SAKARYA ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNE AÇIK VE SON ÇAĞRI!
BURASI KİMSENİN AİLE ŞİRKETİ DEĞİL, KAMU KURUMUDUR!
Sakarya Üniversitesi’nde son iki yıldır yaşanan idari uygulamalar, personel görevlendirmeleri, atamalar, yönetici tercihleri ve idari personelin yok sayıldığı yönetim anlayışı artık görmezden gelinecek noktayı aşmıştır.
Üniversitenin yeniden Rektör olarak atanan Prof. Dr. Hamza Al yönetimindeki yeni döneminde, geçmiş dönemde kamuoyunda ve çalışanlar arasında ciddi soru işaretlerine neden olan uygulamaların devam etmesi halinde bunun karşısında sessiz kalmayacağımızı açıkça ilan ediyoruz.
Biz bugüne kadar kavga etmek için değil, çözüm üretmek için iletişim kurmaya çalıştık.
Randevu taleplerimizi ilettik.
Rektörlüğe ulaşmaya çalıştık.
Rektör yardımcılarıyla, özel kalemle, genel sekreterlik makamıyla ve ilgili yöneticilerle iletişim kurmaya çalıştık.
Ancak bütün bu çabalarımıza rağmen idari personelin sorunlarını dinleyecek bir muhatap bulmakta dahi zorlandık.
Bugün geldiğimiz noktada ise sendikamızın yapacağı basın açıklamasının engellenmeye çalışılması, artık yönetim anlayışının hangi noktaya geldiğini açıkça göstermektedir.
Biz susmayacağız!
ATAMALAR VE GÖREVLENDİRMELER AÇIKLANMALIDIR!
Kurum dışından yapılan atamalar,
geçici görevlendirmeler,
özel kalem ve sekreterlik üzerinden gerçekleştirildiği ileri sürülen kadro ve görev değişiklikleri,
idari personelin görev ve yetkilerinin sınırlarını aşan görevlendirmeler,
bazı personelin uzun süre pasif görevlerde tutulduğu yönündeki iddialar,
kamuoyuna ve çalışanlara açıkça anlatılmalıdır.
Özellikle bir daire başkanının, rektörlük makamının yetki alanına ilişkin olduğu değerlendirilen şekilde personeli kurumdan yaklaşık 50 kilometre uzaklıktaki bir birime görevlendirmesi konusunda açıkça soruyoruz:
Bu görevlendirmenin hukuki dayanağı nedir?
Yetki kim tarafından verilmiştir?
Rektörlüğün bilgisi ve onayı var mıdır?
Varsa hangi makam tarafından ve hangi gerekçeyle onaylanmıştır?
Eğer bir daire başkanı, rektörlük makamının yetkisini kullanabiliyorsa;
O zaman rektörlük makamı neden vardır?
Yok eğer bu işlem rektörlüğün bilgisi ve onayı dışında yapıldıysa;
Bu durumda üniversitede yönetim ve denetim mekanizması nasıl işlemektedir?
İDARİ PERSONELİN KAPISINI KAPATAN YÖNETİM ANLAYIŞINI KABUL ETMİYORUZ!
Sakarya Üniversitesi'nin internet sitesinde yeni dönemde “ortak akıl ve istişare kültürü” vurgusu yapılmaktadır.
Biz de tam olarak bunu istiyoruz:
Ortak akıl.
İstişare.
Liyakat.
Şeffaflık.
Hukuka uygunluk.
Ancak bunların sadece açıklamalarda değil, üniversitenin günlük yönetiminde de karşılığını görmek istiyoruz.
İdari personelin sorunlarını dinlemeyen,
sendikaların randevu taleplerine cevap vermeyen,
çalışanların yükselme imkanlarını daraltan,
kurum dışından yapılan görevlendirme ve atamalarla kurum aidiyetini zedeleyen,
personel arasında eşitsizlik algısı oluşturan bir yönetim anlayışı sürdürülemez.
REKTÖR HAMZA AL'A SON ÇAĞRIMIZDIR!
Sayın Rektör;
Burası sizin şahsi işletmeniz değildir.
Burası kimsenin aile şirketi değildir.
Burası bir devlet üniversitesidir.
Burada her makamın yetkisi kanunlarla belirlenmiştir.
Her personelin hakkı vardır.
Her işlemin hukuki bir dayanağı olmak zorundadır.
Her kamu kaynağının hesabı verilebilir olmalıdır.
Ve hiçbir yönetici, makamının gücünü personel üzerinde keyfi bir uygulamanın aracı haline getiremez.
Biz sendika olarak bugüne kadar iletişim yolunu tercih ettik.
Bundan sonra da çözüm için kapımız açıktır.
Ancak hukuka aykırı olduğunu gördüğümüz işlemlerin takipçisi olmaktan, gerekli idari ve hukuki yollara başvurmaktan ve kamuoyunu bilgilendirmekten de geri adım atmayacağız.
Üniversitede açılmış ve devam eden davalarımız bulunmaktadır.
