Rathavi Shailesh (નાડોદા રાજપૂત)

નાડોદા રાજપૂત

[Tr.Yogesh Chavda @Raviraj506]

ગુજરાત સરકાર ના ���ંને શિક્ષણ મંત્રીશ્રી ને આ બાબત વિચારવા જેવી છે.. જો આ કચ્છ સ્પેશિયલ શબ્દ હટાવવા માં નહીં આવે તો ફરી આ હાલ ચાલુ 11000 ભરતી માં ઘણા રાજીનામું મૂકી આવશે અને કચ્છ માં ઘટ હતી તેની તે જ રહશે માટે ખાસ શબ્દ દૂર કરવા વિનંતી.@Rivaba4BJP @drpradyumanvaja @sanghaviharsh

[Gajendrasinh Jadeja kutch @Gajendrasinh_b_]

@Raviraj506 @Rivaba4BJP @drpradyumanvaja @sanghaviharsh આ બાબતે કચ્છના દરેક ધારાસભ્યશ્રીએ અને સાંસદ શ્રી એ પણ વિચારવું જોઈએ. @aniruddhdavebjp @VinodChavdaBJP
સાથે આશા કે @collectorkut @KutchDdo @dpeokutchsom પણ આ ગંભીર સ્થિતિ બાબતે ઉપર ચર્ચા વિચારણા કરીને કચ્છ માટે કાયમી ઉકેલ લાવવામાં પ્રયાસ કરશે અને ��મને આંદોલન કરવા મજબૂર નહીં કરે.

[Hiren GJ @hdraval93]

#gujaratexamupdates

PSI અને LRD લેખિત પરીક્ષા સંભવિત તારીખ

PSI માટે 19/04/2026

LRD માટે 14/06/2026

તારીખ સંભવિત છે.. શક્ય છે આ પણ હોય

[Hiren GJ @hdraval93]

#Gujarat #Kutch

થોડા દિવસ પહેલા કચ્છ ના ધોળાવીરા પાસે ડુંગરાણીવાંઢ શાળાની મુલાકાત

અચાનક જ નવી નોકરી લાગેલા શિક્ષક અને મિત્ર શૈલેષભાઈ ત્યાં મળી ગયા

[Tr.Yogesh Chavda @Raviraj506]

આવકાર્ય... ખરેખર જો આવું થાય તો અંતરિયાળ વિસ્તારમાં જે શિક્ષકો ની ઘટ રહે છે તે દૂર થાય અને કચ્છ માંથી બદલી નું પ્રમાણ ઘટે... બદલી નું મૂળ કારણ રહેવાની સગવડ નથી હોતી એટલે..@Gajendrasinh_b_ @hdraval93 @Rivaba4BJP @TBChhangaBJP @sanghaviharsh @drpradyumanvaja @Bhupendrapbjp

[The Winner @TheWinner_Info]

ગુજરાતમાં વર્ગ-૩ નાં કર્મચારી એક નોકરીમાં 5 વર્ષનું ફિકસેશન પૂર્ણ કરી બીજી નોકરીમાં જાય તો ફરીથી 5 વર્ષમાં ફિકસેશન એટલે 10 વર્ષનું ફિકસેશન આવી તો કેવી ગુલામી પ્રથા છે, અને ક્યાં સુધી ચાલશે આવી શોષણનીતિ ?

@Bhupendrapbjp
#remove_fix_pay_in_gujarat

[VISHAL PADVI @padvi_vishal]

ગુજરાતમાં વર્ગ-૩ નાં કર્મચારી એક નોકરીમાં 5 વર્ષનું ફિકસેશન પૂર્ણ કરી બીજી નોકરીમાં જાય તો ફરીથી 5 વર્ષમાં ફિકસેશન એટલે 10 વર્ષનું ફિકસેશન આવી તો કેવી ગુલામી પ્રથા છે.?અને ક્યાં સુધી ચાલશે આવી શોષણનીતિ?
@Chaitar_Vasava @Bhupendrapbjp
#remove_fix_pay_in_gujarat

[Hardev Vala @hardev_vala]

