Sayın Cumhurbaşkanımıza #YardımcıHizmetlerSınıfı sorunu ilgili yazımızı yazdık
T.C. CUMHURBAŞKANI
Sayın Recep Tayyip ERDOĞAN
Sayın Cumhurbaşkanım,
Devletimize ve milletimize sadakatle hizmet eden kamu emekçilerinin temsilcisi olarak, saygıyla selamlıyoruz.
Uzun süredir çözüm bekleyen ve doğrudan çalışanlarımızın refahını, çalışma huzurunu ve kamu hizmetlerinin kalitesini etkileyen çok önemli bir sorunu takdirlerinize sunmaktayız. 1965 yılında kurulan Yardımcı Hizmetler Sınıfı, günümüzde yaklaşık 150 bini aşkın kamu çalışanını kapsamaktadır. Bu çalışanlarımızın büyük çoğunluğu ise, ön lisans ve lisans mezunu olup; görev tanımlarının belirsizliği, kariyer yollarının tıkanmış olması ve özlük haklarındaki eşitsizlikler nedeniyle uzun yıllardır mağduriyet yaşamaktadır.
En önemli sorunlardan biri, kurum içi hiyerarşide pozisyonlarının net olmaması sebebiyle haksız uygulamalara ve amirlik yetkisi bulunmayan kişilerin baskısına maruz kalmalarıdır. Ne yazık ki birçok kurumda “işçi memurun amiri olamaz” ilkesi ihlal edilmekte; bu durum çalışanlarımıza yönelik mobbingin artmasına yol açmaktadır. Bu keyfi tutumlar, kurum içi barışı zedelemekte, çalışanlarımızın ruh sağlığını olumsuz etkilemekte, verimliliği düşürmekte ve kamu hizmetlerinin kalitesine zarar vermektedir.
Anayasamızın 128. maddesi, devlet memurlarının kanunla düzenlenen statüye sahip olmalarını ve güvence altında çalışmalarını açıkça hükme bağlamaktadır. Ancak Yardımcı Hizmetler Sınıfı çalışanları, görev tanımlarının net olmaması, liyakate dayalı atama sisteminden yoksun bırakılmaları ve kariyer haklarının yok sayılması nedeniyle anayasal güvenceye rağmen mağduriyet yaşamaktadır.
Sayın Cumhurbaşkanım,
Bu sorunların çözümü yalnızca bireysel mağduriyetlerin giderilmesi için değil; aynı zamanda çalışma barışının sağlanması, kamu hizmetlerinin verimliliğinin artırılması ve anayasal ilkelerin tam olarak uygulanması açısından da büyük önem taşımaktadır. Bu nedenle, Yardımcı Hizmetler Sınıfı’nın çağın gereklerine uygun şekilde Genel İdare Hizmetleri ve Teknik Hizmetler Sınıfı’na geçirilmesi zorunlu hale gelmiştir. Ayrıca, görev tanımlarının açık ve net şekilde belirlenmesi, özlük haklarının eşitlik ilkesi doğrultusunda yeniden düzenlenmesi ile iş barışını bozan mobbing uygulamalarına karşı caydırıcı idari ve hukuki mekanizmaların oluşturulmasının faydalı olacağı; bu düzenlemelerin kamu hizmetlerinin genel kalitesine olumlu katkı sağlayacağı kanaatindeyiz.
Çözümün ancak sizin kararlılığınız ve desteğinizle mümkün olacağına inanıyor; taleplerimizi yüksek makamınıza saygıyla arz ederiz.
#YardımcıHizmetlerSınıfı
#ÜniversiteTayin
@RTErdogan@hasandogan@isikhanvedat@csgbakanligi@HMBakanligi@mustafaelitas@avademyildirim@azmiekinci34@bayramsenocak@avbehiye@busrapaker@cuneytyuksel_@deryaayaydin34@erkankandemir@halisdalkilic@dryerebakan@hasanturantr@HulusiSenturk@bbismailerdem@iekarayel@SalimEnsarioglu@mustafademir@mhulkicevizoglu@pervintuba@AyanNilhan@NumanKurtulmus@av_nurettinalan@oucuncu@AvOzlemZengin@rbklndr@RumeysaKadak @sedagorenboluk @AvSerkanBayram@sevansivacioglu@Seyithanizsiz@samilayrim@avsengulk@tugbaisikercan@drummugulsen@yahyacelik_@y_konal@YucelArzen@SirakayaZafer@abdullahdogru01@farukaytek@omerrcelik@KaramikSunay@HuseyinOzhan_
Ali başkan, memur ve memur emeklilerinin tamamına yakını noter görevi yapan hakem heyetine kesinlikle itirazda bulunmamanızı talep ediyor. İşveren heyetinin hakeme başvuru yapması akıl ve vicdandan yoksun dramatik durumu kamuoyu nezdinde açıkça ortaya koyacaktır.
#Sendikaların en büyük hatasını soran olursa tek bir şey diyebilirim
Sorumlu sendikalar olayı zam üzerinden değerlendirdi.
Temel haklar unutuldu yada
Kamu işvereni bunu sendikalar göstermedi.
Sonuç 11+7+4+4+1000 bozdur harcayın deyip kenara çıktı
#YHSYokSayılamaz
🔴Toplu Sözleşmede Sıcak Gelişme: 3600 Ek Gösterge, Yardımcı Hizmetler Sınıfı, Kira Yardımı , Kamu Mühendisleri ve İkramiye CHP Gündeminde
⤵️⤵️
https://t.co/P8kmj1cZv4
YHS PERSONELİ GİH’E GEÇİRİLSİN
Yardımcı Hizmetler Sınıfı’nda görev yapan kamu emekçileri, bilgi ve birikimleriyle kamu hizmetine çok daha fazla katkı sunabilecek potansiyele sahipken, bu emek hâlâ hak ettiği değeri göremiyor.
Mezuniyet durumuna göre YHS personeli;
Teknik Hizmetler Sınıfı'na veya
Genel İdare Hizmetleri Sınıfı'na geçirilmelidir.
Emek varsa, liyakat varsa, adalet de olmalıdır.
#MemurunTeklifi
#YardımcıHizmetlerSınıfı