Reshma Sankhat

[Yuvrajsinh Jadeja @YAJadeja]

ગુજરાતમાં એવું રાજ્ય છે જેના મોટાભાગના નિર્ણય #ઉલટી_ગંગા જેવા #ઐતિહાસિક પ્રકારના હોય છે.
આવો જ એક ઉલટી ગંગા જેવો નિર્ણય ગુજરાત સરકાર – આરોગ્ય અને પરિવાર કલ્યાણ વિભાગ દ્વારા કરવામાં આવ્યો છે. 🔄🌊

આરોગ્ય અને પરિવાર કલ્યાણ વિભાગે લેબોરેટરી ટેકનિશિયન (વર્ગ-3) માટે પગાર માળખામાં સુધારો કરી પગાર માં #ઘટાડો કરી નાખ્યો... 💸⬇️

છે ને બાકી અદ્ભુત ? 🤦🏻‍♂️😒

લેબોરેટરી ટેકનિશિયન (વર્ગ-3) માટે સાતમા પગાર પંચ મુજબનો પગાર ધોરણ #ઘટાડીને બદલવામાં આવ્યો છે.
પહેલાં : લેવલ-6 → રૂ. 35,400 – 1,12,400
હવે (સુધારો): લેવલ-5 → રૂ. 29,200 – 92,300 😠🔥

(😥સુધારો કરીને વધારવાનો હોઈ, અહીંયા ઘટાડવામાં આવ્યો છે)
(😥પંચાયત કેડરની કર્મચારી 4200 ગ્રેડ પે ની માંગણી સાથે ગાંધીનગરમાં આંદોલન કરતા હતા... અમને પગાર વધારો આપો.. ત્યારે સરકારે કોણી એ ગોળ ચોંટાડી આંદોલન ઊભું કરાવી દીધું.... 😡✊🏻
(😥જેનો પહેલેથી ગ્રેડ પે 4200 ગ્રેડ પે પ્રમાણે પગાર હતો એનો આ નવો પરિપત્ર કરીને સરકારે ઘટાડી 2800 ગ્રેડ પે કરી નાખ્યો....પાછા હવે ગુણગાન ગાવામાં આવે છે જોયું અમે #અસમાનતા દૂર કરી નાખી..😥🤥)

👉 આ સુધારેલ પગાર ધોરણ આગામી નવી ભરતીથી નિમણૂક પામનાર કર્મચારીઓ પર લાગુ પડશે.
👉 હાલ સેવા માં રહેલ કર્મચારીઓના પગાર ધોરણમાં ફેરફાર નથી.

🤔 નવી ભરતી એટલે સસ્તું શ્રમ?
🤔 નવી ભરતી એટલે ઓછું મૂલ્ય?
🤔 નવી ભરતી એટલે ઓછું માન?

આરોગ્ય વિભાગમાં કામ કરતો લેબ ટેકનિશિયન
માત્ર કર્મચારી નથી, એ આરોગ્ય વ્યવસ્થાનો આધારસ્તંભ છે. 🏥🧪

પગાર ઘટાડીને પ્રોત્સાહન નહીં મળે,
પલાયન મળશે. 🚶🏻‍♂️➡️

📌 આ સુધારેલ પગાર ધોરણ પરિપત્ર બાદ થનારી નવી ભરતીથી નિમણૂક પામનાર લેબોરેટરી ટેકનિશિયન (વર્ગ-3) પર લાગુ પડશે.
📌 લેબોરેટરી ટેકનિશિયન વર્ગ-3 માટે સાતમા પગાર પંચ મુજબ સુધારેલ પગાર ધોરણ મંજૂર કરવામાં આવ્યું છે.
📌 આ સુધારો નવી ભરતીથી નિમણૂક પામનાર કર્મચારીઓ પર લાગુ પડશે.
📌 હાલ સેવા બજાવતા કર્મચારીઓ માટે પગાર ધોરણ અને ઉચ્ચતર પગાર ધોરણની પાત્રતા યથાવત રહેશે.
📌 સંબંધિત નાણાં વિભાગ અને સરકારની મંજૂરી બાદ પરિપત્ર જાહેર કરાયો છે.
📌 પરિપત્ર ગુજરાતના રાજ્યપાલના નામે અને હુકમથી બહાર પાડવામાં આવ્યો છે.

