[email protected]

[Mukeshsinh Jadeja @MukeshsinhJade5]

ઓછાં પેન્શન ને કારણે એસ.ટી.ના નિવૃત દંપતિએ આપધાત કરેલ છે, ગુજરાત એસ.ટી.ના કર્મચારીઓ નાં પેન્શન માં વધારો કરવો તેવી વિનંતી
@PMOIndia
@sanghaviharsh

[Mukeshsinh Jadeja @MukeshsinhJade5]

@CMOGuj

[Mukeshsinh Jadeja @MukeshsinhJade5]

@CMOGuj

[Hardev Vala @hardev_vala]

Thanks @Jamawat3 @devanshijoshi71

[Dhaval Prajapati @DhavalP50173023]

@YAJadeja #remove_fix_pay_in_gujarat

[dinesh bhetariya✍️ @BhetariyaDinesh]

@YAJadeja #remove_fix_pay_gujarat

[Divyesh Yoganand @DivyeshYoganand]

@YAJadeja #remove_fix_pay_gujarat

[jignesh patat @JagadishPa73495]

@YAJadeja #Remove fix pay in gujrat

[Yuvrajsinh Jadeja @YAJadeja]

🛑 "#ફિક્સ_પે" : વિકાસ મોડેલ કે શોષણ મોડેલ ?"
📓 ભારતનું સંવિધાન “કલ્યાણકારી રાજ્ય”ની વાત કરે છે
અને અહીં “#શોષણકારી_રાજ્ય”ના નિયમો લાગુ છે.
🔴ફિક્સ પે પ્રથા – ગુજરાતના કર્મચારીઓ માટે શોષણની પ્રથા.

ગુજરાત રાજ્ય, જેને "વિકાસ મોડેલ" તરીકે પ્રસ્તુત કરવામાં આવે છે, ત્યાં એક ખૂબ જ ગંભીર અને શરમજનક નીતિ વર્ષો થી ચાલુ છે — #ફિક્સ_પે_પ્રથા

દેશના અન્ય રાજ્યોએ કલ્યાણકારી અને કર્મચારી હિતની નીતિઓ અપનાવી છે, જ્યારે ગુજરાતમાં આજે પણ કર્મચારીઓનો પગાર-હક્ક ફગાવામાં આવે છે અને 5 વર્ષ સુધી ‘#ફિક્સ_પગાર’ જેવી શોષણાત્મક વ્યવસ્થા હેઠળ રાખવામાં આવે છે.

📌નવી ભરતી થતાં શિક્ષકો, ક્લાર્કો, પોલીસ, હેલ્થ વર્કર, કંડકટર ........ વગેરેને સંપૂર્ણ પગાર મળતો નથી.
📌તેઓને પહેલા 5 વર્ષ ફિક્સ પગાર પર ફરજ બજાવવી પડે છે —
જે અન્ય રાજ્યો અને મોંઘવારીના પ્રમાણમાં ખૂબ ઓછો હોય છે.
આ દરમિયાન DA, HRA, પ્રાવિડન્ટ ફંડ, ગ્રેચ્યુઈટી, અને અન્ય સુવિધાઓ લાગુ પડતી નથી.
👆🏻જોઈએ તો એ કર્મચારી ગુજરાત રાજ્ય માટે પૂરું સમયસેવી, સંપૂર્ણ ફરજ નિભાવે છે, પણ વળતર અર્ધું પણ નથી.

📌જેને આપણે પછાત રાજ્ય કહીએ છીએ એવા બિહાર રાજ્ય: તાજેતરમાં 5 ફેબ્રુઆરી 2025ના રોજ ગેઝેટ જાહેર કરી બિહાર સરકારે સરકારે કર્મચારીઓ માટે #પ્રોબેશન_પીરિયડ 2 વર્ષમાંથી ઘટાડીને 1 વર્ષ કર્યો છે.ત્યાંની રાજ્ય સરકારે કલ્યાણકારી અભિગમ દાખવી નવરોજગાર કર્મચારીઓને ઝડપથી સંપૂર્ણ હક આપવાનું નક્કી કર્યું છે.

📌“સમાન કામ માટે સમાન વેતન” એ માત્ર આકર્ષક વાક્ય નથી. તે ભારતના સંવિધાનના દિશાનિર્દેશક સિદ્ધાંતોમાં સમાવિષ્ટ મૂલ્ય છે. પરંતુ ગુજરાત સરકાર દ્વારા આ સિદ્ધાંતની અવગણના કરવામાં આવી રહી છે. 5 વર્ષ સુધી પગારમાં ઓછી રકમ આપવી, તેના પર મોંઘવારીના ભથ્થા પણ ન આપવા, "ફિક્સ પે" નામે એક યોજના નહિ પણ "શોષણ પદ્ધતિ" બની ગઈ છે.

