だちだち@子育て理学療法士

理学療法士｜急性期病院13年
認定理学療法士（呼吸）｜3学会合同呼吸療法認定士
呼吸リハ・後輩育成が専門。
臨床に活かせる知識と、患者さんに寄り添う視点を発信。
2児の父｜人との繋がりを、大切に。

[だちだち@子育て理学療法士 @teradachii]

理学療法士として13年、大学病院で急性期リハ、学生指導、後輩育成、チーム運営を経験してきました。

患者さんとの関わり、後輩育成、職場の人間関係やキャリア、子育てと仕事について、自分の経験から発信します。

同じPT・医療職の方、前向きに人生を歩んでいきたい方と深く関わっていきたいです！

[だちだち@子育て理学療法士 @teradachii]

@rigasapo とても共感します。
誰がなんと言おうと、ここは譲れません！

[だちだち@子育て理学療法士 @teradachii]

@cosmetic119 はい！元気にしてあげます💪
そしてフォローバックありがとうございます！
今後ともよろしくお願いします🙇

[だちだち@子育て理学療法士 @teradachii]

おはようございます☀️

子どもの成長って、毎日見ていると気づきにくい。

でも、昨日できなかったことができるようになったり、少しずつ自分の気持ちを伝えられるようになったり。

振り返ると、ちゃんと成長している。

きっと大人も同じ。

焦らず、比べず、自分のペースで。

今日も良い一日を！

[だちだち@子育て理学療法士 @teradachii]

@MorepowerWhere とても参考になります！！
ありがとうございます✨

[だちだち@子育て理学療法士 @teradachii]

大事な休日。

もうすぐ2歳の娘が、
「とうしゃん、遊ぼー？」と何度も誘ってくれる。

こんなふうに求めてもらえるのも、今だけなのかな。

そう思うと、何気ない時間が愛おしい。

幸せだー！

[だちだち@子育て理学療法士 @teradachii]

おはようございます☀️

最初から何でも上手くできる人なんていない。

失敗したり、悩んだり、遠回りしたり。
そうやって少しずつ成長していく。

大切なのは、完璧を求めすぎず、まず一歩踏み出すこと。

結局は行動に移せるかどうかです。

今日も一日、ぼちぼち頑張っていきましょう！

[だちだち@子育て理学療法士 @teradachii]

今日の一コマ。

元美容師の患者さんとの会話。

私「手が不器用なんですが、それでも美容師になれますかね？」

患者さん「技術も必要だけど、ちゃんと話せんことには仕事にならんよ。あんたは話が上手いから大丈夫！」

思わず笑ってしまいました😂

これって理学療法士にも通ずる気がします。

[だちだち@子育て理学療法士 @teradachii]

同僚の支援は、働きがいと正の関連、メンタルヘルスの問題と負の関連を示しました。

個人の努力だけに頼らず、仕事の意義を感じ、互いに支え合い、強みを生かせる職場をつくりたいですね。

※横断研究のため因果関係は不明です。

原著（2025）
https://t.co/SQETGFhvmO

[だちだち@子育て理学療法士 @teradachii]

📚論文紹介

理学療法士の「働きがい」を支えるものは何か？

ノルウェーの理学療法士273名を対象にした研究では、ワーク・エンゲイジメントと関連する要因として、

①仕事の意義
②同僚などの支援
③強みを発揮する機会

が報告されました。

海外論文から学ぶ、働きがいのヒント👇

[だちだち@子育て理学療法士 @teradachii]

@toyuki777 おっしゃる通りだと思います！
私もしっかり言葉にすることを意識し続けます！

[だちだち@子育て理学療法士 @teradachii]

おはようございます☀️

「できて当たり前」ではなく、
できていることを認める。

たった一言でも、誰かの自信や意欲に繋がるかもしれない。

今日も人との繋がりを大切に、前向きな言葉を届けていきましょう！

金曜日、今日も一日頑張りましょう！！

[だちだち@子育て理学療法士 @teradachii]

@nojinoji_cw 大変共感しました。
肝に銘じて関わっていきます！

[だちだち@子育て理学療法士 @teradachii]

@chuosenkoka 涙出る、、、

[だちだち@子育て理学療法士 @teradachii]

@therapistforl こちらこそ返信ありがとうございます！

おっしゃる通りだと思います✨
小さな変化に気づける患者さんは、前進している感覚があるので、気持ちも前向きになられることが多いと思います！

[だちだち@子育て理学療法士 @teradachii]

今日の一コマ

新人と共同担当中の患者さんの診療中。
まだまだ緊張してしまう場面があります。
そんな時、患者さんが新人へ向けて、

「緊張するのは一生懸命頑張ってる証拠だから大丈夫！」

私自身も、患者さんの初診時はいまだに緊張します。

そのままでいいんだ、と思えました。

[だちだち@子育て理学療法士 @teradachii]

@root1000po とても参考になります！
ついつい長くなってしまって、あーやっちゃったな、と思っても、変に気にしすぎないようにできそうです🤩

[だちだち@子育て理学療法士 @teradachii]

関連していたのは、
・仕事を通じた成長実感
・部門への貢献実感
・健康や私生活への配慮

仕事を任せるだけでなく、成長を振り返り、仕事の意義を伝え、働きやすさも担保することが重要。

※横断研究であり、因果関係を示すものではありません。

原著：田中・宇野（2024）『理学療法管理学』2:23–29

[だちだち@子育て理学療法士 @teradachii]

📚論文紹介

職員の「働きがい」を支えるものは何か？

リハビリテーション従事者129名を対象とした研究で、ワーク・エンゲイジメントに関連する3つの要因が報告されました。

人材育成や組織づくりを考えるうえで、興味深い結果です👇