新卒AのSAKU

今後死ぬまでにすごい経歴を書く予定。
26卒の新卒

[新卒AのSAKU @shinsotsuno]

衝撃的なくらい臭いの強い方への対処方が知りたい

[新卒AのSAKU @shinsotsuno]

700

[山梨 寛弥｜インサイドセールスの未来を創る @device0462]

ISとして商材を提案するなら、この6問には即答したい。

①誰がターゲットか
②どんな課題を抱えているか
③現状はどう解決しているか
④どの機能が解決に直結するか
⑤解決後にどんなビジネス価値があるか
⑥競合や代替手段でなぜ実現できないか

これを言語化して初めて、「機能」ではなく「価値」で売る一歩が始まる。

[Andy | ドラッカーを実践する参謀 @findurtalents]

リーダー必見です

[新卒AのSAKU @shinsotsuno]

もうガチ疲れるやめたい

[東大ClaudeCode研究所 @ClaudeCode_UT]

https://t.co/IV0CacNQ6V

[おさぼり @1osabori]

シリコンバレーで出回ってるClaude CodeでIQ300のSkillsを構築して荒稼ぎする方法、Anthropicの天才が暴露してて草www

もはや海外勢だけ別次元行ってるし、これ気づいたやつ勝ち確やろww

日本語でまとめたから時間あるとき読んで⤵︎

向こうのAI猛者だけがやってるチート手法知りたい人はブクマ推奨

[新卒AのSAKU @shinsotsuno]

今日初めて逃走中みた
完結編のみ
逃走中の神回を知りたい

[VIA @Via00Via]

『アン・ハサウェイ』から学んだ教訓。

① 上品さは“余裕”から生まれる。
本当に魅力のある人は無理に自分を大きく見せない。余裕のある人ほど人に優しくできる

② 批判されても自分を見失うな。
どれだけ成功しても人は好き勝手言う。他人の評価だけで自分を決めるな

③ 努力している人は美しい。
才能だけで輝いてるように見える人ほど見えない場所で積み上げてる

④ “自分らしさ”は武器になる。
誰かの真似をしても一番にはなれない。自分にしか出せない空気感を磨け

⑤ 成功しても学ぶ姿勢を捨てるな。
経験や実績を持っていても「まだ成長できる」と思える人は強い

⑥ 人は失敗で終わるんじゃない。
失敗したあとどう立ち上がるかで価値が決まる。転んだことより止まることの方が危険

⑦ 優しさはキャリアを壊さない。
冷たく尖ってる方が強そうに見える時代もある。でも長く愛される人は結局人柄がいい

⑧ 周囲の期待に飲まれるな。
「こうあるべき」を演じ続けると自分が空っぽになる。人生は自分で選べ

⑨ 本物は“自然体”に見える。
無理して作った魅力は長続きしない。積み重ねた人間だけが自然体で輝ける

⑩ 自分を好きでいられる生き方をしろ。
肩書きや評価があっても自分を嫌いになったら意味がない。最後に残るのは自分との関係性

[VIA @Via00Via]

『プラダを着た悪魔』から学んだ教訓。

① 君は努力していない。愚痴を並べているだけだ。
不満を口にしている時間と解決策を考える時間は両立しない。愚痴を言えば愚痴しか見えなくなる。その時間を行動に変えろ

② プランBなんてない。プランAだけだ。
言い訳の出口を作っておくと本気になれない。最初からプランBを考えている人の仕事は土壇場で必ず甘くなる

③ 君が着ている服はこの部屋の人間が選んだものだ。
自分の判断だと思っていたことが実は誰かの影響を受けていることがある。本当に自分で考えて選んでいるか、定期的に問い直せ

④ 与えられた仕事に誇りを持て。それが成長の起点になる。
どんな仕事でも「仮の仕事」と思った瞬間そこからの学びは消える。今この仕事に全力を尽くした者だけが次のステージに進める

⑤ 私生活が崩壊したら教えてくれ。昇進の時期だ。
仕事に没頭している時期は必ず何かを犠牲にしている。その犠牲に気づきながら前に進める者だけが本物のプロになれる

⑥ 決断はあなたのものよ。自分で選べ。
誰かに決めてもらった選択はうまくいっても後悔が残る。どちらを選んでも自分で決めた道だと言える覚悟を持て

⑦ 自分の仕事を誇れるなら何者だって関係ない。
どんな職場でも、どんな立場でも、自信を持ってやっている仕事は輝く。肩書きではなく仕事への誇りが人を強くする

⑧ 成功を求めるなら何かを手放す覚悟が必要だ。
全てを手に入れようとすると最も大切なものを失うことがある。何を優先するかを自分で決めた者だけが後悔のない選択ができる

⑨ 最高の自分を見せ続けることがプロの仕事だ。
気分が乗らない日も、認められない日も、常に最高の仕事をする。それができる人だけが最終的に信頼を勝ち取る

⑩ 自分にとっての成功を自分で定義しろ。
他人の「成功」を追いかけてもそれはあなたの成功ではない。何が自分にとっての幸せかを問い続けた者だけが本当の意味で豊かになれる

[鈴木 貴久彦 @Kikuhiko_Suzuki]

『プラダを着た悪魔2』
2006年に公開された『プラダを着た悪魔』という映画は､かなり危険な作品だったと思う｡なぜなら､“仕事ができるようになる快感”を､あまりにも魅力的に描いてしまったからだ｡