🛑 સમાન કામ – અસમાન પગાર (Equal Pay for Equal Work) ⚖️
બંધારણનો આર્ટિકલ 14 અને 16 કહે છે:
સમાન લાયકાત
સમાન જવાબદારી
સમાન કામ
➡️ તો પગાર અલગ કેમ? 🤔❓

જો: જૂના અને નવા લેબ ટેકનિશિયન
સમાન ડ્યુટી, સમાન જોખમ, સમાન કામ કરે
તો: ➡️ નવી ભરતીને ઓછો પગાર આપવો #ભેદભાવપૂર્ણ (discriminatory) ગણાઈ શકે. 🚨

📌 D.S. Nakara v. Union of India (1983):
“Creating two classes within the same cadre without reasonable classification is unconstitutional.”

🛑 પગાર સુધારો કે પગાર કાપ? 😥🫣
લેબોરેટરી ટેકનિશિયન સાથે ખુલ્લો ભેદભાવ

સરકારના પરિપત્રમાં લખ્યું છે – “પગાર ધોરણમાં સુધારો”.
પણ હકીકતમાં આ સુધારો નથી, સીધો પગાર કાપ છે. ✂️💰

સરકાર કહે છે – “Pay anomaly સુધારવા માટે”
પણ anomaly હોય તો ઉપર લાવવું પડે, નીચે નહીં. ⬆️❌⬇️

❓ પ્રશ્ન એ નથી કે આ ફેરફાર નવી ભરતી પર લાગુ પડશે કે જૂની પર,
પ્રશ્ન એ છે કે એક જ કામ માટે બે પગાર કેમ? 🤨⚠️

🛑 કર્મચારીઓની સ્પષ્ટ માંગ👇🏻
1️⃣ આ પરિપત્ર તાત્કાલિક પાછો ખેંચો
2️⃣ સમાન કામ માટે સમાન પગાર લાગુ કરો
3️⃣ Pay anomaly હોય તો વૈજ્ઞાનિક અને ન્યાયસંગત રીતે સુધારો
4️⃣ આરોગ્ય કર્મચારીઓ સાથે પ્રયોગ બંધ કરો ✋🏻

આ લડત પગારની નથી,
માન-સન્માન અને બંધારણીય અધિકારની છે. ✊🏻📜

સરકારને આજે નહીં તો કાલે
આ સવાલોના જવાબ આપવા પડશે. ⏳

“If there was anomaly, why reduce pay instead of rationalizing cadre structure?”

શું સરકાર કર્મચારીઓને કોર્ટમાં ધકેલવા માગે છે ? ⚖️❓

#PayCutNotReform #LabTechnician #HealthWorkers #EqualPayForEqualWork
#Article14 #Article16 #PayAnomaly
#NoToDiscrimination #RespectHealthWorkers #EmployeeRights
@Bhupendrapbjp
@CMOGuj
@irushikeshpatel
@drpradyumanvaja
@jitu_vaghani
@Rivaba4BJP
@VtvGujarati
@tv9gujarati
@abpasmitatv
@GSTV_NEWS
@sandeshnews
@News18Guj
@Zee24Kalak
@devanshijoshi71
@Jamawat3
@nidhirpatel6
@Janak_Sutariyaa
@JournoJayesh
@hdraval93
@DevendraBhatn10
@chintanbhogayta
@chintan_acharya
@Divya_Bhaskar
@tgbasiya
@NewsNavajivan
@gopimaniar
@ImVimit
@iDixitThakrar
@KKanteliya
@SamirParmar1947
@BhavikSudra3
@Vivekdoza
@Chaitar_Vasava
@Gopal_Italia
@baldevmer
@BenefitNews24
@JigarThakar_NC
@dave_janak
@NewsCapitalGJ
@svamanmedia
@GujaratFirst
@nikunjjani9
@DatelineGujarat
@hbtwits4u

[Pankaj Sharma (Journalist) @Anchor_Pankaj]

ફિક્સ પે ની અન્યાયકારી નીતિને તિલાંજલિ આપવાની પ્રબળ જરૂરિયાત...

