‘그저 사고였을 뿐’ 자파르 파나히 감독, 기존 징역 1년형과는 별도의 판결로 징역 5년 1개월 선고
두 판결 모두 실제 집행 여부는 재량에 달려 있으며, 테헤란 혁명법원은 파나히의 재산 몰수와 함께 2년간 소셜미디어 이용 및 출국 금지도 명령했습니다.
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“영어권 지식의 85%가 백인 남성이 작성했거나 백인 남성의 내용”
위키피디아의 인물 중 여성은 19%에 불과하다. 실제로 2018년 노벨 물리학상 수상자인 도나 스트릭랜드는 위키피디아에서 여러 차례 전기 등록이 거부당했는데, 노벨상을 받은 이후에야 등재될 수 있었다.
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두 재단은 유족들한데 사과한 적 한번도 없음
박정희 때
• 인혁당 재건위 사법살인
• 간첩 조작 사법살인
• 최종길 교수 고문치사
• 장준하 선생 의문사
• 김형욱 납치·암살
• 형제복지원 국가 시설 내 사망
•서산개척단 국가 시설 내 사망
• 부마항쟁 시위 진압 과정 사상
등등등
허 조사관은 교제 살인 사건을 검토하다 보면 "다 살릴 수 있던 사건"이라며 "만약 우리나라가 아닌 외국에서 발생했다면 그분들의 운명도 바뀔 수 있었을 것"이라고 했다. 그러면서 "이건 그냥 국가가 실패한 것"이라며 "여자들을 살리고 싶다"고 했다.
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故 이채원 님 유가족 발언 일부 공유합니다.
- 뉘우침 없는 가해자 처벌해야 한다. 이 판결 받아들일 수 없고 강력범죄자 처벌 강화해야 한다. 가석방 없는 무기징역제 만들어 가해자 사회복귀 막아야 한다
- 증거인명, 제식구 감싸기한 경찰, 사과 한 마디 없다. 경찰의 만행 끝까지 밝혀야 한다
제 사건은 제가 세일즈포스의 일본법인과 한국법인에 근무할 당시 발생했습니다.
외국기업이고 외국인 가해자인데 왜 한국에서 이 문제를 다뤄야 하느냐고 생각하실 수도 있습니다. 하지만 제 마지막 근로계약의 고용주는 세일즈포스 한국법인이었고, 저는 국내 노동법에 따라 직장 내 괴롭힘과 성희롱에 대응할 수밖에 없었습니다. 이는 현재 국내의 외국계 기업에서 일하고 있는 노동자들에게도 모두 해당되는 문제입니다.
그런데 현행 국내 노동법에는 직장 내 괴롭힘이나 성희롱 피해자에게 가해자의 구체적인 징계내용을 알려야 한다는 규정이 없습니다.
저는 가해자가 어떤 징계를 받았는지도 모른 채, 한국법인에서 가해자의 팀에 새로운 한국인 여성 직원이 채용되는 것을 지켜봐야 했습니다. 이후에는 주 가해자와 '일본은 한국을 합법적으로 지배했다'고 말한 또다른 남자 가해자, 그리고 이 두 가해자의 말에 계속 고개를 끄덕거리던 다른 남자 동조자까지 다시 한국에 출장 온다는 사실까지 알게 되었습니다.
피해자인 저는 가해자가 실제로 어떤 징계를 받았는지, 앞으로 회사가 저를 어떻게 보호할 것인지조차 알 수 없었습니다.
한국의 노동법은 저를 보호해 주지 않았습니다.
📢 일본의 트위터 여러분 도와주세요 ‼️
인터넷의 힘으로 분실물을 찾아드리고 싶어요
인천공항 화장실에서 발견했어요
이동 일정과 날씨 등을 손으로 적어두신 걸보면 어르신인것같죠?
별거 아닐지 모르지만 저와 동생은 이런 여행의 추억을 잃어버리면 너무 슬플 것 같아서 꼭 찾아드리고싶어요!!!