— એક કર્મચારીની કલમમાંથી કટાક્ષમય પુકાર
ક્યારેક કદી ગુજરાત વિકાસ મોડેલ માટે વખાણાય છે... પણ એ વિકાસ કોના માટે છે?

> ભ્રષ્ટાચારીઓને બચાવવો હોય ત્યારે વિકાસ મોડેલ, મિત્ર ઉદ્યોગકારોને જમીન આપવી હોય ત્યારે વિકાસ મોડેલ, પણ કર્મચારીને ન્યાય આપવો હોય ત્યારે ?🤔 — "ભાઈ સરકારી વ્યવસ્થા છે, સમય લાગશે..."

🛑સાચી વાત તો એ છે કે, ગુજરાત આજે પણ કર્મચારીઓને “ફિક્સ પે” નામની શોષણ નીતિ હેઠળ પાંચ વર્ષ સુધી ગુલામ બનાવી રાખે છે.
હા, એ જ ગુજરાત જ્યાં #UPSC જેવા કેન્દ્રિય માપદંડ લાવવા ચર્ચા થાય છે, પણ એક સાદો “સમાન વેતન” નક્કી કરવામાં સૌથી વધુ સમયે લાગે છે.

🧑🏻‍✈️🧑🏻‍🏫😞 #કર્મચારીઓની હાલત ?
👉🏻ઓછા પગારને કારણે પરિવાર ન ચલાવી શકાય.
👉🏻લોન માં ફાફા, ભવિષ્ય માટે બચત ન બને.
👉🏻સ્ત્રી કર્મચારીઓ માટે તો માસિક ખર્ચ, બાળકોનો ભવિષ્ય, ભાડાંનું ઘર — બધું વધુ દમનકારક.
👉🏻નિવૃત્તિ સમયે પણ આ 5 વર્ષનાં ઓછા પગારનું અસર પેન્શન પર પડે છે — એટલે કે આર્થિક અંધકાર આખી કારકિર્દી પર છવાઈ જાય છે.

📌 ફિક્સ પે નીતિ સંપૂર્ણ રીતે રદ કરો.
📌 પ્રોબેશન પીરિયડ વધુમાં વધુ 1 વર્ષ કરો.
📌 DA, HRA અને અન્ય ભથ્થાઓ ફિક્સ પે દરમ્યાન પણ આપો.
📌 પગારપંચના લાભો પૂર્ણરૂપે આપો.
📌 UPS લાગુ કરતાં પહેલા ગુજરાતના કર્મચારીનું શોષણ બંધ કરો.
📌 નવીપેઢીના કર્મચારીઓ માટે શોષણવિહોણું સમાન વેતન નક્કી કરો.
📌 જ્યાં અન્ય રાજ્યો ઉદાહરણ બની રહ્યા છે, ત્યાં ગુજરાત પણ પીઠ પાછળ કેમ?🤔

🗣️ ગુજરાતની અસલ અસ્મિતા એ સમાનતા અને કર્મચારીઓના હક્કની રક્ષા છે – ફિક્સ પે નીતિ એ અસ્મિતા પર #કલંક છે. હવે સમય આવ્યો છે કે દરેક કર્મચારી, દરેક શોષિત અવાજ એક બને અને સ્પષ્ટ કહે :- "ફિક્સ પે નાબૂદ કરો!" 🗣️

આજે #remove_fixpay_in_gujarat #Remove_Fix_Pay_Gujarat #Remove_Fix_Pay
#Gujrat_the_only_fixpay_state_in_india જેવા હેશટેગ ફક્ત ડિજિટલ અભિયાન નથી – તે હજારો કર્મચારીઓના ચિત્કાર છે.

🧑🏻‍🏫ગુજરાતના કર્મચારીની હાલત એવી છે કે
> "સરકારના નિર્માણમાં ભાગીદાર છે, પણ વિકાસમાં ભાગીદાર નથી!"

🧑🏻‍🏫— ફિક્સ પે : વિકાસના ચમકતાં વિઝન નીચે શોષણની પડછાયાં
જ્યાં ભારતના મોટા ભાગના રાજ્યો કર્મચારીની નિષ્ઠા અને માનવ અધિકારનું મૂલ્ય સમજે છે, ત્યાં ગુજરાત હજુ પણ પોતાના કર્મચારીના શોષણમાં જ સમજે છે.