#Fixpay #Remove_Fix_Pay_in_Gujarat

[Thakor Kirti @ThakorKirti15]

ફિક્સ પે રદ કરી... 3 વર્ષ નો સમય ગાળો કરવા સંવેદન શીલ સરકાર ને નમ્ર અરજ
@deepakrajani123 @devanshijoshi71 @RonakABPAsmita
@Bhupendrapbjp
@YAJadeja
@PMOIndia

[Chetan @Chetanhdabgar]

#Remove_Fix_Pay_Gujarat
#removefixpay

[Rohit mali🇮🇳 @rohitkumarmali]

મુખ્યમંત્રીના અધ્યક્ષ પદે આજે કેબિનેટ ની મીટીંગ છે જેમાં #કર્મચારીઓ મુદ્દે #ફિક્સ_પે અને અન્ય મુદ્દાઓ પર ચર્ચા થશે આ સાથે વિનંતી #CCE મુદ્દે પણ ચર્ચા કરી એનું નિરાકરણ લાવવામાં આવે
#CCE_result_according_GPSC

[HIREN CHAUDHARI @HAZIR_HIR]

આવતીકાલે યોજાનાર કેબિનેટ બેઠકમાં ફિક્સ પગારદાર કર્મચારીઓને પણ સમાન વેતન મળે એ દિશામાં સરકાર હકારાત્મક પગલું ભરે જેથી ફિક્સ પગાર કર્મચારીઓ પણ હોંશભેર દિવાળી ઉજવી શકે અને મોંઘવારીના મારથી બચી શકે એ માટે સરકાર કંઇક હકારાત્મક કરે એવી વિનંતી છે @irushikeshpatel @Bhupendrapbjp

[payal @gujju_pm]

ફીક્સ પે એટલે સરકારી કર્મચારીઓનું શોષણ
ફીક્સ પે નાબૂદ કરવાં ની માંગ 👍💪

#Remove_Fix_Pay_in_Gujarat

[Windergy India @windergy_india]

Interact With The Global Wind Energy Community At Windergy India 2024!

Happening from 23-25 October at 📍Chennai Trade Centre, Windergy India 2024 offers a platform for both visitors and delegates to explore the future of wind energy.

🎫Register As A Visitor Or Delegate Today!

[Hardev Rathod @hardevrr]

Remove Fix Pay In Gujarat: ફિક્સ પે હટાવવા સરકારી કર્મચારીઓનું ટ્વિટર અભિયાન

#ફિક્સ_પગારનું #શોષણ #Remove_Fix_Pay_in_Gujarat #ગુજરાતમાં_ફિક્સ_પગાર #gujarat #GujaratGovernment #GujaratNews #GujaratiNews

https://t.co/JFTWnAkmwo

[Paresh Mali @MaliParesh17051]

૧)Fix pay દુર કરવા/ Fix pay ના વર્ષ રાજસ્થાનની જેમ ઘટાડીને ૨ વર્ષ કરવા

૨) Fix pay ની એક નોકરી માંથી રાજીનામુ આપી બીજી Fix pay નોકરીમાં જાય તો અગાવની નોકરીના વર્ષો સળંગ ગણવા વિનંતી છે.
🙏🏻🙏🏻
@Bhupendrapbjp
@irushikeshpatel
@KanuDesai180
@devanshijoshi71
@VtvGujarati
@MLAJagdish

[DK @DilipPrajapatii]

#Remove_Fix_Pay_Gujarat

બંધારણનાં અનુચ્છેદ ૩૯ મુજબ "સમાન કામ, સમાન વેતન"  મળવાપાત્ર છે તો માત્ર ગુજરાતમાં જ કેમ ફિક્સ પગારની શોષણકારી નીતિ અમલમાં છે?  #Remove_Fix_Pay_Gujarat

[Tank Arvind @tank_arvind]

5 વર્ષ ફિક્સમાં નોકરી કરનાર કર્મચારીનું નૈતિક પતન ન થાય એ માટે પૂરતું વેતન આપવું જરૂરી છે.
સાથે જ નવા કર્મચારીઓનો જાહેર સેવા કરવાનો ઉત્સાહ જળવાઈ રહેવો પણ એટલો જ જરૂરી છે.