ગુજરાતમા #ફિક્સ_પગારમા નોકરી કરતા કર્મચારીના અવાજને સાંભળી જલ્દી #ફિક્સ_પે નીતિમા બદલાવ લાવો..
ફિક્સ પગારમા પાંચ વર્ષ કાઢવા આ મોંઘવારીમા ખુબ કઠિન છેં.
#remove5yearFixpay
Shri @sanghaviharsh @Bhupendrapbjp @arjunmodhwadia @KanuDesai180 @AmitShah
@narendramodi @ADevvrat

[☺️સ્વભાવે શિક્ષક@ @ShivramModi]

માત્ર ફિક્સ પગારના કર્મચારીઓની દિવાળી દાદાએ નથી સુધારી..
#Remove5yearFixpay
@Bhupendrapbjp @devanshijoshi71 @AmitChavdaINC
@CMOGuj @narendramodi @BJP4India @dave_janak
@hdraval93 @deepakrajani123
@arjunmodhwadia
@MLAJagdish @AmitShah

[Yuvrajsinh Jadeja GJ 🦁 @Yuvi_1212]

વિષય: ફિક્સ પગારના કર્મચારીઓ માટે મોંઘવારી ભથ્થા તથા દિવાળી બોનસના લાભો આપવા અંગે વિનંતી.

પ્રતિ,
માનનીય મુખ્યમંત્રીશ્રી,
ગુજરાત રાજ્ય,
ગાંધીનગર.

સવિનય નમ્ર વિનંતી છે કે,
ગુજરાત રાજ્યમાં વિભિન્ન વિભાગોમાં લાખોની સંખ્યામાં ફિક્સ પગારના કર્મચારીઓ રાજ્યના વિકાસ કાર્યોમાં સમર્પણભાવ સાથે ફરજ બજાવી રહ્યા છે. આ કર્મચારીઓ વર્ષોથી સરકારની વિવિધ યોજનાઓ, શિક્ષણ, આરોગ્ય, ટેકનિકલ, વહીવટી,રેવન્યુ તથા ગ્રામ વિકાસ જેવી મહત્વની સેવાઓમાં સતત યોગદાન આપી રહ્યા છે.

પરંતુ ખૂબ જ ખેદ સાથે જણાવવાનું છે કે, ફિક્સ પગારના કર્મચારીઓ સાથે હજી સુધી ન્યાયપૂર્ણ વલણ ગુજરાત સરકાર દ્વારા અપનાવવામાં આવ્યું નથી.

મુખ્ય મુદ્દાઓ:

1. મોંઘવારી ભથ્થાનો લાભ:
હાલ ગુજરાત સરકારના કાયમી કર્મચારીઓને મોંઘવારી ��ધારાના આધારે દર છ મહિને મોંઘવારી ભથ્થામાં વધારો આપવામાં આવે છે. તાજેતરમાં તા. 01/07/2025 થી રાજ્યના કર્મચારીઓ તથા પેન્શનરોને 3% મોંઘવારી ભથ્થો વધારી આપવાનો આદેશ કરવામાં આવ્યો છે, જે સરાહનીય છે.
પરંતુ ફિક્સ પગારના કર્મચારીઓ પાંચ વર્ષના કરારકાળ દરમિયાન કોઈ પણ પ્રકારના ભથ્થા કે મોંઘવારીના લાભોથી સંપૂર્ણ રીતે વંચિત રહે છે. તેઓ પણ આ જ મોંઘવારીના સમયમાં જીવન ચલાવી રહ્યા છે, પરંતુ તેમની વાસ્તવિક જરૂરિયાતોને અવગણવામાં આવે છે.

2. દિવાળીમા બોનસનો પ્રશ્ન:
રાજ્ય સરકારે દિવાળી તહેવાર નિમિતે વર્ગ-4 ના કર્મચારીઓને બોનસ આપવાની જાહેરાત કરી છે, જે પ્રશંસનીય છે. પરંતુ એ જ વિભાગોમાં ફરજ બજાવતા ફિક્સ પગારના કર્મચારીઓ માટે કોઈ બોનસ કે પ્રોત્સાહન આજ દિન સુધી આપવામાં આવ્યું નથી.
સમાન ફરજ બજાવતા કર્મચારીઓ વચ્ચે આ પ્રકારનો ભેદભાવ અન્યાયરૂપ છે.