🧑🏻‍🏫આ તો ફિક્સ પે હેઠળ કર્મચારીઓની હકીકત છે.
બાકી પેન્શન? ગ્રેચ્યુઈટી? HRA ? એ તો સ્વપ્ન છે સાહેબ... અને “નિષ્ઠાવાન કર્મચારી” એ સસ્તો મજાક.

> પાંજરામાં પાંખો હોય તો એ ઉડાન કહેવાય કે દુઃખ ?
@Bhupendrapbjp
@kuberdindor
@irushikeshpatel
@VtvGujarati
@tv9gujarati
@abpasmitatv
@GSTV_NEWS
@sandeshnews
@News18Guj
@Zee24Kalak
@devanshijoshi71
@jigneshmevani80
@Jamawat3
@nidhirpatel6
@Janak_Sutariyaa
@JournoJayesh
@hdraval93
@Chaitar_Vasava
@DevendraBhatn10
@chintanbhogayta
@chintan_acharya
@Divya_Bhaskar
@tgbasiya
@NewsNavajivan
@gopimaniar
@Vivekdoza

[karansinh Chauhan @karansinhC72632]

@YAJadeja Thanku. Bapu GSRTC na drivar /condatar aavaj. Banva. Badal

[Yuvrajsinh Jadeja @YAJadeja]

"જ્યાં ભોજન નહીં, મૃત્યુનો સંકેત પીરસાય છે"
ઘટના છે...
📌GSRTC ની બસનું સ્ટોપ રાખવામાં આવેલ,
#તારાપુર_ચોકડી પાસે આવેલ #ન્યૂ_માયા_હોટેલની
📌જેમાં #GSRTC ના ડ્રાઈવર ને જમવામાં #ગરોળી આવી,🦎
🚨ઉપલેટા કવાટ બસના ડ્રાઈવરને હોસ્પિટલ લઈ જવામા આવ્યા છે.

📌 GSRTCના એક ડ્રાઈવરભાઈ – એટલે કે “ચાલતી બસનું હ્રદય” – જ્યારે પેટ ભરે તો જીવ જોખમમાં આવી જાય, ત્યારે એ ફક્ત દુર્ઘટના નથી, એ ‘સિસ્ટમની સિસ્ટમેટિક હત્યા’ છે. GSRTC ને જ્યાં બસ ઉભો રાખવાનો પરવાનો(#કોન્ટ્રાક્ટ) મળ્યો છે એને ડ્રાઈવર કંડકટર કે મુસાફરોને સારું જમાવવાનું દેવાનું #ફરજ કે #જવાબદારી માં આવે છે.

👆🏻પણ અફસોસ અહીંયા #ફરજ સાથે ક્યાં કોઈને લેવાદેવા છે.આવું એકવાર થોડી થયું છે GSRTC માં તો આ છાસવારે બનતી ઘટના છે. સત્તાધીશોને મતલબ છે તો બસ #ટેન્ડર અને કોન્ટ્રાક્ટ થી બાકી માણસ ના જીવની પણ ક્યાં કોઈને પડી છે ?

📌 હોટલ સારી છે કે ખરાબ ? એનો અહેવાલ ન તો ડ્રાઈવર આપી શકે, ન કંડક્ટર. કારણ કે તેઓ “ચાકરી કરો અને મૌન રહો” સ્કીમ હેઠળ કાર્યરત છે.
આમ જોવા જઈએ તો દરેક ડ્રાઈવર અને કંડક્ટરે આ વાતનો વિરોધ કરવો જોઈએ, કેમ કે એના #જીવન_જીવવાના_અધિકારી સાથે રમત રમાઈ રહી છે. રમત સત્તાધીશો, હોદ્દેદારો, અને ચાટુકરીત યુનિયન રમે છે, પણ ફરી અફસોસ ! તે શું વિરોધ કરી શકવાના ? તે પણ નપાણીયા બની જેમ સર્કસ ચાલતું હોય એમ બધું જોયા કરે છે,તે હોટેલ કે જમવાનો બહિષ્કાર સુધા પણ નહીં કરી શકે, દરેક કંડકટર કે ડ્રાઈવર હંમેશા ભગવાન ને એટલી પ્રાર્થના કરે છે બસ એની સાથે આવું ન બને.