બાકી..ઊંટે કર્યા ઢેકા તો માણસે કર્યા કાઠડા
#Remove_Fix_Pay_in_Gujarat

[DINESH ACHARYA @Dinesha64192780]

ગુજરાતના લાખો યુવાનોને ફિક્સ પગાર ના શોષણ ની યાતના થી મુક્તિ ક્યારે મલશે ??🤔 25 વર્ષ થી શાસન કરતી સરકાર કયારે કરકસર ની નીતિ સમજી આ પ્રથા દૂર કરસે? કર્મચારીઓનું દર્દ શુ દેખાતું નથી ??🤔

#Remove_Fix_Pay
#remove_fixpay
#Remove_Fix_Pay_Gujarat
#remove_fix_pay_gujarat
@CMOGuj @hdraval93
@Bhupendrapbjp @YAJadeja @irushikeshpatel @KanuDesai180

[Dixit Soni @DixitGujarat]

આજની કેબિનેટ પછી #ફિક્સ_પગાર મુદ્દે કોઈ રાહત મળી શકશે ખરી?
સરકારી સૂત્રો કહી રહ્યા છે કે તમામ રજૂઆતો આજે @Bhupendrapbjp
સમક્ષ મૂકવામાં આવશે અને કોઈ એવો નિર્ણય લેવાશે જે બંને પક્ષો માટે ફાયદાકારક હોય શકે છે.
#ફિક્સ_પે_દૂર_કરો
@Zee24Kalak

[snehal patel @snehal_1510]

ફિક્સ પગારવાળાઓની સ્થિતિ:

હે પ્રભુ
“સરકારે તો ફિક્સ પગાર આપ્યો છે, હવે મારી મોંઘવારી પણ ફિક્સ રાખી દેજો!”
#Remove_Fix_Pay_in_Gujarat
#RemoveFixPay
@CMOGuj
@Bhupendrapbjp
@PMOIndia
@Jamawat3
@irushikeshpatel

[Yuvrajsinh Jadeja @YAJadeja]

સમગ્ર દેશમાં કહેવાતા ફક્ત #મોડલ_સ્ટેટ ગુજરાતમાં આવી #ફિકસ_પે એટલે કે શોષણ ની નીતિ કેમ ?🤔

14 વર્ષે તો ભગવાન રામનો પણ વનવાસ પૂર્ણ થયો હતો અને ઉત્સાહમાં દિવાળી ઉજવાઈ હતી, ફિકસ પગારના કર્મચારીનો #વનવાસ તો ક્યારે પૂર્ણ થશે ?🤨

ફિક્સ પગાર ના નામે યુવાનોનું #શોષણ કેટલું યોગ્ય ?🥺

👉🏻ગુજરાતમાં વર્ષ 1998-1999માં ફિક્સ પગારની નીતિ ઘડવામાં આવી
👉🏻"જે તે સમયે રાજ્ય સરકારનો હેતુ #કરકસરનો હતો."
👉🏻1998-1999માં પ્રાથમિક શિક્ષકોની ભરતીથી ફિક્સ પગારની નીતિ શરૂ થઈ
👉🏻વર્ષ 2000 થી 2004 સુધીમાં જુદા-જુદા વિભાગોમાં આ નીતિ લાગુ થઈ હતી. "વર્ષ 2006થી રાજ્યના તમામ વર્ગ-3 અને 4ના કર્મીઓની નિમણૂંક #ફિક્સ_પગારથી થાય છે."