3. ભેદભાવપૂર્ણ નીતિ:
ફિક્સ પગારના કર્મચારીઓ ��ર્ષોથી વિવિધ વહીવટી, તકનીકી, શિક્ષણ કાર્યોમાં મહત્વની ભૂમિકા નિભાવી રહ્યા છે. તેઓનો કાર્યભાર કાયમી કર્મચારીઓ સમાન છે, છતાં પણ પગાર, ભથ્થા, બોનસ, અને અન્ય સુવિધાઓમાં અન્યાયપૂર્ણ તફાવત રાખવામાં આવ્યો છે.
“સમાન કાર્ય માટે સમાન વેતન” જેવો બંધારણીય સિદ્ધાંત આ સ્થિતિમાં પૂરો પડતો નથી.

4. ફિક્સ પગારની નીતિનું માનવીય અને આર્થિક મૂલ્યાંકન:
આજના સમયમાં મોંઘવારીના વધારા સાથે જીવનવ્યવહારના ખર્ચ���ાં સતત વધારો થતો જાય છે. ફિક્સ પગારના કર્મચારીઓને નિશ્ચિત અને મર્યાદિત વેતન મળતું હોવાને કારણે તેમની ��ર્થિક સ્થિતિ વધુ મુશ્કેલ બની રહી છે.
૫ વર્ષ સુધી કોઈ પણ પ્રકારની પગાર વૃદ્ધિ કે ભથ્થા ન મળવાથી તેમનો ઉત્સાહ ઘટે છે, અને સરકારની વિવિધ યોજનાઓના અમલમાં પણ પ્રભાવ પડે છે.

ઉપરોક્ત પરિસ્થિતિને ધ્યાને રાખી ગુજરાત સરકારને નમ્ર વિનંતી છે કે,

1. ફિક્સ પગારના કર્મચારીઓને પણ મોંઘવારી ભથ્થાનો તબક્કાવાર લાભ આપવા યોગ્ય નીતિ ઘડવામાં આવે.

2. દિવાળી તેમજ અન્ય તહેવારો નિમિતે ફિક્સ પગારના કર્મચારીઓને પણ “તહેવાર બોનસ” આપવાની યોજના અમલમાં મુકવામાં આવે.

3. સમાન કાર્ય માટે સમાન વેતનનો સિદ્ધાંત અનુસરતાં, ફિક્સ પગાર નીતિમાં સુધારણા કરી કાયમી કર્મચારીઓ સમાન હક્કો અપાય.

4. રાજ્ય સરકારના વહીવટી તથા આર્થિક તંત્રમાં ફરજ બજાવતા દરેક કર્મચારીને સમાન સન્માન અને પ્રોત્સાહન મળે તે દિશામાં માનવતાવાદી નિર્ણય લેવાય.

ગુજરાત રાજ્યની સંવેદનશીલ અને પ્રજાલક્ષી સરકાર હંમેશાં કર્મચારી હિત માટે પગલા લેતી રહી છે. એ જ આશા સાથે આ રજૂઆત કરવામાં આવે છે કે સરકાર તાત્કાલિક યોગ્ય વિચારણા કરી ફિક્સ પગારના કર્મચારીઓને પણ મોંઘવારી ભથ્થા અને તહેવાર બોનસના લાભથી વંચિત ન રાખે.

આ નીતિમાં સુધારણા થવાથી લાખો ફિક્સ પગારના કર્મચારીઓના પરિવારોને ન્યાય, સમાનતા અને પ્રોત્સાહન મળશે અને ત���ઓ વધુ ઉમંગથી ફરજ બજાવી શકશે.
#Remove5yearFixpay
#Remove_Fixpay_in_gujarat
@CMOGuj @Bhupendrapbjp @sanghaviharsh @irushikeshpatel @Balwantsinh99 @RaghavjiPatel @KanuDesai180 @hdraval93 @AcharyaJay22_17 @JournoJayesh @devanshijoshi71 @DevendraBhatn10 @chetan_pagi @chintanbhogayta @deepakrajani123 @DeepalTrevedie @nidhirpatel6 @garvanitin2 @Janak_Sutariyaa @dave_janak @NewsCapitalGJ @isudan_gadhvi @YAJadeja @Gopal_Italia @jigneshmevani80 @AmitChavdaINC @INCGujarat @AamAadmiParty @PravinRam_ @are_osambhaa @Being_Manass @SidharajsinhjiC @MansiJoshi_17 @Divuahirr @Mayur_ahir79 @HeerAmbitious @I_M_Viral88 @Jatin_Barot_ @kathiyawadiii @Mehul90711 @NiravJoshi0 @RajanThakkar9 @tejasmajithiya5
@shaktisinhgohil @ShankersinhBapu