📌એ નિગમ જેની ઉપર પ્રેશર લાવી આવી હોટેલ કે ખાવા ઉપર પ્રતિબંધ લગાડવાની જવાબદારી #યુનિયનની હોઈ છે, એ યુનિયન તો સત્તાધીશો ની ખોળામાં બેસી પગચુંબી કરવામાં અને પોતાની ફાઈલો પાસ કરાવવામાં, પોતાના મળતિયાની કોન્ટ્રાક્ટ કે ટેન્ડર અપાવવામાં જ વ્યસ્ત રહેતું હોય છે. યુનિયન હોદ્દેદાર પોતાના પેન્શન ભવિષ્ય માટે વધુ ચિંતિત હોય છે, ડ્રાઈવરની હાલત માટે નહીં.

📌GSRTC માં પહેલા પુષ્કળ ભરતી આવતી હતી. અત્યારે ધીરે ધીરે #કોન્ટ્રાકટ ભરતીથી કર્મચારી લેવાની શરૂઆત થઈ ગઈ છે. કેમ તો કે સત્તાધીશોને સામે કે #સત્ય બોલે એવા લોકો નથી ગમતા, હંમેશા ગમે છે જે તેની જી હુકમી કરે અને સામે બોલે તો તેને ગમે ત્યારે કાઢી શકાય.

📌2 દિવસ કદાચ આ મુદ્દા ઉપર વાતો થશે,કદાચ મીડિયા પ્રેશર લાવશે તો થોડો બદલાવ પણ આવશે.

📌શું આનાથી એ ડ્રાઈવર કન્ડક્ટર ની જિંદગીમાં કોઈ બદલાવ આવશે ? કોઈએ જઈને પૂછ્યું છે એ ડ્રાઈવર કે કંડકટર ને તમને સરકાર કોઈ મેડિકલેમ આપે છે કે કેમ ? તમને ન કરે નારાયણ ને કશુંક થઈ જાય તો તમારા પરિવારમાં ભરણપોષણ નું શું ? ઇશ્વર કરે ને સારા થઈ જાવ તો શું બીજીવાર એ હોટલમાં તમારા પરિવારને જમાડવાનો જીગર ચાલશે ? ક્યારેય કોઈ જવાબદાર સામે કેમ એક્શન નથી લેવામાં આવતા ? ફૂડ સેફ્ટી ડિપાર્ટમેન્ટ કેમ આવા સમયે જ ધૃતરાષ્ટ્ર બની જાય છે ?
📌 આ “અદૃશ્ય હોટલ માફિયા” ને રોકવાનું કામ ફૂડ સેફ્ટી વિભાગનું હોય છે, પણ એ તો એવો રાજશ્રી અભયદાન પામેલો વિભાગ છે, જે પગાર માટે તો ખુણે જમણો ખાય છે પણ ફરજ માટે હાથ પણ ઊંચો ન કરે.

📌 ખોરાકમાં ઝેર હોય કે ગરોળી – જવાબદાર કોણ?
આ પ્રશ્ન પોલીસ કરતા પણ દરરોજ વધુ સુનાવણી માટે લાયક છે. પણ જવાબદાર તો અહીં “ટેન્ડરબાજી” છે – જેના હાથ સોપાયેલા છે તાળાઓના ગુચ્ચા પણ ખુલ્યાં દરવાજા નથી.

📌શું આવી ઘટનાથી નિગમ ને #ઝાંખપ નહીં લાગે ?🤔

📌 આખરે પ્રશ્ન એટલો જ કે –
GSRTC બસમાં મુસાફરોએ ટિકિટ લઈને જમવાનું ખાવું કે જીવનનો જોખમ ખરીદવો ?

જો આવું વાંચીને પણ કોઈના જીવમાં ધડકારો ન થાય, તો સમજજો – અહીં જમવામાં નહીં, માનવતામાં #ગરોળી આવી ગઈ છે.

@Bhupendrapbjp
@kuberdindor
@irushikeshpatel
@VtvGujarati
@tv9gujarati
@abpasmitatv
@GSTV_NEWS
@sandeshnews
@News18Guj
@Zee24Kalak
@devanshijoshi71
@jigneshmevani80
@Jamawat3
@nidhirpatel6
@Janak_Sutariyaa
@JournoJayesh
@hdraval93
@Chaitar_Vasava
@DevendraBhatn10
@chintanbhogayta
@chintan_acharya
@Divya_Bhaskar
@tgbasiya
@NewsNavajivan
@gopimaniar
@ImVimit
@iDixitThakrar
@KKanteliya
@SamirParmar1947
@BhavikSudra3
@Vivekdoza
@Chaitar_Vasava
@GenibenThakor
@Gopal_Italia
@baldevmer
@BenefitNews24
@JigarThakar_NC
@dave_janak
@NewsCapitalGJ
@svamanmedia
@GujaratFirst
@nikunjjani9