📢વર્ષ 2012માં #ગુજરાત_હાઇકોર્ટમાં પ્રથા નાબૂદ કરવાની સૂચના આપી હતી. જ્યારે 5 વર્ષનો સમયગાળો પૂર્ણ થાય તેમ છતાં 6 કે 7 માં વર્ષે રેગ્યુલર ફૂલ પગાર તરીકે લેવામાં આવે છે. ફિક્સના કર્મચારીઓ માટે TA, DA ની સુવિધાઓ પ્રાપ્ત થતી નથી. જ્યારે ગ્રેજ્યુઇટી બાબતે પણ અનેક પ્રશ્નો ઉભા થાય છે. સાથે જ જ્યારે કોઈ કર્મચારી સરકારી નોકરી દરમિયાન બીજી સરકારી નોકરીમાં પરીક્ષા આપે છે ત્યારે નોકરી બદલે તો તેવા કિસ્સામાં જે તે કર્મચારીઓ માટે ફરી 5 વર્ષ માટે ફિક્સમાં નોકરી કરવાનો વારો આવે છે. આ નીતિ હોવાને કારણે કર્મચારીઓને ઈન્ક્રિમેન્ટ પણ નથી મળતું. આમ 5 વર્ષના ઇજાફા નથી મળતાં. આની અસર નોકરીની નિવૃત્તિ સુધી રહે છે, જેથી કર્મચારીને લાખો રુપિયાનું આર્થિક નુકશાન પણ થાય છે..

📌વર્ષ 2012માં ગુજરાત હાઇકોર્ટ દ્વારા ફિક્સ પે નીતિ બાબતે નિર્ણય આપવામાં આવ્યો હતો. જેમાં ફિક્સના કર્મચારીઓને કાયમી ગણવાનો ઉલ્લેખ હતો. પરંતુ રાજ્ય સરકાર દ્વારા 2012 ગુજરાત હાઇકોર્ટના હુકમ વિરુદ્ધ #સુપ્રીમ_કોર્ટમાં અરજી દાખલ કરી છે.😠

👉🏻ગુજરાતમાં પ્રવર્તમાન ફિક્સ પગારની નીતિમાં #પુનઃસમીક્ષા કરી જરૂરી સુધારા કરવા વર્ગ – 3 નાં કર્મચારીઓ ને સૈધાંતિક ન્યાય આપવો જોઈએ. વર્ગ-3ના કર્મચારીઓ નજીવા પગારે મહત્વની જવાબદારી નિભાવે છે.

📌👉🏻રાજ્ય સરકાર દ્વારા વર્ગ-3 ની જગ્યાઓ પર જરુરી લાયકાત ધરાવતા ઉમેદવારોને નિયત પસંદગી પ્રક્રિયા દ્વારા ફિક્સ પગારમાં પાંચ વર્ષના સમયગાળા માટે નિમણૂંક આપવામાં આવે છે. રાજ્યના યુવાનો ઉચ્ચ શૈક્ષણિક લાયકાત મેળવ્યા બાદ સખત પરિશ્રમ કરીને સ્પર્ધાત્મક પરીક્ષા પાસ કરી 25 થી 35 વર્ષની ઉંમરે સરકારી સેવામાં જોડાય છે. ઘણા ફિક્સ પગારદાર કર્મચારી ફિક્સ પગારના પાંચ વર્ષ પુરા કરી સરકારમાં નિયમિત પગારધોરણમાં આવ્યા બાદ માન્ય ભરતી બોર્ડ દ્વારા સમકક્ષ કે ઉપલી જગ્યાએ મહેનત કરી પરીક્ષા પાસ કરી જોડાય તે અંગે અગાઉ બજાવેલ ફરજ સળંગ ગણવામાં આવતી ન હોવાથી નવા સંવર્ગમાં કર્મચારીઓને ફરીથી પાંચ વર્ષ માટે ફિક્સ પગારમાં નિમણુક આપવામાં આવે છે. જેથી રાજ્યનાં યુવાનોની કારકિર્દીનો અમૂલ્ય 10 થી 15 વર્ષ ફિક્સ વેતનમાં પસાર કરવા પડે છે.