Yeni ortaya çıkacak işlemler bakımından da hukuki haklarımızı kullanacağız.
Bizim mücadelemiz kişilerle değil;
hukuksuzluk iddialarıyladır.
Bizim mücadelemiz makamlarla değil; adalet, liyakat, şeffaflık ve çalışanların hakkı içindir.
@YuksekogretimK@erolozvar@sakaryauni@ProfDrHamzaAl
Bir çok ürüne seçim sonrasında %30 civarında zam gelirken, asgari ücrette yeniden artış konuşulurken, dövizdeki hareketlilik devam ederken memur için 22 TL seviyesi 6 ay önceki reel maaşa bile denk gelmeyecektir.
Bu nedenle 22 bin TL memura yetmez diyoruz.
👇👇👇👇👇
https://t.co/O31m7UxPLg
#SONDAKİKA #deprem #enflasyon #ALTIN
Memur geçinemediği için artık simit satacak duruma gelmiştir. Bir an önce önlem alınmalı, Temmuz ayı beklenmeden hemen 7500 TL seyyanen+ %50 zam yapılmalıdır.
#Memura35Bin#memur#DolarTL
MEMURUN GÖRMEZDEN GELİNMESİNE DUR DEMEK İÇİN İŞ BIRAKIYORUZ.
AÇIK DAVET!
Geleceğinin daha fazla kararmasını İSTEMİYORSAN,
Market alışverişinde kredi kartındaki limit acaba yeter mi demek İSTEMİYORSAN,
Liyakattan yoksun kişilerin amirin olmasını İSTEMİYORSAN,
Tüm memurların huzurla işe gidip gelmesini İSTİYORSAN,
Yetki dönemi gerekli tepkiyi ver, bu zulme ortak olma!
Tayin sorunum çözülsün DİYORSAN,
Yükseköğretim tazminatı idari personele de verilsin DİYORSAN,
Geliştirme ödeneği benim de hakkım DİYORSAN,
Üniversitelere dışarıdan amir atanmasın DİYORSAN,
Her kadroda sınav olsun, hak eden kazansın DİYORSAN,
Geleceğine umutla bakmak İSTİYORSAN,
Bugün tam zamanı! ŞİMDİ ÜNİPERSEN ZAMANIDIR...
#MemuraEkZam #sendikaistifa
https://t.co/hIRzCt4FCF
Güzellemeler yaparak memuru sefalete sürükleyen, kamuda liyakatsız atamaların baş sorumlusu olan, memurun geleceğini karartan zihniyete karşı haklarımız için mücadele ediyoruz.
Memur hiçbir zaman şuan düştüğü duruma düşmedi, hala kazanımdan bahsediliyorsa bilin ki türkü söylüyorlar.
Memurun geleceğini hep birlikte yeniden inşa edeceğiz.
Memur yalnız değildir.
Memur için 1 Mayıs işaret ediliyordu, saatlerce süren sözde memur temsilcisi olan sendikanın genel kurulunda memura yine zam kararı çıkmadı!
İradenin yok sayılmasına daha ne kadar sessiz kalacaksın. Ekteki formu doldur, bu zulme ortak olma.
Siz malumsenli olduğunuz için biz kaybediyoruz.
#1MAYIS #1MAYIS2023 #MemuraMayıstaEkZam #MemurSokaktaMıKalsın
Bakanlığı döneminde memuru sefalete sürüklediği yetmiyormuş gibi, memurun olmayan haklarını varmış gibi göstermeye çalışan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı sn. Vedat BİLGİN'in bir televizyon programında yapmış olduğu talihsiz açıklamalarını protesto etmek ve buçuklu zamlarla memurun nasıl sefalete sürüklendiğini ortaya koymak için, 3 Mayıs 2023 günü tüm bağımsız sendikaları Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı önüne davet ediyoruz.
#VedatBiginÖzürDile
#MayıstaMemuraYuezde100Zam
@tecsen@SimesenMevzuat@adaletsendikasi@HurEgitimSen@yurtsendikalari @savdessendikasi @egitimis@egitimingucusen@haksengm@alper_ogretici@hepsen_2020 @hemsengm @asimsengnlmrk@BAKSEN2018@Sahimsen_
Biz güçlüyüz diyerek hamaseti sendikal faaliyet sanıp hiçbir projesi olmayanlara iyi bir ders olmuştur umarım.
Kırklareli Üniversitesinde son iki yıldır olduğu gibi bu yılda yetkiliyiz.
Tüm üyelerimize teşekkür ediyor, çalışmalara hız veriyoruz.
@unipersen@GuveNOfficial
MEMURUN ENFLASYON İLE İMTİHANI
Memurun kayıplarının daha da derinleşmemesi için enflasyon farklarının aylık olarak yansıtılması ve yüksek #enflasyon'dan kaynaklı kayıpların telafi edici 3 bin TL seyyanen zammın maaşlara eklenmesi zorunluluktur.
https://t.co/PsEWcWIPNG
#Motorin