[Yuvrajsinh Jadeja @YAJadeja]

#I_Support_Tushar_Basiya
🔴#Verified_News
#સત્યમેવ_જયતે
નવજીવન ન્યૂઝના પત્રકાર #તુષાર_બસીયા વિરુદ્ધ ફરિયાદ નોંધનાર પી.આઈ. રાઠોડની સુરતથી રાજકોટ ગ્રામ્યમાં મોકલી દેવાયા

પરંતુ....

🤔શું બદલી કરી દેવાથી ન્યાય મળી જવાનો ?
🤔આ રીતે કિન્નાખોરી/દુશ્મનાવટ રાખી FIR કરવી કેટલી યોગ્ય ?
🤔એક પત્રકાર વાસ્તવિકતા અને અરીસો દેખાડો તો શું એ ગુનો છે ?

🛑જો સાચો ન્યાય કરવો જ હોઈ તો #FIR રદ કરો,જેને અભદ્ર વ્યવહાર કર્યો છે એને સજા કરો.

🙏અમે લોકશાહી માં માનનાર ગુજરાતના તમામ યુવાનો નીડર અને બાહોશ પત્રકાર સાથે છીએ.💪
#We_Support_Tushar_Basiya
@NewsNavajivan
@TusharBasiya

[Yuvrajsinh Jadeja @YAJadeja]

🛑#ગુજરાતના ખૂબ જ નીડર અને લોકોની સમસ્યાઓને સાચો પત્રકારધર્મ નિભાવીને સત્યને શેહ, શરમ કે સંકોચ વિના રજૂ કરનારા #તુષાર_બસિયા ઉપર સુરત માં ગુનો દાખલ કરવામાં આવ્યો.

🛑સુરતમાં એક દિકરીની છેડતીની ઘટનાનો વીડિયો વાયરલ થયેલો એ મુદ્દે તુષાર બસિયાએ ન્યુઝ પ્રસારિત કર્યા તે શું એનો ગુનો છે ?? 🤔

🛑સાચા પત્રકારત્વ ને જીવંત રાખનાર, સાચુ બોલવાની હિંમત રાખનાર, બાહોશ,મક્કમ,અડગ,પ્રમાણિક અને નિષ્ઠાવાન પત્રકાર છો ? તો તમારે #જેલ માં જવું પડશે..... એવું અમે નહીં વર્તમાન સત્તાપક્ષ કહે છે.
સત્તાપક્ષ થી સત્ય સહન થતું નથી. તેને તો ચાટુકારીતા અને ચરણ ચૂંબી કરનાર લોકો જ પસંદ છે. આજે પણ કઈક એવું જ થયું,
#દુખે_છે_પેટમાં_ને_ફૂટે_છે_માથુ

🛑👁️મીડિયા એ સમાજની ત્રીજી આંખ છે એવું સાબિત કરી હંમેશાં ગરીબ, શોષિત, પીડિત, વંચિતો, યુવાનો, જરૂરિયાતમંદો....નો આવાજ બનનાર, #પત્રકાર_ધર્મને નિભાવનાર, સત્ય વાતને હંમેશા બેધડક અને બેબાક રીતે ડંકે ની ચોટ ઉપર કહેનાર #તુષાર_બસિયા અને નવજીવન ન્યુઝ સાથે અમે બધા ખભે થી ખભો મિલાવીને ઊભા છીએ.💪

💪#તુષાર_બસિયા 👉ગુજરાતની જનતા માટે અવિચળ અને અવિરત વિચલિત થાય વિના લડવાનું જેનું કાળજું છે, સંઘર્ષ,સાહસ અને સત્યના સરવાળા સમાન જેમનું વ્યક્તિત્વ છે, ઈશ્વર તેને વધુ શક્તિ આપે એવી પ્રાર્થના.🙏

🛑બાકી જેલ માં ટિફિન દેવા આવવાનું થયા તો પણ અમારી તૈયારી છે.બધા મોરચે લડવાની પણ તૈયારી છે.
@NewsNavajivan
@TusharBasiya

@VtvGujarati
@tv9gujarati
@abpasmitatv
@GSTV_NEWS
@sandeshnews
@News18Guj
@Zee24Kalak
@ABPNews
@ZeeNews
@aajtak
@ndtv
@devanshijoshi71
@isudan_gadhvi
@PurohitShivaniS
@RonakABPAsmita

[Yuvrajsinh Jadeja @YAJadeja]

🛑ગારિયાધાર ડેપો ના કંડક્ટર ને માર મારવામાં આવ્યો.
👉🏻#કાયદો પબ્લિક હાથ માં લે તો કાયદા નો શું મતલબ ?

