Mukesh Kumar

[Mukesh Kumar @mukesh_finance]

@CSSforum_ @DoPTGoI Dopt must look after the cadre which is being managed by itself.

[Central Secretariat Service Forum @CSSforum_]

The CSS Forum appreciates @DoPTGoI for completing 60 Cadre Reviews of Central Group ‘A’ Services.

However, while CSS officers across Government tirelessly support administrative reforms and Cadre Reviews of other services, their own Cadre Review has remained pending for over 8 years.

The 4th CRC was constituted in October 2022, when the review was already delayed by four years. Even after 47 months, its report remains pending, resulting in an unprecedented consolidated delay of 95 months (2,892 days).

Is this not a classic case of “चिराग तले अंधेरा”?

Those who help make reforms happen across Government deserve meaningful reform within their own cadre too. Reforms are most meaningful when they encompass every cadre that contributes to making governance work. @PMOIndia @ashwinijourno @gautam_debroy @vijaita @amreshsrivastav @journo_jitendra @arvindgunasekar @DhingraSanya @bhartijainTOI @DaminiNath @meetujain @RTIExpress @DeeptimanTY @deekbhardwaj @DaminiNath @rupeshmishramp @anuragjourno @capt_ivane @jgopikrishnan70 @Goverdhan__ @Pankajkpandey @basantthespring @ashlinpmathew

[Magneto, CSS @Crystal_clear09]

@CSSforum_ @narendramodi @PMOIndia

Thanks for appreciation 🙏🙏

Sir, The average approval time for other cadres is 306 days and for CSS cadre, it is pending for more than 7 years.

[Central Secretariat Service Forum @CSSforum_]

माननीय प्रधानमंत्री श्री @narendramodi जी के 106वें केंद्रीय सचिवालय सेवा कर्तव्य दिवस पर प्रेषित प्रेरणादायी शुभकामना संदेश के लिए केंद्रीय सचिवालय सेवा फोरम की ओर से हार्दिक धन्यवाद एवं आभार।

सीएसएस परिवार सदैव दक्षता और सुशास�� के आदर्शों के प्रति समर्पित रहा है।
हम निवेदन करते हैं कि कैडर समीक्षा (Cadre Review) और NFU जैसी लम्बित सुधार प्रक्रियाओं को शीघ्र पूरा किया जाए —
ये सुधार प्रशासनिक तंत्र की रीढ़ CSS के मनोबल, समानता और दक्षता के लिए अत्यंत आवश्यक हैं। 🇮🇳

#CSSDay2025 #KartvyaBhawan #KartvyaPath #CSSDAY #CadreReview #NFU #OGAS #GoodGovernance @PMOIndia

[Central Secretariat Service Forum @CSSforum_]

The CSS Forum demands immediate and decisive action in the workplace harassment case of Shri Deepak Khoda. Justice delayed is justice denied. A fair, time-bound inquiry must begin now, and the accused officials be removed from duty to uphold dignity, integrity, and trust in governance. #CSSForum #JusticeforDeepakKhoda #WorkplaceHarrassment
@PMOIndia
@DrJitendraSingh
@Drvirendrakum13
@DoPTGoI
@DoptSecretary
@MSJEGOI

[Udit arya, CSS @Uditary55233664]

Union Minister of #MOFPI, Shri @iChiragPaswan, had a meeting with a delegation of the CSS Forum. The delegation requested the Hon'ble Minister to take up the issue with the Hon'ble Prime Minister to expedite the submission and implementation of the Cadre Review Report of the CSS.

[Central Secretariat Service Forum @CSSforum_]

केंद्रीय सचिवालय सेवा में अनुभाग अधिकारी पर लगभग 50 प्रतिशत ख़ाली पड़ें पदो को लेकर @CSSforum_ के महासचिव श्री आशुतोष मिश्रा एवं साथी पदाधिकारियों की लगातार संयुक्त सचिव, कार्मिक एवं प्रशिक्षण विभाग एवं निजी सचिव, माननीय मंत्री कार्मिक एवं प्रशिक्षण विभाग, डॉ जितेंद्र सिंह जी से तय समय सीमा में रिक्तियों को भरने के लिए मुलाक़ात का दौर जारी है, जिसमें डीओपीटी अधिकारियों ने पदाधिकारियों को सुनिश्चित किया है कि आगामी 30 जून 2023 तक सभी योग्य सहायक अनुभाग अधिकारियों को प्रोन्नति दे दी जाएगी एवं 2023 तक की सभी बैकलॉग रिक्तियों को भर दिया जाएगा परंतु इस संबंध में सीएस प्रभाग द्वारा अभी तक अनुभाग अधिकारी लेवल पर भरी जाने वाली रिक्तियों की संख्या एवं आवश्यक कार्यवाही शुरू करने के संकेत नहीं मिले है। @PMOIndia @narendramodi @DrJitendraSingh @DoPTGoI #MissionRecruitment

[ZEE Rajasthan @zeerajasthan_]

#BreakingNews केंद्रीय सचिवालय में समय पर प्रमोशन न होने से अधिकारी नाराज

@RajGovOfficial @ashokgehlot51 #RajasthanWithZee #PMOIndia @PMOIndia @narendramodi @DoPTGoI