主人公アンディは､当初ファッション業界を軽蔑していた｡ブランドや流行に熱狂する世界を｢中身がない｣と見ていた｡しかし､鬼編集長ミランダの下で働くうち､彼女は変わっていく｡服装が洗練され､仕事が回り始め､成果が出て､周囲に認められる｡｢選ばれる側｣の快感を知ってしまうのである｡

あの映画の怖さはここにある｡

若い頃は､｢ミランダ怖い｣｢アンディかわいそう｣で済む｡しかし社会人経験を積むと､観客は次第にミランダ側へ移動していく｡｢いや､あれだけ結果を出す人間なら､周囲にも異常な水準を求めるよな｣と理解してしまうのだ｡

だからこそ､20年後に公開された『プラダを着た悪魔2』は､単なる“懐かしの続編”では終わらなかった｡

今回の敵は､もはやミランダではない｡敵は｢時代｣そのものだ｡

紙媒体の衰退､SNS､炎上､コンプライアンス､アルゴリズム､AI､費用対効果｡かつて世界を支配したファッション誌『RUNWAY』は､今や｢PVが取れなければ価値がない｣という世界に放り込まれている｡真面目な記事より煽りタイトル｡編集者の審美眼よりアナリティクス｡文化よりクリック率｡ミランダですら前作の“悪魔”ぶりは時代に対応して変化している｡この描写が妙にリアルだ｡

つまり本作は､｢権威者ですら空気を読まなければ生き残れない時代｣の映画なのである｡

興味深いのは､観客の多くがそこに自分を重ねていることだ｡レビューを読むと､｢出版不況が刺さる｣｢リストラがリアル｣｢効率化ばかりの社会が苦しい｣といった声が目立つ｡前作が“新人の映画”だったとすれば､今回は“中年の映画”なのだ｡

特に印象的だったのは､業界セレブたちの会話が普通に美容整形の話題へ寄っていた点だろう｡20年前の『プラダ』世界では､｢痩せていること｣が絶対だった｡エミリーは空腹に耐え､極端な食事制限をしていた｡しかし今作では､ボトックスやフェイスライン調整が日常会話として語られる｡美はもはや“努力”ではなく､“管理”の対象になったのである｡

そして終盤､アンディとエミリーのランチシーンが実に象徴的だった｡エミリーがグリッシーニを注文したことにアンディが驚くと､彼女は｢シェアすればゼロカロリーよ｣と笑う｡まるでサンドウィッチマン伊達の理論である｡

だが､あれは単なるギャグではない｡

前作のエミリーは､“美のために自分を削る女”だった｡しかし20年後の彼女は､まだ美の戦場に立ちながらも､少しだけ人生を笑えるようになっている｡これは『プラダ２』全体に流れる空気でもある｡今作は､｢完璧になれ｣という映画ではない｡｢不完全なまま､どう働き続けるか｣という映画なのだ｡

だからナイジェルの存在も刺さる｡若い頃はスターばかり見ていた観客が､年齢を重ねることで｢裏方の価値｣に気づく｡実は組織を支えていたのは彼だったのではないか､と｡

そして本作が優れているのは､｢昔は良かった｣で終わらない点だろう｡デジタル化もSNSも否定しない｡しかし同時に､｢数字だけでは文化は守れない｣とも言う｡

効率化だけを突き詰めれば､最後に残るのは無味乾燥なプラットフォームだけだ｡

だから『プラダを着た悪魔２』は､ファッション映画ではなく､“成熟産業で働き続ける人間”への映画になっている｡

結局､このシリーズが描いているのは服ではない｡｢選ばれたい｣という欲望と､｢それでも自分の価値を失いたくない｣という､人間の矛盾なのだと思う｡

[新卒AのSAKU @shinsotsuno]

【新卒の絶望】GW明け死んだ目で出社するそれでも「しんちゃん」に憧れる https://t.co/ZLB1zHTcQG

[しろねこ @sironeko_mind]

仕事に行く前は、毎回だるいし、行く前から「もう帰りたい」って思ってる。

でも不思議と、行ってしまえば、それなりに社会人をやれている自分がいる。

こんなタイプの人、正直どれくらいいますか？

[Claude Code研究所|スパルタClaude Code塾 @claudecode_lab]

【速報】

Anthropic（Claude）が、イーロンマスク率いるSpaceXと大型パートナーシップを締結🔥

Anthropic社はSpaceXのColossus 1データセンターの全容量を使用可能になり、Claude CodeとAPIの使用制限が大幅に緩和されます🚀

✅ 主な変更点（本日より適用）
1. Pro / Max / TeamプランでClaude Codeの5時間レート制限を2倍に
2. Pro / Maxプランのピークタイム制限を完全撤廃
3. OpusモデルのAPIレート制限を大幅引き上げ

これでClaude CodeもAPIもガンガン使えるように！！

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ElonとDarioの奇跡のタッグに目が離せません🔥

[新卒AのSAKU @shinsotsuno]

プラダを着た悪魔2めっちゃよかったなける
仕事頑張りたい
1もめっちゃ好きだけど2も好き
ミランダらぶい

[BP｜事業成長のネタ帳 @Biz_Producer]

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[おりょん @yayo_1coaching]

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[ぽちまる @pchmr_x]

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[木暮太一 | 著書197万部 × 職場の言語化コミュニケーション第一人者 @Taichi_gengoka]

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