👉🏻રાજ્ય સરકાર દ્વારા 2012 ગુજરાત હાઇકોર્ટના હુકમને સુપ્રીમ કોર્ટમાં પડકારવામાં આવ્યો હતો. જે કેસ હજુ સુપ્રીમ કોર્ટમાં પેન્ડિંગ છે. જેથી જો સરકાર આ કેસ #સુપ્રીમ_કોર્ટમાંથી પરત ખેંચે તો તમામ પ્રશ્નોનો ઉકેલ આવી શકે તેમ છે.

📌ગુજરાતના લાખો યુવાનોને ફિક્સ પગાર ના શોષણ ની યાતના થી મુક્તિ ક્યારે મલશે ??🤔 અઘોર નિંદ્રામાં સુતેલી ગુજરાત સરકારને ગુજરાતના લાખો કર્મચારીઓનું દર્દ શુ દેખાતું નથી ??🤔

#Remove_Fix_Pay
#remove_fixpay
#Remove_Fix_Pay_Gujarat
#remove_fix_pay_gujarat
@CMOGuj
@Bhupendrapbjp @INCGujarat @irushikeshpatel @KanuDesai180

@VtvGujarati
@tv9gujarati
@abpasmitatv
@GSTV_NEWS
@sandeshnews
@News18Guj
@Zee24Kalak
@ABPNews
@ZeeNews
@devanshijoshi71
@jigneshmevani80
@Jamawat3
@nidhirpatel6
@Janak_Sutariyaa
@JournoJayesh
@hdraval93
@Chaitar_Vasava
@DevendraBhatn10
@chintanbhogayta
@chintan_acharya
@Divya_Bhaskar
@tgbasiya
@NewsNavajivan
@gopimaniar
@ImVimit
@iDixitThakrar
@KKanteliya
@SamirParmar1947
@BhavikSudra3
@Vivekdoza
@GujaratFirst
@Dinesha64192780
@imTMangi

[Janak sutariya @Janak_Sutariyaa]

આજની કેબિનેટ પછી #ફિક્સ_પગાર મુદ્દે કોઈ રાહત મળી શકશે ખરી?
સરકારી સૂત્રો કહી રહ્યા છે કે તમામ રજૂઆતો આજે @Bhupendrapbjp
સમક્ષ મૂકવામાં આવશે અને કોઈ એવો નિર્ણય લેવાશે જે બંને પક્ષો માટે ફાયદાકારક હોય શકે છે.
#ફિક્સ_પે_દૂર_કરો
@Zee24Kalak

[Janak sutariya @Janak_Sutariyaa]

ગુજરાત સરકારના...ફિક્સ પે..ના...કર્મચારીઓ નું...ટ્વીટર પર મહાઅભિયાન....ટોપ ટ્રેડિંગ in Twitter…#Fixpay_कर्मचारी

[mayank patel @mayankp25223644]

શું #આવતીકાલ #નવરાત્રી કે #દિવાળી પર #Fixpay_कर्मचारी #ગુજરાત માટે કોઈ સારા સમાચાર હશે...@BJP4Gujarat @CMOGuj કે પછી #કોર્ટકેસ #તારીખ_પે_તારીખ
#Remove_Fixpay_Gujarat
@Bhupendrapbjp @irushikeshpatel @MLAJagdish @prafulpbjp @kuberdindor @sanghaviharsh @Balwantsinh99 @KanuDesai180

[vishal @vishal60483471]

@CMOGuj માનનીય મુખ્ય મંત્રી સાહેબ શ્રી ને જણાવવાનું કે અમો કે જે બીજા જિલ્લા નાં કર્મચારીઓ નાં મતદાન બેલેટ પેપર થી નથી લીધા અને મંગળવાર ની રજા પણ નકારી કાઢી છે અમો રજા માટે નહિ પણ અમારો મત એક વિકસિત ભારત માટે અથાક પ્રયત્નો કરતા પક્ષ ને મળે એવું ઇચ્છીએ છીએ.જી .ગીર સોમનાથ