制度を活かす鍵は評価者にあり。評価者トレーニング実践ウェビナー
・9月11日（木）12:00~12:40
・9月16日（火）14:00~14:40
耳だけ参加、途中参加・退室可能
https://t.co/F8h2SFw9Bp

[ブライエッジ株式会社／HRコンサルティング事業部 @BriedgeHRcon]

📣9月セミナーのお知らせ

スカウト媒体で"優秀なエンジニア"を探す方法を解説します！

◎開催日時
・9/17(水)12:10～
・9/18(木)18:30～
（両回ともに同一内容となります。）

💁‍♂️こんな人におすすめ
・どんなキーワードで検索すればいいか知りたい
・エンジニアのプロフィールの読み方を知りたい

[NEL株式会社 @nel_inc_jp]

【note更新】
「NEL流の組織戦略」をテーマに、人事の郷が熱く語ったnote記事を公開しました！🔥🔥
https://t.co/1NC5ZnM0Vj

[岩田 真（できるくん代表）/ AI-Web制作 @Shin_Iwa_Utill]

取材できるくん正式リリースです！
取材〜文字起こし〜編集まで最安10,000円でご提供します！

採用インタビューや事例インタビューを増やしたいという方は是非ご連絡ください！

https://t.co/7v1mlR9yhk

[岩田 真（できるくん代表）/ AI-Web制作 @Shin_Iwa_Utill]

AI BPOの事業について、考えていることを言葉にしてもらいました。

まずWeb制作のAI BPOを開始していますが、かつてない手応えを感じています！

ビジョンである「日本中の中小企業のポテンシャルを解放する」に大きく近づく取り組みです。ぜひ読んでいただきたいです！

https://t.co/9nUnwQfCsj

[ブライエッジ株式会社／HRコンサルティング事業部 @BriedgeHRcon]

スカウト改善ポイント💡

スカウトの効果を高めるには、開封率と返信率を見比べて分析することが大切です！

■開封率：開封数/送付数
→スカウトメールが興味を引いたか
■返信率：返信数/送付数
→ポジション/会社に興味を持ってもらえたか

この2つの組み合わせから、改善の方向性が見えてきます👇

[ブライエッジ株式会社 @briedgeco]

返信が来ない…を解決！型とNG例を40分で解説。無料/Zoom/耳だけOK｜8/25夕・8/27昼 申込→ https://t.co/WQunZV30a7 #採用 #人事 #ダイレクトリクルーティング

[ブライエッジ株式会社／HRコンサルティング事業部 @BriedgeHRcon]

⏳セミナー開催まであと1週間！

1to1スカウト成功のポイントを30分で解説します✨
⏰開催日時
8/25(月)18:30~
8/27(水)12:10~
（両回ともに同一内容となります。）

💁‍♂️こんな人におすすめ
・1to1スカウトの基本を知りたい
・返信率を改善したい
・スカウト運用改善におけるポイントを知りたい

[ブライエッジ株式会社／HRコンサルティング事業部 @BriedgeHRcon]

💡面接で深掘りするべき5つの視点

①主体性
②協調性
③課題解決力
④コミュニケーション力
⑤成長意欲

➡面接時にこの5つを意識して評価することで、経歴だけでは見えない候補者の考え方や価値観、潜在的な能力まで把握でき、採用精度の向上につながります👏

[ブライエッジ株式会社／HRコンサルティング事業部 @BriedgeHRcon]

circus様との共催セミナーは明日初回開催です✨

弊社チーフコンサルタントの三村（@br_ikko）が、
エージェントの方向けのスカウト術をご紹介いたします。
すぐに役立てられるテクニック満載ですので、ぜひご参加ください！

開催1時間前まで申し込み可能です✍

[ブライエッジ株式会社／HRコンサルティング事業部 @BriedgeHRcon]

📣note投稿しました！

スカウト媒体の「自動再送機能」の効果的な使い方をご紹介✉️
多くの企業が見落としがちな4つのポイントを工夫することで、スカウト返信率UPを狙いましょう！

すぐに実践できるヒントも満載です。
ぜひご覧ください👇
https://t.co/wWyMKyaRpJ

[NEL株式会社 @nel_inc_jp]

【プレスリリース】
8/26（火）に、元資生堂 ブランド戦略/海外子会社トップの鈴木様と共に「コミュニケーション変遷とSNS時代のブランド戦略」というテーマで、代表の西田がウェビナーを実施します！ぜひご参加ください！
https://t.co/a0cnITJvGj

[にっしー@人事制度・組織開発コンサル @brnissy]

■セミナー案内
日時：8月8日（金）12:00~12:40
テーマ：「理念浸透を促進する評価制度のつくり方」
ご興味が少しでもある方、ぜひご参加いただけますと幸いです。
カメラオフ参加、途中参加・退室も可能です。
https://t.co/aquy32bqob

[みむらいくこ＠ブライエッジ💙🔫 @br_ikko]

＼見逃し配信、7月30日(月)12:10～スタート📢／
カジュアル面談のポイント解説セミナー、たくさんの方のご視聴ありがとうございました！！
「見たかったけど予定が合わなかった…」という方、今なら配信で視聴できます🎥
【本日7/30(月)12:10~12:50】 ぜひチェックしてみてください👇

[栁瀬美月@ブライエッジ @miz_briedge]

中途採用を強化するなら“今”！—夏のボーナス後がチャンスな理由—｜ブライエッジ株式会社 https://t.co/5iWTV4o4Dt

[やすもと＠アタル採用・アタルキャリア責任者 @723723career]

【人材紹介会社向け】circusAGENT様×ブライエッジの共催セミナーのお知らせです！

弊社のチーフコンサルタントの三村（@br_ikko
）が登壇します。
リンクからセミナー内容ご確認いただけます！

面談セット率80%超！スカウトで選ばれるエージェントになるテクニック大公開 https://t.co/kvpw6Z3LyD

[西田陸 | NEL代表 @rikutik]

弊社の採用人事マネージャーの郷がFastgrowの「ベンチャーキーパーソン名鑑」に掲載されました！
入社から爆速で採用と組織作りが加速しています！

https://t.co/7z64VDmRMt