With sadness, PBPEWA acknowledges the resignation of our Chairman, Sh. Navneet Sehgal. His brief tenure leaves a lasting legacy, especially the long-overdue promotions reviving hundreds of careers. We remain deeply grateful & wish him best for the future.
-Dr Someshwar Patil, GS
With sadness, PBPEWA acknowledges the resignation of our Chairman, Sh. Navneet Sehgal. His brief tenure leaves a lasting legacy, especially the long-overdue promotions reviving hundreds of careers. We remain deeply grateful & wish him best for the future.
-Dr Someshwar Patil, GS
This promotion won't create a financial burden on PB. Infact, if you were to hire 400 new Program Assistants (Instead of JPA) it would cost ₹10,000 more per person per month. This would amount to a total of ₹40,00,000 per month; which is ₹4.8 crore annually! @APBEE2018
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If the dept promotes 400 Transmission Executives to the post of Program Executive, there will be no additional cost. This is because they all have over 10 years of service and many have already received MACP. @GauravDwivedi95@navneetsehgal3@pragyapgaur@prasarbharati
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As per the Office Memorandum (15th July 2014):
This point outlines the conditions under which full reimbursement of medical expenses (even at private non-CGHS hospitals) may be considered under emergency situations, even if the rates exceed CGHS limits, for CS(MA)/CGHS beneficiaries. It states that
1. Relaxation of rules for full medical reimbursement in special/emergency cases will now be reviewed by a Technical Standing Committee, which includes senior medical officers.
2. If the committee recommends full reimbursement, it can be approved by the Ministry even if the treatment was taken at a non-empanelled private hospital.
@GauravDwivedi95@navneetsehgal3@prasarbharati@pragyapgaur
🛑प्रसार भारती के अधिकारियों से एक गंभीर अपील – बेहतर मेडिकल पॉलिसी की आवश्यकता 🛑
आज हमारे एक साथी, जो आकाशवाणी प्रयागराज में पदस्थ हैं और पिछले 6 वर्षों से तेजपुर जैसी कठिन पोस्टिंग पर कार्यरत थे, दिल्ली में NABM में प्रशिक्षण हेतु आए हुए थे। आज सुबह अचानक उनकी तबीयत बिगड़ गई और वह कोमा में चले गए।
साथ में रुके सहयोगी ने उन्हें तत्परता से फोर्टिस हॉस्पिटल, वसंत कुंज पहुंचाया। लेकिन चूंकि यह अस्पताल PBHS (Prasar Bharati Health Scheme) से एमपैनल्ड नहीं है, इसलिए इलाज का खर्च अत्यधिक हो रहा है।
👉 यह दुखद घटना फिर यह याद दिलाती है कि हर कर्मचारी के लिए एक प्रभावी, सुलभ और व्यापक मेडिकल पॉलिसी कितनी जरूरी है।
👉 संकट की घड़ी में किसी भी कर्मचारी या उसके परिवार को आर्थिक संकट से नहीं गुजरना चाहिए।
👉 PBHS के अंतर्गत और अधिक अस्पतालों को शामिल किया जाए और इसके संचालन में पारदर्शिता व तत्परता लाई जाए।
🙏 हम प्रसार भारती के अधिकारियों से अपील करते हैं कि एक अच्छी, व्यावहारिक और कर्मचारी हितैषी मेडिकल पॉलिसी का शीघ्र समाधान किया जाए, जिससे भविष्य में कोई भी कर्मचारी इस प्रकार की मानसिक व आर्थिक पीड़ा से न गुजरे।
@prasarbharati@pragyapgaur@GauravDwivedi95@navneetsehgal3
#Medicalpolicy #PbHs
Silent Poster Protest by Prasar Bharati employees was executed successfully on Friday 27-06-2025 at various AIR/DD installations countrywide to protest against discrimination and delayed promotion!
Scroll down for more action in the trailing posts.
📢 दूरदर्शन चेन्नई से उठी आवाज़ — हक के लिए एकजुट कर्मचारी! 📢
✊ प्रसार भारती दूरदर्शन चेन्नई के कर्मचारियों ने भेदभावपूर्ण पदोन्नति नीति के खिलाफ एकजुट होकर अपने हक की आवाज़ बुलंद की।
🚫 सिर्फ डीम्ड डेपुटेशनिस्ट कर्मचारियों को प्रमोशन देना अन्य कर्मचारियों के साथ अन्याय है।
🔊 चेन्नई के कर्मठ साथियों ने स्पष्ट कहा:
👉 सभी को समान पदोन्नति मिले — यही न्याय है।
#Stop_Discrimination_with_PB_Employees #मनकीबात #MannKiBaat @GauravDwivedi95@navneetsehgal3@pragyapgaur@sjaju1@prasarbharati@AshwiniVaishnaw@PMOIndia@narendramodi
📢 प्रसार भारती कर्मचारियों की निर्णायक बैठक — एकता की जीत 📢
प्रसार भारती कर्मचारियों की एक महत्वपूर्ण बैठक ADG (HR) और चेयरमैन, प्रसार भारती के साथ सम्पन्न हुई।
🔹 इस बैठक में कर्मचारियों ने डीम्ड डेपुटेशन कर्मचारियों को एकतरफा प्रमोशन दिए जाने पर कड़ा विरोध दर्ज कराया।
🔹 सभी कर्मचारियों ने एक स्वर में कहा कि अगर अन्यायपूर्ण प्रमोशन हुआ तो हम काम करना बंद कर देंगे।
🔹 कर्मचारियों की एकता और स्पष्ट रुख को देखते हुए चेयरमैन ने आश्वासन दिया कि:
✅ कोई भी प्रमोशन फिलहाल नहीं किया जाएगा।
✅ सभी कर्मचारियों का प्रमोशन एक साथ और न्यायसंगत ढंग से किया जाएगा।
🗣️ यह कर्मचारियों की एकजुटता और संघर्ष की जीत है। लेकिन अभी संघर्ष समाप्त नहीं हुआ है —
हमें सतर्क रहना है, एकजुट रहना है, और अपने अधिकारों की रक्षा करते रहना है।
APBEE सभी साथियों से अपील करता है कि इस मुद्दे पर अपनी एकता बनाए रखें —
✊ "समान अधिकार, समान पदोन्नति" हमारी माँग है — और इसे हम लेकर रहेंगे।
#Stop_Discrimination_with_PB_Employees #मनकीबात #MannKiBaat @GauravDwivedi95@navneetsehgal3@pragyapgaur@sjaju1@prasarbharati@AshwiniVaishnaw@PMOIndia@narendramodi