[jadav prakash @jadavprakashld]

@સામાન્ય 1 થી 5 નું વેઇટિંગ આપો

[jadav prakash @jadavprakashld]

1 થી 5 સામાન્ય ભરતી નું વેઇટિંગ આપો, સામાન્ય ભરતી નું વેઇટિંગ નહિ આવે તો બોવ બધા ઉમેદવારો નું જીવન દાવ પર લાગી જશે, ક્ચ્છની જગ્યા પણ બગડશે અને સામાન્ય ની જગ્યા પણ...
અંતે કોર્ટ મેટર જ ઉપાય રહેશે...

[BHOI BHAVESH GJ( મહિસાગરનો બેરોજગાર) @BHOIBHAVESHBHA1]

અમને નોકરી આપો @kuberdindor

[Dineshbhai pathanbhai Thakor Pathanbhai @DPathanbhai]

નિયમો માં ફેરફાર કરી...કચ્છ માં પુરે પુરી જગ્યા ભરો..૨૫૦૦https://t.co/oNMJ7Wd0xd

[Yuvrajsinh Jadeja @YAJadeja]

🥕 શિક્ષક ભરતીમાં નવું લટકતું ગાજર ! 🥕

🤔કોઈ પાસે ટૂંક સમયની વ્યાખ્યા છે ?❓🤔

#GUJARAT
@CMOGuj
@EduMinOfIndia
@Bhupendrapbjp
@kuberdindor
@irushikeshpatel
@VtvGujarati
@tv9gujarati
@abpasmitatv
@GSTV_NEWS
@sandeshnews
@News18Guj
@Zee24Kalak
@devanshijoshi71
@jigneshmevani80
@Jamawat3
@nidhirpatel6
@Janak_Sutariyaa
@JournoJayesh
@hdraval93
@Chaitar_Vasava
@DevendraBhatn10
@chintanbhogayta
@chintan_acharya
@Divya_Bhaskar
@tgbasiya
@NewsNavajivan
@gopimaniar
@ImVimit
@iDixitThakrar
@KKanteliya
@SamirParmar1947
@BhavikSudra3
@Vivekdoza
@Chaitar_Vasava
@GenibenThakor
@Gopal_Italia
@baldevmer
@BenefitNews24
@JigarThakar_NC
@dave_janak
@NewsCapitalGJ
@svamanmedia
@GujaratFirst
@nikunjjani9
@DatelineGujarat
@hbtwits4u
@dhruv_rathee

[BHOI BHAVESH GJ( મહિસાગરનો બેરોજગાર) @BHOIBHAVESHBHA1]

શિક્��કની ભરતી માત્ર કાગળ ઉપર રહી એવું લાગે છે. મોટી ભરતીનું નામ આપ્યુ પણ વાસ્તવિકતા અલગ જ છે.
@hdraval93 @Gajendrasinh_b_

[Hiren GJ @hdraval93]

#Gujarat

કચ્છ ધોરણ ૧-૫ મા લોડીંગ આવે છે.. શું હોઈ શકે?

[Hiren GJ @hdraval93]

#Gujarat

Tet ૧ ની નવી પરીક્ષા માટે લીલી ઝંડી આપી દેવાઈ છે

નોટિફિકેશન પણ નજીકના સમયમાં આવશે

[Rathavi Shailesh (નાડોદા રાજપૂત) @RathaviShailesh]

@hdraval93 આપ ના શબ્દો માં કાંઈક રાજ છુપાયેલું છે કાઈ નવું આવે છે કે છું

[vinaysolanki @vinaysolan37852]

નમસ્તે સર 🙏
માનનીય સાહેબ શ્રી,🙏
ટેટ 1 ભરતી માં 5000 +2500 જગ્યાઓ પૂરે પૂરી ભરાય તે બાબતે
જણાવવાનું કે જનરલ ની જે જગ્યાઓ વધે તેમાં ઉંમર ની 🙏છૂટછાટ (કોરોના ના ૩ વર્ષ)આપીને જનરલ ને લાયક ગણી ભરતી માં 5000+2500જગ્યાઓ પૂરેપૂરી ભરાય તેમ છે, ઉંમર ની મર્યાદા નડે છે સમયસર ભરતી ન થ��