👉🏻જે કંઈ પણ કારણ હોઈ ડેપો માં જાણ કરવી જોઈએ ફરિયાદ કરવી જોઈએ.

👉🏻સરકારી કર્મચારી પર હાથ ઉપાડવો કેટલો યોગ્ય ?

☝️ખરેખર આમાં #FIR નોંધવી જ જોઈએ.આ ખૂબ અયોગ્ય વહેવાર છે.
@Bhupendrapbjp
@VtvGujarati
@tv9gujarati
@abpasmitatv
@GSTV_NEWS
@sandeshnews
@News18Guj
@Zee24Kalak
@ABPNews
@ZeeNews
@Jamawat3
@OfficialGsrtc
@gsrtc
@GmGsrtc
@GSRTC_Gujarat
@GSRTC_BHARUCH
@raviya_s

[Sanjay Prajapati @SPrajapati42098]

@YAJadeja 26000 aave evu kar jo

[Chauhan Dhanpal @ChauhanDhanpal6]

@YAJadeja આભાર બાપુ,.... 🙏🙏🙏🙏 ST કર્મચારીઓ ની વેદનાને વાચા આપવા અને સાથ આપવા માટે સાચા દિલથી આભાર..... 🙏🙏🙏🙏

[Yuvrajsinh Jadeja @YAJadeja]

છેલ્લા 2 મહિનાથી સાંભળીએ છીએ કે એસટી નિગમના ફિક્સ પે ના કર્મચારીઓ ને મળશે પગાર વધારો !!

⛔નિગમ ના કર્મચારીઓ સાથે શા માટે ઓરમાયું વર્તન કરવામાં આવે છે ? કેમ આટલી વાર લગાડવામાં આવી રહી છે ?

⛔ફરીથી સમચાર મળી રહિયા છે કે રાજ્ય ના નાણા વિભાગે આપી મંજૂરી.. 30% નો પગાર વધારો મળશે.

🤔પણ ક્યારે ?

🤔કેમ ઓફિસિયલ #પરિપત્ર જાહેર નથી થતો ?
#GSRTC

[[email protected] @daxesh15me40]

@sanghaviharsh માનનીયસાહેબ શ્રી આપની એસટી પ્રત્યેની લાગણી અને કામગીરી ખૂબ જ પ્રશંસાલાયક અને ઉત્કૃષ્ઠ છે.👌🏻પરંતુ આપે 7/11/2023 નાં રોજ એસટી નાં ફિકસ પગાર કર્મચારીઓ માટે 30% પગાર વધારાની મંજૂરી આપી હોવા છતાં હજુ સુધી અમલવારી થઈ નથી.તો આબાબતે આપ કડકકાર્યવાહી કરી અમલવારી કરવો એવી આશા સહ..ST ફી.પ.ક.

[Yuvrajsinh Jadeja GJ 🦁 @Yuvi_1212]

આજે જામનગર જીલ્લામાં આવેલ ખીજડીયા પક્ષી અભયારણ્યની મુલાકાત દરમ્યાન આ સરસ સુવાક્ય વાચ્યું અને અહીંયા પોસ્ટ કરું છું આપને સૌને સારું લાગે તો આ સુવિચારને જીવનમાં ઉતારી પાણીનાં બચાવ માટે સંકલ્પ કરીએ તથા ગુજરાતના ખૂણે ખૂણે આ સંદેશો પહોંચે તે માટે પહેલ કરીએ.
#Save_Water

[[email protected] @daxesh15me40]

@sanghaviharsh માનનીયસાહેબ શ્રી આપની એસટી પ્રત્યેની લાગણી અને કામગીરી ખૂબ જ પ્રશંસાલાયક અને ઉત્કૃષ્ઠ છે.પરંતુ 7/11/23 નાં રોજ એસટી નાં ફિકસ પગાર કર્મચારીઓ માટે 30% પગાર વધારાની મંજૂરી આપી હોવા છતાં હજુ સુધી અમલવારી થઈ નથીતો આબાબતે આપ કડકકાર્યવાહી કરી અમલવારી કરવો એવી આશા ST ફી.ક.