[Dr Jitendra Singh @DrJitendraSingh]

"Central Secretariat is the Nerve Centre of the functioning of Government of India. The officials there decide the destiny of millions across the country”: Foundation Training and Interaction with Assistant Section Officers (Probationers) at #ISTM, New Delhi. #DoPT

[kapil chauhan @chauhankapil87]

यह बात बहुत ही आश्चर्यचकित एवं दुखी करने वाली है। जबकि केंद्रीय सचिवालय सेवा के अधिकारियों (मुख्यता सहायक अनुभाग अधिकारी #CSSASO) को सचिवालय के रीढ़ कहा जाता है।
@DoPT का यह उदासीन रवैया सचिवालय की 103 बरस पुरानी इस रीढ़ को हतोत्साहित एवं कमजोर कर रही है। @PMOIndia #CSSASO2013

[Maa ki missile 🚀 @sharma43947989]

CSSASO2013

In other services DPCs r conducted well in advnce n promotions effected from d very due date. In CSS, leave promotions, even CSL is not final many yrs since d overdue promotions. Injustice! For what fault of ASOs??
Promote all
@DoPTGoI
@PMOIndia
@DrJitendraSingh

[Ravinder Yadav @RaoRavicp]

Option of Ad-hoc promotion is to be exercised in sub-judiced cases. ASOs of 2013 batch are not demanding for any special treatment or relaxation in the extant guidelines. It is just a matter of willingness.
@DoPTGoI
@DoptSecretary
@PMOIndia

[Ashok Yadav @Ashok_I_Am]

Why would @DoPTGoI
keep 45% (1624) sanctioned posts (3640) of Section Officers indefinitely vacant when it can easily fill 67.50% vacant posts by promoting all eligible #CSSASO2013 (~1097) on adhoc basis?
Can you think of any convincing reasons? Well neither can DoPT.
@PMOIndia

[suraj kumar @surajkumar1991]

केंद्रीय सचिवालय सेवा के अधिकारियों (मुख्यत: सहायक अनुभाग अधिकारी #CSSASO) को सचिवालय के रीढ़ कहा जाता है। यह बात बहुत ही आश्चर्यचकित एवं दुखी करने वाली है कि उन्हें हीं पदोन्नति नहीं दी जा रही, @DoPTGoI का यह उदासीन रवैया इस रीढ़ को कमजोर करने वाली हैै।
@PMOIndia
#CSSASO2013

[Shaubhik Bhardwaj CSS-2013 @SBBHARDWAJ]

बदहवासी इस कदर फैली है, तरक्की के इंतज़ार में,
सुर्खियां बन रही है रोज twitter और अखबार में,
अब तो लोग भी टोक देते है बीच बाजार में,
ऐसी क्या नौकरी पाए हो बेटा तुम सरकार में!!
#promote_all #CSSASO2013
@DoPTGoI
@PMOIndia
@DrJitendraSingh

[Gomesh Kumawat 🇮🇳 @CSS_GOMESH]

अनुभाग अधिकारी के पद पर प्रोन्नति ना करने का @DoPTGoI
का रवैया अत्यंत पक्षपातपूर्ण व नियमों के विरुद्ध है।SO ग्रेड में लगभग 1700 रिक्तियां होने के बावजूद प्रोन्नति से वंचित रखना कहाँ तक उचित है।

@PMOIndia
@DoptSecretary
@DrJitendraSingh
@rashtrapatibhvn
@VPSecretariat

[गीला राम गुर्जर @GeelaRamGurjar]

जिस duration में दूसरी सेवाओं के अफसरों के दो-दो प्रोमोशन होकर तीसरे का भी समय आ जाता है, उस पीरियड में #CSSASO2013 का नियमानुसार एक प्रोमोशन, वो भी Ad-hoc, क्यों नहीं? #CSS के समयबद्ध प्रोमोशन में देश का हित भी निहित है।

#SaveCSSASO2013
#CSSASO2013

[Shaubhik Bhardwaj CSS-2013 @SBBHARDWAJ]

केंद्रीय सचिवालय सेवा के अधिकारियों (मुख्यत: सहायक अनुभाग अधिकारी #CSSASO) को सचिवालय के रीढ़ कहा जाता है। यह बात बहुत ही आश्चर्यचकित एवं दुखी करने वाली है कि उन्हें हीं पदोन्नति नहीं दी जा रही, @DoPTGoI का यह उदासीन रवैया इस रीढ़ को कमजोर करने वाली हैै।
@PMOIndia
#CSSASO2013

[Gomesh Kumawat 🇮🇳 @CSS_GOMESH]

केंद्रीय सचिवालय सेवा के 3640 पदों में से 45 प्रतिशत खाली पड़े हैं। जो सेवा में हैं, उनके धैर्य की परीक्षा प्रोमोशन लटका कर ली जाती है।
मंत्री @DrJitendraSingh
से निवेदन है कि कम से कम अपनी ही सरकार के सुचारू कामकाज के लिए
@CSSforum_
की मांगों को सुनें!